Effy AI

Popwork 是一個旨在改變公司回饋文化的管理平台。它透過一個簡單、整合的解決方案，幫助管理者和團隊促進持續回饋、簡化一對一會議、追蹤目標並提升整體績效和敬業度。

Leapsome 是一款一體化、由人工智慧驅動的人事平台，旨在優化人力資源流程。它將績效管理、員工敬業度、目標設定（OKR）和學習整合到一個統一、用戶友好的系統中。該平台利用人工智慧提供可行的見解、自動化任務，並培養持續發展和高績效的文化，從而賦能人力資源團隊、管理者和員工。

GeniusReview是一款由AI驅動的工具，旨在簡化360°績效評估的創建過程。它透過基於結構化輸入、技能評級和可自訂問題，生成量身定制、富有建設性且針對特定角色的回饋，幫助管理者和同事節省數小時時間。

一個專為管理者和人力資源專業人士設計的AI平台，旨在簡化績效評估、發展計畫和員工目標的創建過程，節省時間並提升溝通品質。

Officevibe 是 Workleap 旗下的一款人工智能驅動的員工敬業度平台，旨在營造更好的工作場所。它透過可自訂的調查、匿名回饋和同事認可，幫助人力資源領導和管理者了解團隊情緒。該平台提供由人工智能驅動的洞察和可行的建議，以提高敬業度、改善員工留任率並建立繁榮的公司文化。

Twiser 是一個由人工智能驅動的綜合性人才管理平台，旨在提升員工績效、透過 OKR 簡化目標設定並促進繼任規劃。它整合了績效評估、360°回饋、學習管理系統（LMS）和人工智能 OKR 助理，幫助各種規模的企業統一團隊目標、提高生產力，並培養數據驅動、以增長為導向的工作文化。

gowindmill 是一款人工智慧經理助理，可自動執行團隊管理任務。其 AI 機器人 Windy 能與您的生產力工具整合，收集即時回饋、追蹤每週成就並識別障礙。這可以簡化績效管理，減少行政開銷，讓管理者能夠專注於有效地領導團隊。

Mesh AI是全球首款原生AI績效管理平台，旨在提高團隊生產力並實現業務目標。它利用名為Maven的AI教練提供即時輔導、目標追蹤、持續回饋和富有洞察力的分析。Mesh透過簡化績效對話、自動化評估流程以及為管理者提供可操作的數據來培育人才，從而幫助企業建立高績效文化。

Tability 是一款簡潔、由AI驅動的OKR（目標與關鍵成果）平台，旨在幫助團隊有效設定、追蹤和實現目標。它內建一個名為 Tabby 的AI助理，能夠生成戰略計畫、提供回饋並自動產生報告，從而簡化目標管理，為各種規模的團隊連結戰略與執行。

Teamble 是一款由 AI 驅動的員工回饋與績效管理平台，可與 Slack 和 Microsoft Teams 無縫整合。它幫助公司在現有工作流程中培養持續回饋文化、簡化績效評估、設定和追蹤目標（OKR）並提升員工敬業度。

Hurma 是一個集 HRM、ATS 和 OKR 於一體的平台，旨在實現人力資源流程自動化、簡化招聘流程並管理員工績效。它透過一個直觀的系統，幫助企業節省時間、提高效率並增強員工敬業度。

Thrivesparrow 是一個由人工智慧驅動的員工成功平台，專為執行長、人力資源專業人士和管理人員設計。它簡化了績效管理，透過人工智慧驅動的洞察力提升員工敬業度，利用 OKR 促進目標對齊，並透過認可和獎勵營造積極的企業文化。這是一個用於打造高績效、目標一致團隊的一體化解決方案。

The North 是一款功能強大且簡單易用的 OKR 管理平台，旨在幫助團隊從基於任務的產出轉向由指標驅動的成果。它為管理戰略、目標、關鍵結果和舉措提供了一個統一的空間，確保每個團隊都與核心業務目標保持一致。該工具非常適合各種規模的數據驅動型公司，能夠有效提升透明度、專注度和協作效率，尤其適用於遠端團隊。

Leapsome 是一款一體化、由人工智慧驅動的人事平台，旨在優化人力資源流程。它將績效管理、員工敬業度、目標設定（OKR）和學習整合到一個統一、用戶友好的系統中。該平台利用人工智慧提供可行的見解、自動化任務，並培養持續發展和高績效的文化，從而賦能人力資源團隊、管理者和員工。

GeniusReview是一款由AI驅動的工具，旨在簡化360°績效評估的創建過程。它透過基於結構化輸入、技能評級和可自訂問題，生成量身定制、富有建設性且針對特定角色的回饋，幫助管理者和同事節省數小時時間。

一個專為管理者和人力資源專業人士設計的AI平台，旨在簡化績效評估、發展計畫和員工目標的創建過程，節省時間並提升溝通品質。

Qulture.Rocks 是一個全面的績效與文化管理平台，幫助企業推動員工敬業度、發展和成果。它將 OKR、持續回饋、360度評估、一對一會議和人才分析整合到一個直觀的系統中，以打造高績效團隊。

Betterworks 是一款專為企業設計的、由人工智能驅動的持續性績效管理平台。它透過敏捷的目標設定（OKR）、有意義的回饋和輕鬆的績效對話，取代過時的年度評估，幫助企業統一員工步調、提高生產力，並營造持續成長的文化，所有這些都由智能AI助理增強。

Plai 是一款由人工智能驅動的人員與績效管理平台，旨在幫助團隊設定和追蹤 OKR、進行有意義的績效評估，並培養持續回饋的文化。它透過智慧分析和自動化工作流程，簡化人力資源流程、提高員工敬業度，並將個人目標與公司目標對齊。