Lever 概覽
Lever 是一套全面的招聘解決方案,為現代招聘團隊提供了一個靈活的、由人工智慧驅動的招聘平台。它獨特地將申請人追蹤系統 (ATS) 與候選人關係管理 (CRM) 功能相結合,為整個招聘生命週期創建了一個統一的解決方案。Lever 的設計具有適應性,可滿足從快速成長的新創公司到大型成熟企業的各種規模企業的需求,確保平台能隨著其不斷變化的需求而擴展。
Lever 產品的核心是其 AI 助手套件,這些工具專為提高效率和在招聘流程中引入公平性而設計。這些工具有助於尋源、篩選和面試,使招聘團隊能夠專注於建立牢固候選人關係的人性化方面。憑藉用戶友好的介面和強大的整合功能,Lever 因其能顯著縮短招聘時間並提高整體招聘品質而備受認可。
如何使用 Lever
使用 Lever 需要採用戰略性方法來管理人才管道。以下是典型的工作流程:
- 請求示範和諮詢: 由於 Lever 提供客製化解決方案,第一步是安排一次示範。在諮詢期間,他們的團隊將評估您公司的具體招聘挑戰,並推薦最合適的計劃。
- 實施與整合: 選擇計劃後,您將設定您的帳戶。這包括將 Lever 與您現有的工具(如電子郵件(Gmail、Office 365)、日曆和其他人力資源系統)整合,以創建無縫的工作流程。
- 創建和發布職位: 使用該平台創建詳細的職位申請,並透過一次點擊將其發布到多個招聘網站和社交媒體渠道。
- AI 驅動的尋源和篩選: 利用 AI 尋源助手確定發布職位的最佳地點,並利用您現有的人才庫。AI 篩選助手有助於評估技能並對候選人進行基準測試,以自動突顯最佳人選。
- 管理候選人管道: 在一個視覺化和直觀的管道中追蹤所有申請人。您可以自訂階段以匹配公司的招聘流程,從「新申請人」到「已錄用」。
- 簡化面試流程: 使用 AI 面試助手建立一個一致且公平的面試流程。該平台簡化了日程安排、回饋收集以及招聘團隊之間的協作。
- 培養人才庫: 借助整合的 CRM,您可以與過去的申請人和被動候選人建立並培養關係,為未來的職位空缺創建一個隨時可用的後備人才庫。
- 分析與優化: 利用 Lever 強大的分析功能追蹤關鍵指標,如招聘週期、招聘來源和管道效率。這些洞察可幫助您做出數據驅動的決策,以持續改進您的招聘策略。
Lever 的核心功能
- AI 助手: 一套 AI 工具,包括用於結構化面試的 AI 面試助手、用於技能評估的 AI 篩選助手,以及用於智能候選人發現的 AI 尋源助手。
- 整合的 ATS 和 CRM: 一個單一、統一的平台,將申請人追蹤與主動的候選人關係管理相結合,無需使用獨立的系統。
- 全面的分析和報告: 深入、可客製化的儀表板,提供對招聘流程各個方面的即時洞察。
- 廣泛的整合: 與包括 Slack、LinkedIn、DocuSign、主要 HRIS 平台等在內的各種工具無縫整合。
- 可客製化的工作流程: 靈活的招聘管道,可根據不同部門或職位的獨特流程進行客製化。
- 協作招聘: 旨在促進招聘人員、招聘經理和面試官之間輕鬆溝通和回饋分享的功能。
- 候選人培養: 用於創建電子郵件行銷活動和自動提醒的工具,以保持被動候選人的長期參與度。
Lever 的使用案例
Lever 功能多樣,可應用於各種招聘場景:
- 大規模招聘: 大量招聘的公司可以利用 Lever 的自動化和簡化工作流程,在不犧牲候選人體驗的情況下高效管理數千名申請人。
- 新創公司和成長型企業: 可擴展的解決方案使新創公司能夠從第一天起就實施專業的招聘流程,並隨著公司的發展調整平台。
- 企業人才招聘: 大型組織可從先進的分析、治理功能以及管理不同全球團隊複雜、多階段招聘流程的能力中受益。
- 改善多元化和包容性: AI 面試助手和結構化的回饋流程有助於標準化評估並減少無意識偏見,從而實現更公平的招聘結果。
- 縮短招聘時間: 正如客戶評價所證明的,團隊使用 Lever 的自動化功能進行日程安排、篩選和溝通,以顯著縮短招聘新員工所需的時間。
Lever 的優勢特點
Lever 提供了幾個關鍵優勢,使其成為招聘團隊的首選:
- 統一平台: 將 ATS 和 CRM 功能整合在一個地方,提供了人才格局的整體視圖,並簡化了工作流程。
- 用戶友好的體驗: 該平台因其直觀的設計而備受讚譽,使整個團隊都能輕鬆採用和有效使用。
- 實用的 AI: Lever 的 AI 專為解決現實世界的招聘挑戰而設計,旨在提高效率和招聘品質,而不僅僅是一個時髦詞。
- 靈活性和可擴展性: 憑藉為不同公司規模和需求量身定制的不同解決方案,Lever 可以支持公司的成長之旅。
- 數據驅動的招聘: 強大的分析功能使團隊能夠超越直覺,根據確鑿的數據做出戰略決策。
定價和計劃
Lever 的定價未在其網站上公開列出,因為他們根據每個組織的具體需求提供客製化解決方案。費用取決於公司規模、員工數量以及所需的特定功能或產品套件等因素。要獲取定價資訊,潛在客戶需要聯繫 Lever 的銷售團隊,請求個人化示範和客製化報價。他們提供不同級別的 AI 驅動的 ATS 解決方案,以適應各種需求,從適合小型團隊的基本套餐到適合大型企業的綜合平台。
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Quick Recruit 是一個端對端的 AI 招聘平台,旨在將招聘速度提高10倍。它提供申請人追蹤系統(ATS)、AI 輔助履歷篩選、智慧面試平台和「面試即服務」。該工具可自動安排面試,使用 AI 將候選人與職位匹配,並提供數據驅動的招聘建議,幫助公司高效地建立高績效團隊。
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