最好的 員工敬業度 AI工具

Claryer是一款由AI驅動的工具，旨在透過分析會議動態來增強工作場所和諧。它主動偵測潛在的摩擦和誤解，幫助團隊在衝突升級之前進行預防，並培養更具協作性的環境。

Surveysides 是一款一體化線上調查工具，旨在幫助用戶輕鬆創建引人入勝的調查、測驗和投票。它提供直觀的介面、高級問題類型和 AI 驅動的分析功能，將原始回饋轉化為可操作的洞察，助力企業、教育工作者和研究人員做出更明智的決策。

Axell 是一款由 AI 驅動的人才發展軟體，旨在將技能差距轉化為戰略優勢。它自動化績效評估、個性化培訓並明確職業發展路徑，顯著提升內部流動性並將人才戰略與業務目標對齊。

VenEx AI是一個先進的AI驅動平台，旨在顯著提升工作場所的生產力和績效。它與Slack、Teams、Jira和Gmail等常用工作工具無縫集成，生成實時、數據支持的洞察，自動化日常任務，並為個人、經理和組織提供客觀的績效評估。

GetSurvey是一個由AI驅動的平台，旨在將繁瑣的問卷調查過程轉化為輕鬆的洞察生成和行動規劃。它讓使用者能夠快速起草問卷，無需帳戶即可收集回饋，並接收即時AI驅動的總結、情感分析和可操作的建議。非常適合尋求數據驅動決策的企業、社群和教育工作者。

Cuvera 是一個由 AI 驅動的平台，旨在透過將員工的個人成長與公司目標相結合，釋放組織內的人類潛力。它培養持續發展、有意義的貢獻和增強員工保留率的文化，賦能員工而非取代他們。

Your360 是一個由語音 AI 驅動的平台，徹底改變了 360 度回饋。它使用 AI 教練與同事進行保密的對話式訪談，將同儕的見解轉化為個人和團隊可行的成長計畫。這種方法使回饋收集更容易、更細緻、心理上更安全。

Teamble 是一款由 AI 驅動的員工回饋與績效管理平台，可與 Slack 和 Microsoft Teams 無縫整合。它幫助公司在現有工作流程中培養持續回饋文化、簡化績效評估、設定和追蹤目標（OKR）並提升員工敬業度。

Slingshot 是一個一體化品牌周邊（swag）管理平台，負責品牌商品的整個生命週期。它幫助公司設計、儲存客製化周邊，並將其運送到全球220多個國家，消除物流難題。是行銷活動、員工敬業度和活動管理的理想選擇。

Plai 是一款由人工智能驅動的人員與績效管理平台，旨在幫助團隊設定和追蹤 OKR、進行有意義的績效評估，並培養持續回饋的文化。它透過智慧分析和自動化工作流程，簡化人力資源流程、提高員工敬業度，並將個人目標與公司目標對齊。

Talentech 是一款由人工智慧驅動的一體化招聘與人力資源平台，專為成長型企業設計。它將招聘、入職和人力資源管理整合到一個直觀的系統中。透過利用安全的人工智慧和獨特的數據洞察，Talentech 幫助公司做出更智能、數據驅動的決策，簡化工作流程，並賦能管理者尋找和培養合適的人才，實現可持續增長。

Culture Counter 是一個旨在衡量和改善組織文化的平台。它基於科學支持的「愛作為一種商業策略」框架，透過匿名的員工調查提供可量化的數據和可行的見解，幫助領導者建立高績效、積極的工作環境。

Workhuman是排名第一的人工智慧員工認可與獎勵平台，旨在建立正向的工作場所文化。它利用社交認可、持續績效管理和進階分析來提升員工敬業度、生產力與留任率。該平台提供一個全球獎勵商店，並透過其Human Intelligence™引擎提供可行的洞察，幫助組織培養連結和感恩文化。

