Brainner

Brainner 是一款革命性的人工智能招聘软件，旨在通过自动化简历筛选来改变招聘流程。Brainner 深受大型企业、招聘流程外包（RPO）和初创公司的信赖，可帮助企业每月节省多达40小时，并将初步筛选任务减少高达90%。通过直接连接到您现有的应聘者跟踪系统（ATS），它能实时分析大量简历，即时识别顶尖应聘者，让您的团队能够专注于最有潜力的候选人。这消除了手动审查不合格简历的繁琐任务，显著缩短了招聘时间并降低了总体招聘成本，同时提高了准确性，确保不会错过任何优秀人才。Brainner 由招聘专家为招聘专家设计，提供了一种透明、以人为本的方法，利用人工智能来增强而非取代人力资源专业人员的关键决策。

如何使用 Brainner

Brainner 将筛选流程简化为三个简单直观的步骤：

1. 从您的ATS导入职位：只需单击一下，即可将 Brainner 连接到您的ATS（如 Lever、Greenhouse 或 Recruitee），并导入您的职位描述。人工智能会立即分析文本以提取关键筛选标准，并将其分类为工作经验、教育背景和技能等领域。它甚至会建议哪些标准应被视为强制性或优先考虑。
2. 为职位定制标准：根据您的确切需求量身定制筛选流程。您可以轻松修改、添加或删除人工智能识别的标准。将每个标准分类为“强制性”或“优先”，以微调候选人搜索，并确保评估完全符合您的招聘标准。
3. 分析候选人排名并做出决策：当候选人申请时，Brainner 的人工智能会实时筛选他们的简历。您会收到一个根据候选人与您标准的匹配度动态排名的申请人列表，并附有每个评估点的详细理由。然后，您可以访问完整报告，在不同个人资料之间导航，并单独或批量做出决策（晋级、存档、搁置）。所有操作都会自动同步回您的ATS，保持无缝的工作流程。

Brainner 的核心功能

• 即时ATS同步：通过一键式双向同步，无缝连接到领先的ATS平台。导入职位和候选人，并将分析结果和决策同步回您的ATS。
• 智能标准提取与定制：人工智能从职位描述中自动生成筛选标准，您可以完全自定义、修改，并将其优先设定为强制性或优先。
• 实时AI简历筛选：平台在候选人申请时即时分析其个人资料，提供即时反馈和排名，无需人工干预。
• 动态和可视化的候选人排名：查看清晰的候选人排名列表，附有视觉指示器和详细的AI解释，说明他们如何满足（或不满足）每个标准。
• 高级筛选：使用动态筛选器按分数、满足（或不满足）的特定标准以及他们在招聘流程中的当前阶段对候选人进行排序。
• 详细的候选人报告：访问每位候选人的综合报告，显示提取的数据和分析，以支持客观、数据驱动的决策。
• 批量决策：通过单独或批量晋级、存档或搁置候选人，高效管理您的招聘流程，所有更改都会反映在您的ATS中。
• 合规与安全：完全符合全球数据保护标准，包括GDPR、CCPA和欧盟人工智能法案，确保您的数据安全。

Brainner 的使用案例

Brainner 是任何希望优化其招聘流程的组织的理想选择：

• 大批量招聘：轻松管理热门职位的数百甚至数千份申请。Brainner 自动化初步筛选，只向招聘人员展示最相关的候选人。
• 技术和专业招聘：定义精确、强制性的技术技能和经验，以在技术和工程等竞争激烈的领域中快速识别合格的候选人。
• 促进多元化和减少偏见：通过根据客观标准标准化初步筛选，Brainner 有助于最大限度地减少无意识的人为偏见，从而形成一个更公平、更多元化的候选人库。
• 简化代理和RPO操作：招聘流程外包（RPO）提供商和招聘机构可以利用 Brainner 提高效率，处理更多客户，并更快地填补职位。

Brainner 的优势特点

与传统筛选方法相比，Brainner 具有显著优势：

• 大幅节省时间：将招聘人员从繁琐的手动审查中解放出来，每位招聘人员每月可节省多达40小时。
• 加快招聘速度：通过快速识别顶尖人才，您可以更快地与候选人互动和面试，缩短整个招聘周期。
• 提高准确性：人工智能驱动的分析减少了人为错误，确保不会意外忽略任何合格的候选人。
• 降低成本：通过提高招聘人员的效率和减少在不合格候选人身上花费的时间来降低招聘成本。
• 无缝工作流集成：通过与ATS的深度集成，直接融入您现有的流程，无需对您的工作流程进行重大更改。
• 数据驱动的洞察：为招聘人员提供客观数据和清晰的理由，使他们能够做出更明智、更自信的招聘决策。

定价和计划

Brainner 提供多种分级计划以适应不同的招聘需求，年度订阅可享受20%的折扣。价格详情通常在预约演示后提供。

• Standard：专为入门用户设计。每月最多可分析1,000名候选人，无限量职位发布，无限量用户账户和电子邮件支持。
• Professional（最受欢迎）：旨在自动化招聘流程。包含所有Standard计划功能，外加每月最多2,000名候选人分析，双向ATS集成，API访问和定制化入职培训。
• Business：旨在改变组织的招聘方式。包含所有Professional计划功能，外加每月最多5,000名候选人分析，专属Slack渠道支持和专属客户经理。
• Enterprise：针对大规模需求的定制计划。包含所有Business计划功能，外加单点登录（SSO）集成，详细活动日志和定制安全合规性。