ManageBetter

ManageBetter 是一個全面的人工智慧驅動平台，旨在為繁忙的領導者及其團隊徹底改變績效管理方式。它透過提供一套智能工具，解決了績效評估中常見的挑戰，如耗時、主觀和低效。該平台使管理者能夠超越泛泛的回饋，提供可操作的見解、推動職業發展的計劃以及將例行溝通轉變為有影響力的領導力時刻的工具。透過自動化和增強評估流程，ManageBetter 聲稱每年可為管理者節省高達195個小時，讓他們能夠專注於真正重要的事情：指導和發展團隊。

如何使用ManageBetter

開始使用 ManageBetter 是一個為效率而設計的簡單三步流程：

1. 輸入數據：快速將員工新增至平台。然後，您可以使用其豐富的庫記錄專案成就、持續提供回饋，或邀請同事協作並分享他們的見解，以獲得全面的360度視角。
2. 獲取洞察：即時利用人工智慧驅動的洞察和分析。平台處理收集到的數據，以識別績效趨勢、突顯優勢和劣勢，並標記可能需要額外支援或糾正措施的員工。
3. 生成並行動：使用一鍵式評估生成器創建個人化、詳細的績效評估。人工智慧還提供量身定制的培訓建議和改進建議，幫助您推動整個團隊取得切實的成果並促進持續成長。

ManageBetter的核心功能

• AI評估生成器：透過綜合管理者回饋、同事評估和專案數據，即時生成深思熟慮、詳細且個人化的績效評估。無需撰寫。
• 輕鬆的360°評估：透過一個點擊式解決方案，利用涵蓋30多個能力的數百個提示，方便地收集來自管理者和同事的回饋。
• 洞察與分析：提供關於團隊和個人績效的深入、數據驅動的洞察。它客觀地對能力進行評分和排名，幫助管理者就晉升、發展計劃甚至裁員等艱難對話做出明智的決策。
• 個人化改進建議：人工智慧分析回饋數據，為每位員工生成量身定制的建議，為解決弱點和提高績效提供清晰的路線圖。
• 履歷式專案時間軸：在清晰的時間軸上追蹤員工的成就和專案細節。此功能促進了問責制，並為回饋會議提供了可參考的具體範例。
• 持續回饋庫：一個包含大量預先寫好、已評分的回饋詞組的集合，使給予和收集具體、建設性的回饋變得快速而簡單。

ManageBetter的使用案例

ManageBetter 非常適合旨在建立高績效團隊的管理者和組織。主要使用案例包括：

• 簡化績效評估週期：大幅減少撰寫年度或季度評估所花費的時間和精力，將一項令人頭痛的任務轉變為高效、有價值的流程。
• 增強一對一會議：為管理者提供數據支持的見解和具體範例，以便與直接下屬進行更有意義、更高效的對話。
• 客觀的人才管理：使用無偏見的數據來處理具有挑戰性的績效討論，識別具有高潛力的員工進行晉升，並做出公平、數據驅動的決策。
• 促進員工成長：透過為員工提供定期、具體的回饋和個人化的發展計劃，創建持續改進的文化。

ManageBetter的優勢特點

該平台透過將強大的人工智慧工具交到管理者手中，提供了顯著的競爭優勢。主要優勢包括：

• 大量節省時間：每年平均為每位管理者在績效評估和回饋上節省195個小時。
• 提高效率和生產力：簡化的回饋流程使效率提高70%，並有助於敬業員工的生產力提高21%。
• 提高回饋品質：超越泛泛的陳述，提供員工渴望的實質性、相關且可操作的回饋，從而使工作滿意度提高68%。
• 數據驅動且無偏見：人工智慧驅動的洞察有助於消除評估中的無意識偏見，確保評估更公平、更準確。
• 可操作且具前瞻性：重點不僅在於評估，還在於發展，其工具旨在推動改進和未來的成功。

定價和計劃

ManageBetter 提供7天免費試用和幾個定價等級：

• 管理者基礎版 (Manager Essentials)：每位管理者每月20美元（按年計費）或每月30美元。包括無限員工、無需撰寫的評估、持續回饋、目標追蹤和團隊洞察。
• 管理者專業版 (Manager Pro)：每位管理者每月45美元。包括所有基礎版功能，外加針對任何工作崗位的客製化、360度同事評估、優先支援和2小時的培訓課程。
• 企業版 (Enterprise)：客製化定價。包括所有專業版功能，外加全組織的洞察、預測性分析、HRIS整合（ADP, Workday, BambooHR）、能力分析和專屬客戶經理。