Cheers 是一個由 AI 驅動的前線品牌控制中心，透過 NFC 技術將客戶回饋直接與一線員工關聯。它幫助企業管理線上聲譽，透過即時表彰激勵員工，並獲得可行的見解以改善客戶體驗。

SurveySwan 是一款由人工智慧驅動的問卷產生器，可自動化問題創建。您只需描述您需要獲得的洞察，該工具即可在幾秒鐘內生成深思熟慮的高品質問卷問題。它專為專業人士設計，可快速創建、分享和分析問卷，具有情感分析和直觀分析等功能，可顯著節省時間和精力。

Ngsurvey 是一款專為企業設計、由 AI 驅動的本地部署（On-Premise）調查軟體。它提供安全的多渠道數據收集、先進的 AI 驅動分析以及深度客製化功能，適用於需要完全控制其數據的企業。是市場研究、員工敬業度和客戶回饋的理想選擇。

StoryTagger是一款專為企業設計的影片故事敘述平台。它利用結構化提示和人工智慧，協助員工創建真實、具影響力的影片，用於學習、領導力發展和變革管理，無需複雜的編輯。

Intelogos 是一款由人工智慧驅動的員工隊伍分析與績效管理平台，旨在提升團隊效率和企業盈利能力。它透過注重隱私的數據收集方式，深入洞察員工績效、工作負載和幸福感。該平台為CEO、人力資源經理、團隊負責人和員工提供可行的、由人工智慧驅動的建議，以培養持續改進的文化、預防職業倦怠並簡化營運流程。

WellHR 是一款由人工智能驅動的職場健康助理，為員工提供一個安全的匿名平台，用於分享工作場所的經驗。它就壓力、職業倦怠和職業發展等問題提供即時支援和指導，同時將匿名回饋傳遞給人力資源部門，以營造更健康的工作環境。

ubits 是一款由人工智能驅動的一體化人力資源軟體，旨在變革人才管理。它將學習、績效、診斷和員工調查整合到單一平台中。ubits 受到超過1000個人力資源團隊的信賴，幫助企業發展員工能力、管理目標、進行360°評估，並透過進階分析獲得可行的見解，以培養持續成長和敬業的文化。

infeedo 是一個專為人力資源設計的代理式 AI 平台，旨在提升從入職到離職的全程員工體驗。它利用對話式 AI、預測性分析和人力資源自動化來提高參與度、改善留任率，並為打造更好的職場文化提供可行的見解。

getautumn 是一個AI驅動的平台，旨在預防員工職業倦怠並改善團隊福祉。透過智能脈衝調查和即時分析，它為管理者和人力資源領導者提供可行的見解，以營造一個更健康、更高效的工作環境。請注意：getautumn 已被 Qualtrics 收購，不再作為獨立產品提供。

Springworks 提供一套由 AI 驅動的 HR 軟體解決方案，旨在提升員工敬業度、簡化招聘流程和自動化工作流程。從透過 Trivia 進行遊戲化團隊建設，到利用 Albus 進行 AI 驅動的知識管理，Springworks 幫助成長型企業打造更快樂、更高效的員工隊伍。

DailyBot 是一款為敏捷和遠端團隊設計的 AI 聊天機器人，可自動化每日站立會議、團隊簽到和意見回饋收集。它與 Slack、MS Teams、Google Chat 和 Discord 整合，以高效的非同步更新取代會議，追蹤進度並培養團隊文化。

Mesh AI是全球首款原生AI績效管理平台，旨在提高團隊生產力並實現業務目標。它利用名為Maven的AI教練提供即時輔導、目標追蹤、持續回饋和富有洞察力的分析。Mesh透過簡化績效對話、自動化評估流程以及為管理者提供可操作的數據來培育人才，從而幫助企業建立高績效文化。

mculture 是一款適用於 Slack 的人力分析平台，它使用 AI 分析溝通情感。該工具旨在透過提供對溝通模式的洞察並促進團隊成員的自我意識，從而營造積極的工作文化、改善團隊協作並降低員工流失率。

