Popwork

Effy AI 是一款專為中小型企業（30-500名員工）設計的精簡、AI驅動的績效管理平台。它能簡化績效評估、透過OKR對齊團隊目標，並提供可行的見解，以培養責任感文化並推動組織成果。其友好的使用者介面和Slack整合確保了零學習成本的高採用率。

Leapsome 是一款一體化、由人工智慧驅動的人事平台，旨在優化人力資源流程。它將績效管理、員工敬業度、目標設定（OKR）和學習整合到一個統一、用戶友好的系統中。該平台利用人工智慧提供可行的見解、自動化任務，並培養持續發展和高績效的文化，從而賦能人力資源團隊、管理者和員工。

Plai 是一款由人工智能驅動的人員與績效管理平台，旨在幫助團隊設定和追蹤 OKR、進行有意義的績效評估，並培養持續回饋的文化。它透過智慧分析和自動化工作流程，簡化人力資源流程、提高員工敬業度，並將個人目標與公司目標對齊。

Lattice 是一個全面的人工智慧驅動的人事管理平台，整合了人力資源資訊系統（HRIS）、績效管理、員工敬業度和職涯發展工具。它透過將人事計畫、數據和人工智慧驅動的洞察力統一到一個深受人力資源、管理人員和員工喜愛的直觀系統中，幫助超過5000家公司建立高績效、高敬業度的團隊。

Officevibe 是 Workleap 旗下的一款人工智能驅動的員工敬業度平台，旨在營造更好的工作場所。它透過可自訂的調查、匿名回饋和同事認可，幫助人力資源領導和管理者了解團隊情緒。該平台提供由人工智能驅動的洞察和可行的建議，以提高敬業度、改善員工留任率並建立繁榮的公司文化。

Plai 是一款由人工智能驅動的人員與績效管理平台，旨在幫助團隊設定和追蹤 OKR、進行有意義的績效評估，並培養持續回饋的文化。它透過智慧分析和自動化工作流程，簡化人力資源流程、提高員工敬業度，並將個人目標與公司目標對齊。

Engagedly 是一款由人工智慧驅動的人才管理平台，旨在打造高績效團隊。它將績效管理、學習與發展、員工敬業度以及認可與獎勵整合到一個統一的系統中，以調整、激勵和發展您的員工隊伍。

Leapsome 是一款一體化、由人工智慧驅動的人事平台，旨在優化人力資源流程。它將績效管理、員工敬業度、目標設定（OKR）和學習整合到一個統一、用戶友好的系統中。該平台利用人工智慧提供可行的見解、自動化任務，並培養持續發展和高績效的文化，從而賦能人力資源團隊、管理者和員工。

Teamble 是一款由 AI 驅動的員工回饋與績效管理平台，可與 Slack 和 Microsoft Teams 無縫整合。它幫助公司在現有工作流程中培養持續回饋文化、簡化績效評估、設定和追蹤目標（OKR）並提升員工敬業度。

Intelogos 是一款由人工智慧驅動的員工隊伍分析與績效管理平台，旨在提升團隊效率和企業盈利能力。它透過注重隱私的數據收集方式，深入洞察員工績效、工作負載和幸福感。該平台為CEO、人力資源經理、團隊負責人和員工提供可行的、由人工智慧驅動的建議，以培養持續改進的文化、預防職業倦怠並簡化營運流程。

Your360 是一個由語音 AI 驅動的平台，徹底改變了 360 度回饋。它使用 AI 教練與同事進行保密的對話式訪談，將同儕的見解轉化為個人和團隊可行的成長計畫。這種方法使回饋收集更容易、更細緻、心理上更安全。

Axell 是一款由 AI 驅動的人才發展軟體，旨在將技能差距轉化為戰略優勢。它自動化績效評估、個性化培訓並明確職業發展路徑，顯著提升內部流動性並將人才戰略與業務目標對齊。

Effy AI 是一款專為中小型企業（30-500名員工）設計的精簡、AI驅動的績效管理平台。它能簡化績效評估、透過OKR對齊團隊目標，並提供可行的見解，以培養責任感文化並推動組織成果。其友好的使用者介面和Slack整合確保了零學習成本的高採用率。

ubits 是一款由人工智能驅動的一體化人力資源軟體，旨在變革人才管理。它將學習、績效、診斷和員工調查整合到單一平台中。ubits 受到超過1000個人力資源團隊的信賴，幫助企業發展員工能力、管理目標、進行360°評估，並透過進階分析獲得可行的見解，以培養持續成長和敬業的文化。

LEADx 是一個由人工智慧驅動的領導力發展平台，旨在為管理者提供規模化的個人化輔導。透過名為 Amanda 的人工智慧教練，它幫助新任和經驗豐富的領導者掌握基本技能，提高情商（EQ），並推動團隊敬業度和績效。

Opre 是一款專為領導者設計的人工智慧驅動的人員管理平台。它提供個人化輔導，自動化管理者任務，並提供關於團隊績效和溝通風格的洞察。透過與一對一會議和團隊會議整合，Opre 幫助管理者透過持續、自適應的回饋和數據驅動的指導，建立高績效、高敬業度的團隊。

Lattice 是一個全面的人工智慧驅動的人事管理平台，整合了人力資源資訊系統（HRIS）、績效管理、員工敬業度和職涯發展工具。它透過將人事計畫、數據和人工智慧驅動的洞察力統一到一個深受人力資源、管理人員和員工喜愛的直觀系統中，幫助超過5000家公司建立高績效、高敬業度的團隊。

Qulture.Rocks 是一個全面的績效與文化管理平台，幫助企業推動員工敬業度、發展和成果。它將 OKR、持續回饋、360度評估、一對一會議和人才分析整合到一個直觀的系統中，以打造高績效團隊。

Mesh AI是全球首款原生AI績效管理平台，旨在提高團隊生產力並實現業務目標。它利用名為Maven的AI教練提供即時輔導、目標追蹤、持續回饋和富有洞察力的分析。Mesh透過簡化績效對話、自動化評估流程以及為管理者提供可操作的數據來培育人才，從而幫助企業建立高績效文化。