Kona

Kona（現已併入15Five）是一款旨在加強管理者發展和團隊績效的AI助理。它作為每位管理者的個人績效教練，直接整合到他們在Slack和Zoom的日常工作流程中。透過參加會議，Kona根據組織的特定最佳實踐和能力模型，提供即時的個人化指導。這種方法有助於將理論訓練轉化為實際的、得到強化的行為。

該平台旨在解決人事團隊和學習與發展（L&D）負責人面臨的共同挑戰，例如管理者時間緊迫、需要持續的技能強化，以及難以提供可擴展的個人化支援。Kona能自動處理繁瑣的行政任務，讓管理者能夠專注於有意義的對話，而不是文件記錄。

如何使用Kona

Kona的入門過程設計得非常流暢，並能與您現有的工具無縫整合。

1. 安裝與設定： 將Kona應用程式新增至您的Slack工作區。在Slack中進入Kona應用程式並按照引導步驟完成設定。關鍵一步是新增您的直屬下屬，以便Kona知道要加入哪些一對一會議。
2. 行事曆整合： 連結您的Google行事曆。這使得Kona能夠自動識別已排程的一對一會議並加入。
3. 會議期間： Kona會自動加入您已排程的一對一會議的Zoom等候室。被允許進入後，它便開始工作。您可以在Zoom聊天中使用簡單的指令來控制它：輸入「Kona pause」暫停筆記，輸入「Kona start」恢復，輸入「Kona leave」使其完全退出會議。
4. 會議結束後： 會議一結束，Kona會立即向管理者傳送一條私密的Slack訊息，其中包含詳細的筆記、行動項目清單和保密的教練觀察。直屬下屬也會收到一份筆記和行動項目的副本以確保資訊同步，但不會看到給管理者的教練回饋。

Kona的核心功能

• AI會議教練： 基於實際對話，在會議中提供即時指導。它直接在Slack和Zoom中強化您組織的特定管理者能力和訓練計畫。
• AI管理者助理： 自動產生全面的會議記錄，擷取清晰的行動項目，並建立績效快照。此功能每週可為管理者節省每位直屬下屬45-90分鐘的時間。
• 即時人事分析： 為人事團隊提供一個視覺化儀表板，展示管理者行為隨時間的變化。它能在不侵犯個人隱私的情況下，識別整個組織的技能差距和改進機會。
• 客製化與整合： Kona可以進行客製化，以適應您公司獨特的文件和技術堆疊，包括與績效、學習、專案管理和HRIS系統的整合。
• 隱私與安全： Kona符合SOC 2標準。它從不儲存會議錄音或文字記錄。所有資料在靜態和傳輸中都經過加密，會議記錄對管理者及其直屬下屬保持100%保密。

Kona的使用案例

Kona是希望有效擴展其領導力發展計畫的組織的理想選擇。

• 對於L&D和HR團隊： 使用Kona來強化正式的訓練計畫、追蹤行為改變並識別系統性的技能差距。它作為一個可擴展的教練解決方案，為每位管理者提供所需的支援，無需人工干預。
• 對於管理者： 管理者使用Kona來節省會議準備和後續追蹤的時間，提高一對一會議的品質，並獲得個人化指導以成為更高效的領導者。它還有助於草擬更自信、更具建設性的績效評估。
• 對於遠端和混合團隊： Kona透過確保一對一會議富有成效且記錄良好，幫助分散式團隊保持聯繫和效率。

與Amplitude的案例研究表明，Kona為170名管理者提供了支援，每週為他們節省了高達1.5小時的會議準備時間，並提高了訓練的留存率，從而培養了更高效的領導者和更快樂的團隊。

Kona的優勢特點

Kona的獨特優勢在於將教練功能直接嵌入到工作流程中。它不是另一個需要登入的平台；它在管理者工作的地方發揮作用。這帶來了更高的採用率和真正的行為改變。它為每個人節省時間——管理者、他們的下屬以及HR團隊。該平台提供了可擴展、一致且數據驅動的支援，而這在以前只有透過昂貴的一對一高階主管教練才能實現。

定價和計劃

Kona採用免費增值模式。新使用者可以免費使用基本的Slack功能，例如每日簽到。對於有興趣使用全套功能的公司，Kona提供其專業版功能的30天免費試用。如需詳細定價和客製化的企業計畫，建議團隊直接聯繫Kona的銷售團隊。付款透過Stripe安全處理，支援信用卡、Apple Pay、Google Pay和銀行轉帳等多種方式。