The North

The North 是一個專用平台，旨在幫助組織從關注產出的思維模式轉變為成果驅動的文化。它作為戰略、OKR（目標與關鍵結果）和舉措的單一資訊來源，使各種規模的公司能夠統一團隊、有效追蹤進度，並優先處理能帶來實際業務影響的工作。透過將日常任務與總體業務目標聯繫起來，The North 使個人工作更有意義，並賦予領導者引導整個組織朝著正確方向前進的能力，確保每個人都在從事真正重要的事情。

如何使用 The North

開始使用 The North 需要一套結構化的目標設定和執行方法，旨在將 OKR 方法論融入貴公司的工作流程中：

1. 定義戰略與願景：首先在平台內闡明公司的高層願景和戰略重點。這為所有後續目標奠定了基礎。
2. 設定公司與團隊 OKR：創建頂層公司目標。然後，授權各個團隊設定自己的 OKR，這些 OKR 直接對齊並有助於實現公司級目標。這既促進了自上而下的對齊，也激發了自下而上的參與。
3. 規劃與優先排序舉措：針對每個關鍵結果，集思廣益並定義具體的舉措——即您的團隊為實現目標將要執行的高級別專案或史詩任務。The North 幫助您根據這些舉措對推動指標的潛在影響來確定其優先級。
4. 進行每週簽到：定期更新您的關鍵結果和舉措的進展。該平台促進了一致的簽到，使團隊保持責任感，並能及早發現障礙。
5. 複盤、學習與調整：使用平台的儀表板和對齊視圖來審視整個組織的進展。透過「頒發獎勵」功能慶祝成就，並利用獲得的見解來為下一個週期完善您的戰略。

The North 的核心功能

• 統一的戰略、OKR 和舉措：在一個地方管理您的整個戰略框架，從高級別目標到為實現這些目標而設計的具體專案。
• 目標對齊樹：可視化展示團隊和個人目標如何從公司主要目標連接和分解下來，確保每個人都理解自己對宏偉藍圖的貢獻。
• 舉措管理：將戰略專案直接與您的關鍵結果相關聯，幫助團隊將精力集中在具有最高影響力的工作上。
• 每週簽到：一個簡化的流程，供團隊報告進度、分享信心水平和討論挑戰，從而保持高昂的勢頭。
• 數據驅動的儀表板：透過清晰、可視化的數據表示來追蹤進度，幫助您一目了然地了解績效並做出明智的決策。
• OKR 範本：使用為產品、銷售、市場和 CEO 團隊等不同部門預置的 OKR 範本，加速工具的採用。
• 整合：與 Google Workspace 和 Google SSO 等工具無縫連接，更多整合（如 SAML 和專案管理工具）即將推出。
• 獎勵與認可：內建功能，用於表彰和慶祝團隊及個人的成就，提升士氣並鞏固積極的文化。

The North 的使用案例

對於 CEO 和領導層：即時、全面地了解整個公司在實現戰略目標方面的進展。確保每個部門都保持一致並協同工作，並輕鬆地在整個組織內傳達優先事項。

對於產品團隊：將產品開發工作（史詩任務）直接與 AARRR 指標等業務成果聯繫起來。優先考慮那些能顯著推動關鍵產品指標的功能和舉措。

對於銷售和市場團隊：設定清晰、宏偉且可衡量的目標。對照關鍵結果追蹤活動表現和銷售管道，確保所有活動都直接有助於收入和增長目標。

對於遠端優先的公司：在分散式團隊之間保持強而有力的對齊和透明度。The North 作為一個中心樞紐，讓每個人都能隨時了解情況、保持聯繫，並專注於共同的目標，無論他們身在何處。

The North 的優勢特點

The North 以其簡單性、專注性和成本效益而脫穎而出。它因其輕量級和快速上手的特點而備受讚譽，避免了許多其他企業平台的複雜性。其核心優勢在於能夠灌輸一種成果驅動的思維模式，使團隊從僅僅「保持忙碌」轉變為「創造影響」。該平台提供了極大的清晰度和對齊性，這對於遠端或快速發展的團隊尤其關鍵。此外，其可擴展的定價和對非營利組織及新創公司的慷慨折扣，使其成為任何階段組織都能負擔得起的工具。

定價和計劃

The North 提供靈活的免費增值定價模式：

• 免費計劃：0美元。包括最多5個用戶、5個組織/團隊目標、50個舉措、10MB儲存空間和Google SSO。非常適合小團隊或剛接觸 OKR 的用戶。
• 基礎計劃：每用戶每月5美元（按年計費）或7美元（按月計費）。提供無限用戶、目標和舉措，5GB儲存空間，5個自定義欄位和優先支援。
• 商業計劃：每用戶每月10美元（按年計費）或14美元（按月計費）。包含基礎計劃的所有功能，外加50GB儲存空間、無限自定義欄位、私有團隊、訪客用戶、個人化入職培訓以及即將推出的SAML、專案管理整合和審計日誌等功能。

符合條件的非營利組織、學術機構和早期新創公司可享受80%的折扣。