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Emploio 是一個由人工智能驅動的平台，旨在促進員工成長和打造高績效團隊。它利用數據分析來提供關於團隊相容性的洞察，識別「無聲辭職」等早期脫離工作的跡象，並創建個人化的發展計畫。該工具有助於人力資源和管理人員做出數據驅動的決策，以提高生產力、留任率和整體職場文化。

Workhuman是排名第一的人工智慧員工認可與獎勵平台，旨在建立正向的工作場所文化。它利用社交認可、持續績效管理和進階分析來提升員工敬業度、生產力與留任率。該平台提供一個全球獎勵商店，並透過其Human Intelligence™引擎提供可行的洞察，幫助組織培養連結和感恩文化。

Mesh AI是全球首款原生AI績效管理平台，旨在提高團隊生產力並實現業務目標。它利用名為Maven的AI教練提供即時輔導、目標追蹤、持續回饋和富有洞察力的分析。Mesh透過簡化績效對話、自動化評估流程以及為管理者提供可操作的數據來培育人才，從而幫助企業建立高績效文化。

OrgaNice 是一款專為 Slack 優先團隊設計的人工智慧員工敬業度平台。它能自動執行人力資源任務、建構動態組織結構圖、管理缺勤，並培養認可和回饋的文化，所有操作均在 Slack 內完成。這有助於減輕管理者的行政負擔，提高員工的敬業度和聯繫感。

WellHR 是一個由人工智慧驅動的員工福祉平台，旨在提升企業文化。它透過保密的 AI 聊天機器人和匿名調查收集員工回饋，為人力資源部門提供可行的分析數據，以改善員工健康、提高生產力並營造一個支持性的工作環境。

Qulture.Rocks 是一個全面的績效與文化管理平台，幫助企業推動員工敬業度、發展和成果。它將 OKR、持續回饋、360度評估、一對一會議和人才分析整合到一個直觀的系統中，以打造高績效團隊。

Workhuman是排名第一的人工智慧員工認可與獎勵平台，旨在建立正向的工作場所文化。它利用社交認可、持續績效管理和進階分析來提升員工敬業度、生產力與留任率。該平台提供一個全球獎勵商店，並透過其Human Intelligence™引擎提供可行的洞察，幫助組織培養連結和感恩文化。

Mesh AI是全球首款原生AI績效管理平台，旨在提高團隊生產力並實現業務目標。它利用名為Maven的AI教練提供即時輔導、目標追蹤、持續回饋和富有洞察力的分析。Mesh透過簡化績效對話、自動化評估流程以及為管理者提供可操作的數據來培育人才，從而幫助企業建立高績效文化。

Emploio 是一個由人工智能驅動的平台，旨在促進員工成長和打造高績效團隊。它利用數據分析來提供關於團隊相容性的洞察，識別「無聲辭職」等早期脫離工作的跡象，並創建個人化的發展計畫。該工具有助於人力資源和管理人員做出數據驅動的決策，以提高生產力、留任率和整體職場文化。

intellihr 是一款智慧人事管理平台，現已成為 Humanforce 套件的一部分。它利用人工智慧驅動的分析來提升績效、敬業度與策略性人力資源決策。它透過持續回饋、目標追蹤和強大的洞察力，幫助企業了解其員工隊伍、降低流失率並建立高績效文化。

Officevibe 是 Workleap 旗下的一款人工智能驅動的員工敬業度平台，旨在營造更好的工作場所。它透過可自訂的調查、匿名回饋和同事認可，幫助人力資源領導和管理者了解團隊情緒。該平台提供由人工智能驅動的洞察和可行的建議，以提高敬業度、改善員工留任率並建立繁榮的公司文化。

Assembly 是一個由人工智能驅動的員工認可與敬業度平台，旨在建立積極的工作場所文化。它透過一個全面的點對點認可、全球獎勵、自動化慶祝和可操作的人工智能驅動洞察系統，幫助公司提高員工留任率並激勵團隊。

Thrivesparrow 是一個由人工智慧驅動的員工成功平台，專為執行長、人力資源專業人士和管理人員設計。它簡化了績效管理，透過人工智慧驅動的洞察力提升員工敬業度，利用 OKR 促進目標對齊，並透過認可和獎勵營造積極的企業文化。這是一個用於打造高績效、目標一致團隊的一體化解決方案。

Entelechy 是一個由人工智能驅動的職業發展平台，旨在釋放人類潛能。它採用基於行為的方法論，涵蓋54種品格特質、360度回饋和人工智能驅動的教練輔導，幫助個人和團隊識別優勢、明確成長領域，並培養持續改進的文化。

Teamble 是一款由 AI 驅動的員工回饋與績效管理平台，可與 Slack 和 Microsoft Teams 無縫整合。它幫助公司在現有工作流程中培養持續回饋文化、簡化績效評估、設定和追蹤目標（OKR）並提升員工敬業度。

Coffice 是一款完全免費的 Slack 工具，旨在提高員工敬業度和團隊士氣。它促進同事間的相互認可，慶祝生日和工作紀念日等里程碑，並透過積分、獎勵和公開排行榜系統培養積極的公司文化，所有功能都無縫整合在您的 Slack 工作區中。

bereceptive 是一款由人工智能驅動的回饋代理工具，它使員工能夠安全地分享匿名的即時回饋。它利用情感智能AI將原始評論轉化為建設性的、可操作的見解，從而營造一個無畏的工作場所文化，改善溝通並推動真正的變革。

InSummary 是一個由人工智能驅動的員工分析平台，可為團隊敬業度和工作模式提供客觀的可見性。它與 Slack、Jira 和 Outlook 等工具整合，幫助領導者做出數據驅動的決策、減少偏見，並在無需微觀管理的情況下推動組織變革。

Kona是一款專為管理者打造的AI教練，可與Slack和Zoom整合，提供即時回饋、自動生成會議記錄並提供績效洞察。它幫助學習與發展（L&D）和人力資源團隊規模化地培養管理者、強化訓練成效，並節省大量行政工作時間。