Engagedly 是一款由人工智慧驅動的人才管理平台，旨在打造高績效團隊。它將績效管理、學習與發展、員工敬業度以及認可與獎勵整合到一個統一的系統中，以調整、激勵和發展您的員工隊伍。

PeoplexBot 提供由專家 Matt Karp 創立、由人工智慧解決方案驅動的策略性人力資源顧問服務。它專為成長型公司（5-50名員工）設計，旨在變革其人力資源流程、優化人才管理、精簡營運，並利用人工智慧驅動的洞察力推動業務成功。

EvalPro 是一個由人工智能驅動的平台，旨在徹底改變員工績效評估。它能自動處理回饋流程、生成數據驅動的KPI建議，並提供富有洞察力的摘要，從而節省時間、提高效率，並在組織內培養一種成長和透明的文化。

Bridge是一個全面、由AI驅動的員工發展平台，旨在促進成長。它將學習、績效管理和職涯發展融合成一個單一、直觀的解決方案，幫助組織建立一支技能更強、敬業度更高的員工隊伍。Bridge讓員工能夠主導自己的職涯道路，同時為領導者提供制定戰略性人才決策所需的洞察力。

infeedo 是一個專為人力資源設計的對話式AI平台，旨在提升員工體驗。其AI代理Amber能夠進行持續聆聽、自動化人力資源營運，並提供深度的人員分析，從而主動識別離職風險、提高員工留任率，並建立從入職到離職的信任文化。

intellihr 是一款智慧人事管理平台，現已成為 Humanforce 套件的一部分。它利用人工智慧驅動的分析來提升績效、敬業度與策略性人力資源決策。它透過持續回饋、目標追蹤和強大的洞察力，幫助企業了解其員工隊伍、降低流失率並建立高績效文化。

Betterworks 是一款專為企業設計的、由人工智能驅動的持續性績效管理平台。它透過敏捷的目標設定（OKR）、有意義的回饋和輕鬆的績效對話，取代過時的年度評估，幫助企業統一員工步調、提高生產力，並營造持續成長的文化，所有這些都由智能AI助理增強。

Marlee 是一款由人工智能驅動的教練平台，旨在加強團隊協作和個人發展。透過分析48種獨特的工作動機，Marlee 提供對個人和團隊動態的深刻見解，幫助改善溝通、解決衝突並提升績效。它充當個人和團隊的24/7全天候教練，促進成長和更和諧的工作環境。

eggheads 是一個由人工智能驅動的微學習平台，它利用對話式聊天機器人創建引人入勝的員工培訓、入職引導和績效支持。它透過簡短的互動式內容簡化了知識共享，使學習在工作流程中更有效、更易於存取。

Officevibe 是 Workleap 旗下的一款人工智能驅動的員工敬業度平台，旨在營造更好的工作場所。它透過可自訂的調查、匿名回饋和同事認可，幫助人力資源領導和管理者了解團隊情緒。該平台提供由人工智能驅動的洞察和可行的建議，以提高敬業度、改善員工留任率並建立繁榮的公司文化。

SurveyMars 是一個功能強大、由AI驅動且完全免費的調查平台。它允許使用者創建無限量的調查、投票、測驗和表單，問題和回覆數量均無限制。該平台具備AI生成問題、進階數據分析和無縫整合等功能，專為市場研究、客戶回饋和員工敬業度調查而設計。

Twiser 是一個由人工智能驅動的綜合性人才管理平台，旨在提升員工績效、透過 OKR 簡化目標設定並促進繼任規劃。它整合了績效評估、360°回饋、學習管理系統（LMS）和人工智能 OKR 助理，幫助各種規模的企業統一團隊目標、提高生產力，並培養數據驅動、以增長為導向的工作文化。

