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Your360 是一個由語音 AI 驅動的平台，徹底改變了 360 度回饋。它使用 AI 教練與同事進行保密的對話式訪談，將同儕的見解轉化為個人和團隊可行的成長計畫。這種方法使回饋收集更容易、更細緻、心理上更安全。

Plai 是一款由人工智能驅動的人員與績效管理平台，旨在幫助團隊設定和追蹤 OKR、進行有意義的績效評估，並培養持續回饋的文化。它透過智慧分析和自動化工作流程，簡化人力資源流程、提高員工敬業度，並將個人目標與公司目標對齊。

Olvy 是一個由人工智能驅動的平台，可集中和分析來自多個渠道的用戶回饋。它將來自調查、評論、支援工單和通話的質化數據轉化為可行的見解，幫助產品團隊做出更智能、數據驅動的決策，並打造更好的產品。

Canny是一款由AI驅動的客戶回饋管理平台，幫助企業收集、分析和優先處理使用者回饋，以打造更出色的產品。它能集中管理回饋、建立產品路線圖，並透過公開的更新日誌保持使用者參與度。

GeniusReview是一款由AI驅動的工具，旨在簡化360°績效評估的創建過程。它透過基於結構化輸入、技能評級和可自訂問題，生成量身定制、富有建設性且針對特定角色的回饋，幫助管理者和同事節省數小時時間。

Leapsome 是一款一體化、由人工智慧驅動的人事平台，旨在優化人力資源流程。它將績效管理、員工敬業度、目標設定（OKR）和學習整合到一個統一、用戶友好的系統中。該平台利用人工智慧提供可行的見解、自動化任務，並培養持續發展和高績效的文化，從而賦能人力資源團隊、管理者和員工。

Cacoon 是一個由 AI 驅動的產品管理平台，旨在幫助團隊高效收集、組織和處理用戶回饋。它將原始回饋轉化為可操作的洞察和戰略路線圖，從而促進更好的產品開發和客戶滿意度。

Teamble 是一款由 AI 驅動的員工回饋與績效管理平台，可與 Slack 和 Microsoft Teams 無縫整合。它幫助公司在現有工作流程中培養持續回饋文化、簡化績效評估、設定和追蹤目標（OKR）並提升員工敬業度。

Lattice 是一個全面的人工智慧驅動的人事管理平台，整合了人力資源資訊系統（HRIS）、績效管理、員工敬業度和職涯發展工具。它透過將人事計畫、數據和人工智慧驅動的洞察力統一到一個深受人力資源、管理人員和員工喜愛的直觀系統中，幫助超過5000家公司建立高績效、高敬業度的團隊。

devActivity 是一個針對 GitHub 的 AI 驅動平台，旨在追蹤、分析和改善開發者體驗（DevEx）。它提供工程效能分析，識別營運瓶頸，並利用遊戲化來提升團隊的積極性和生產力。透過分析 Git 元數據而不存取原始碼，它為績效評估和回顧會議提供數據驅動的洞見，幫助各種規模的團隊優化其開發流程。