WellHR

WellHR 是一個全面、由人工智慧驅動的員工敬業度與福祉平台，旨在徹底改變員工與雇主之間的聯繫方式。它為員工提供了一個安全的匿名管道，用於分享回饋和獲得即時支援，同時為組織提供數據驅動的洞察，以培養一個更健康、更高效、更快樂的工作場所。透過整合先進的人工智慧，WellHR 超越了傳統的人力資源工具，提供了一種主動管理員工福祉、在問題升級前解決問題的方法。

該平台的核心理念建立在隱私和賦能之上。它保證員工的完全匿名性，確保他們關於壓力、工作量、包容性和職業發展等主題的回饋被泛化處理以保護其身份。這有助於培養信任和開放溝通的文化，使人力資源團隊能夠真正了解組織氛圍。其 AI 助理提供 50 多種語言的 24/7 全天候服務，讓多元化和全球化的員工隊伍都能獲得支援。

如何使用WellHR

該流程為員工和雇主雙方都設計得非常順暢。
對於員工：員工可以透過 Slack、WhatsApp 或專用網頁介面等熟悉的平台與 WellHR AI 助理互動。他們可以開啟一次保密聊天，討論與工作相關的挑戰，尋求壓力管理或職業發展的指導，或者僅僅是分享想法。他們還可以參與由 AI 驅動的調查和測驗，所有過程都嚴格保護其匿名性。平台絕不會要求提供姓名或電子郵件等個人資訊。
對於雇主（人力資源部門）：人力資源經理可以存取一個集中的分析儀表板。在這裡，他們可以查看來自聊天機器人互動和調查的聚合、匿名數據。儀表板提供關鍵指標，如整體福祉分數、敬業度水平和熱門話題（例如，工作與生活的平衡、團隊動態）。基於這些數據，WellHR 提供客製化建議，用於實施有針對性的干預措施，如舉辦研討會、提供輔導或調整政策，從而使人力資源部門能夠做出具有直接積極影響的明智決策。

WellHR的核心功能

• AI 聊天機器人 (WellHR Chat)：一個 24/7 全天候的保密 AI 助理，以 50 多種語言提供關於福祉、壓力管理和職業發展的個人化指導。
• 匿名回饋與調查：透過互動式 AI 調查、聊天機器人對話和測驗收集誠實且匿名的回饋，以深入了解員工滿意度和需求。
• 進階分析儀表板：可視化關鍵數據，包括敬業度指標、福祉分數、熱門話題和諮詢類型，清晰地展示公司健康狀況。
• 數據驅動的解決方案與建議：根據分析數據，為福祉計畫提供客製化建議，如專家主導的研討會、團隊建設活動、領導力輔導和多元化專案。
• 月度福祉報告：提供詳細報告，總結回饋分析、敬業度指標和已實施計畫的成功情況，實現持續改進。
• 無縫平台整合：與 Slack 和 WhatsApp 等流行通訊工具以及網頁介面整合，確保所有員工都能輕鬆存取。

WellHR的使用案例

WellHR 非常適合希望主動管理和改善其工作環境的組織。人力資源部門可以用它來識別諸如職業倦怠、士氣低落或團隊衝突等隱藏問題，並採取有針對性的解決方案。團隊領導可以在不進行侵入式微觀管理的情況下，更好地了解團隊的福祉狀況。對於員工而言，它是一個保密的管道，可以表達對工作量、欺凌或缺乏認可的擔憂，並獲得即時、建設性的支援。對於致力於改善多元化和包容性的公司來說，它尤其有價值，因為它為代表性不足的員工提供了一個分享經驗的安全管道。

WellHR的優勢特點

WellHR 的主要優勢在於其透過保證匿名性來促進真實、開放對話的能力。這比傳統方法能獲得更真實的回饋。該平台提供 24/7 的多語言支援，使其能夠擴展到全球和遠端團隊。透過利用數據分析，它將主觀回饋轉化為客觀、可行的洞察，實現了戰略性、主動的人力資源管理方法。這不僅提高了員工滿意度和留任率，還帶來了切實的投資回報，研究表明健康和生產力均得到改善。該平台是一個全面的一體化福祉管理器，節省了使用多個獨立工具的成本和複雜性。

定價和計劃

WellHR 提供 14 天免費試用和多種針對不同企業規模的訂閱計畫。

• 入門版 (Starter Plan)：每月 99 歐元。適合最多 10 名員工的小型企業。包括 AI 聊天機器人、匿名調查、月度福祉報告和分析儀表板。
• 成長版 (Growth Plan)：每月 199 歐元。專為最多 20 名員工的中型企業設計。包含入門版所有功能，但記錄上限更高。
• 專業版 (Pro Plan)：每月 499 歐元。適合最多 500 名員工的大型企業。包含成長版所有功能，外加增強報告和優先客戶支援。
• 客製版 (Custom Plan)：適用於尋求完全整合解決方案的企業。提供無限記錄、帶有客製品牌的白標解決方案、自訂對話流程和專用知識庫。價格需聯繫獲取。