Popwork 是一個旨在改變公司回饋文化的管理平台。它透過一個簡單、整合的解決方案，幫助管理者和團隊促進持續回饋、簡化一對一會議、追蹤目標並提升整體績效和敬業度。

Coffice 是一款完全免費的 Slack 工具，旨在提高員工敬業度和團隊士氣。它促進同事間的相互認可，慶祝生日和工作紀念日等里程碑，並透過積分、獎勵和公開排行榜系統培養積極的公司文化，所有功能都無縫整合在您的 Slack 工作區中。

Engagerfy 是一個以人為本的 AI 平台，旨在透過管理整個員工生命週期來徹底改變人力資源。它利用 AI 進行匿名語音篩選以減少招聘偏見，透過 AI 夥伴提供入職和持續支持，並使用自動化工具增強員工敬業度和留任率。

OrgaNice 是一款專為 Slack 優先團隊設計的人工智慧員工敬業度平台。它能自動執行人力資源任務、建構動態組織結構圖、管理缺勤，並培養認可和回饋的文化，所有操作均在 Slack 內完成。這有助於減輕管理者的行政負擔，提高員工的敬業度和聯繫感。

Leapsome 是一款一體化、由人工智慧驅動的人事平台，旨在優化人力資源流程。它將績效管理、員工敬業度、目標設定（OKR）和學習整合到一個統一、用戶友好的系統中。該平台利用人工智慧提供可行的見解、自動化任務，並培養持續發展和高績效的文化，從而賦能人力資源團隊、管理者和員工。

Alchemer 是一個功能強大的線上調查和回饋管理平台，幫助企業收集和分析客戶、市場及員工數據。利用人工智能驅動的文本分析功能，它能將開放式回饋轉化為可行的見解。Alchemer 是客戶體驗、市場研究和員工敬業度管理的理想選擇，為各種規模的組織提供靈活、可擴展且安全的解決方案，以制定數據驅動的決策。

Thrivesparrow 是一個由人工智慧驅動的員工成功平台，專為執行長、人力資源專業人士和管理人員設計。它簡化了績效管理，透過人工智慧驅動的洞察力提升員工敬業度，利用 OKR 促進目標對齊，並透過認可和獎勵營造積極的企業文化。這是一個用於打造高績效、目標一致團隊的一體化解決方案。

Kognics 是一款由人工智慧驅動的學習管理系統 (LMS)，旨在透過加強員工、客戶和合作夥伴的培訓來賦能企業。它將強大的 LMS 與 CRM 功能相結合，創造個人化、引人入勝且可擴展的學習體驗，從而提高生產力並推動增長。

GoodCourse 是一個微學習平台，它將企業和學生培訓轉變為引人入勝的社交媒體風格體驗。它透過簡訊、電子郵件或 MS Teams 將簡短的互動課程直接傳送到使用者的手機上，無需登入。GoodCourse 旨在解決低參與度問題，透過提供人們真正願意完成和享受的培訓，幫助組織建立更安全、更包容、更高績效的文化。

ReviewElf 是一個由人工智能驅動的平台，可將客戶評論轉化為可行的見解和員工激勵。它利用遊戲化的競賽、自動排行榜和獎勵系統來改善客戶體驗、提升團隊士氣並增強線上聲譽。

SurveySparrow 是一個全通路體驗管理平台，透過引人入勝的對話式調查徹底改變了回饋收集方式。它利用人工智慧驅動的分析功能，將客戶聲音轉化為可行的見解，幫助企業提升客戶體驗、管理聲譽並推動增長。

Lattice 是一個全面的人工智慧驅動的人事管理平台，整合了人力資源資訊系統（HRIS）、績效管理、員工敬業度和職涯發展工具。它透過將人事計畫、數據和人工智慧驅動的洞察力統一到一個深受人力資源、管理人員和員工喜愛的直觀系統中，幫助超過5000家公司建立高績效、高敬業度的團隊。