InterWiz

InterWiz 是一个先进的AI驱动面试平台，通过自动化候选人筛选，彻底改变了招聘流程。它采用一个名为Ava的高度先进的对话式AI，进行让候选人感觉非常人性化和引人入胜的面试。该工具旨在帮助招聘经理和招聘人员节省大量时间，消除偏见，并以无与伦比的效率和准确性识别最合适的人才。

该平台为现代招聘挑战提供了全面的解决方案，从初步筛选到深度技术评估。通过为每位候选人提供标准化、客观和富有洞察力的评估，InterWiz 赋能企业建立更强大的团队。候选人对这种体验赞不绝口，强调其自然的流程、灵活性和无压力的环境，使他们能够真实地展示自己的技能。

如何使用InterWiz

使用 InterWiz 的过程非常简单，旨在实现最高效率：

1. 设置面试：首先从包含80多种不同职位角色的预建面试模板库中选择，或创建一个自定义面试。您可以轻松添加自己的问题，以使评估符合您特定的公司文化和工作要求。
2. 定义评估：配置面试以评估广泛的能力。这包括超过100种特定角色的技术技能、专业和行为技能（软技能），以及通过解决问题的题目来评估分析能力。对于技术职位，您可以包含实际的编程评估。
3. 安排和邀请：通过一键安排功能，您可以邀请候选人在他们方便的时候参加面试，消除了协调日程的来回麻烦。
4. 候选人体验：候选人与AI面试官Ava互动，Ava会引导他们完成问题。该系统具有无缝的语音识别功能，并允许候选人跳过或重温问题，创造了灵活和积极的体验。
5. 审查和决策：面试一完成，平台立即生成详细报告。这包括即时推荐、标准化的技能评分、个性档案分析以及面试的完整视频录像和文字记录。内置的监考和信任评分确保了评估的真实性。
6. 集成：将 InterWiz 与您现有的申请人跟踪系统（ATS）如Zoho Recruit或Pinpoint，以及协作工具如Slack连接，以创建一个无缝的招聘工作流程。

InterWiz的核心功能

• 对话式AI面试官：一个名为Ava的AI，能进行自然、类似真人的面试，并提供无缝的追问和语音识别。
• 可定制的面试模板：访问包含80多个预建模板的库，或使用自定义问题创建您自己的面试。
• 全面的技能评估：评估候选人的技术技能（100多种）、软技能、专业能力和分析思维。
• 实际编程测试：通过真实世界的编程挑战，评估技术职位的实际编程能力。
• 即时报告与分析：立即收到可操作的报告，其中包含清晰的建议、客观的评分和个性洞察。
• 完全透明：访问每次面试的完整视频录像和文字记录，以便进行详细审查和比较。
• 防作弊监考：内置的自动监考和信任评分确保每次面试的完整性和真实性。
• 无缝集成：可轻松与流行的ATS和协作工具连接，并提供自定义集成选项。

InterWiz的使用案例

InterWiz 适用于各种招聘场景。科技公司可以用它来进行前端或Node.js工程师等职位的初步技术筛选，利用编程评估早期验证实践技能。大型企业可以部署它来标准化不同部门的第一轮面试流程，确保公平性和一致性。高增长的初创公司可以利用 InterWiz 快速扩展团队，而不会使其小型人力资源部门不堪重负，从而高效地筛选大量申请人。它对于评估面向客户或领导职位的软技能也很有价值，通过行为问题来衡量个性和文化契合度。

InterWiz的优势特点

InterWiz 的主要优势在于其将效率与高质量的候选人体验相结合的能力。它自动化了耗时的筛选过程，使招聘人员能够专注于高价值任务。标准化的评分系统促进了客观、无偏见的决策。对于候选人来说，它提供了一种灵活、低压力的方式来展示他们的能力，从而提升了雇主品牌。其按使用量付费的定价模式使其成为各种规模企业的易于获取且具有成本效益的解决方案。

定价和计划

InterWiz 提供简单透明的按使用量付费定价模式，无预付承诺或隐藏费用。用户仅按每月进行的面试次数付费。

• 免费试用：新用户可获得免费试用以测试平台。
• 初筛面试：每次面试4美元。
• 深度面试：每次面试10美元（包括编程任务等高级评估）。

这种灵活的定价允许公司根据每月的招聘需求扩大或缩减使用量。