CocolevioHR

CocolevioHR es una plataforma integral de automatización de reclutamiento impulsada por IA, diseñada para transformar la forma en que las organizaciones encuentran, evalúan y contratan al mejor talento. Desarrollada por líderes tecnológicos para equipos tecnológicos, esta plataforma sirve como un asistente de reclutamiento inteligente, agilizando todo el ciclo de vida de la contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta la decisión final. Al aprovechar modelos avanzados de aprendizaje automático, CocolevioHR automatiza tareas que consumen mucho tiempo, elimina el sesgo inconsciente y capacita a los equipos de reclutamiento con información basada en datos para tomar decisiones de contratación eficientes y objetivas.

La filosofía central de la plataforma es crear un proceso de contratación justo y equitativo. Analiza grandes cantidades de datos de currículums, descripciones de puestos y perfiles de candidatos para identificar el talento más adecuado para cualquier rol. Sus evaluaciones impulsadas por IA son un componente clave, diseñadas para verificar habilidades, detectar posibles fraudes y eliminar las conjeturas en la contratación, asegurando que cada candidato sea evaluado únicamente por sus calificaciones y capacidades.

Cómo usar CocolevioHR

Usar CocolevioHR es un proceso sencillo diseñado para la máxima eficiencia. A continuación, se presenta un flujo de trabajo típico:

1. Crear un Puesto y Evaluación: Comience utilizando el generador impulsado por GenAI para crear descripciones de puestos detalladas y preguntas de entrevista personalizadas. Esto asegura consistencia y relevancia desde el principio.
2. Buscar Candidatos: Comparta los enlaces del puesto y la evaluación en plataformas de redes sociales, bolsas de trabajo y otros canales directamente desde el panel de CocolevioHR, utilizando plantillas proporcionadas.
3. Evaluación Automatizada de Candidatos: A medida que los candidatos aplican, se someten a evaluaciones automatizadas. Estas pueden ser en formato de texto, audio o video. El sistema transcribe y analiza sus respuestas en tiempo real.
4. Análisis Impulsado por IA: La IA de la plataforma se pone a trabajar, analizando currículums contra los requisitos del puesto, puntuando las respuestas de la evaluación y ejecutando análisis anti-trampas y de detección de deepfakes para garantizar la integridad de la evaluación.
5. Revisar Informes Completos: Los reclutadores reciben informes detallados para cada candidato, con puntuaciones inteligentes, porcentajes de coincidencia de currículum y un desglose en profundidad de fortalezas y áreas de mejora.
6. Tomar Decisiones Basadas en Datos: Armados con datos objetivos y completos, los gerentes de contratación pueden seleccionar con confianza a los candidatos más calificados para la siguiente etapa, sabiendo que el proceso fue justo y exhaustivo.
7. Integración Perfecta: CocolevioHR se integra con su Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) existente y otras herramientas de contratación, asegurando un flujo de trabajo fluido y centralizando sus datos de reclutamiento.

Características principales de CocolevioHR

• Generador de Descripciones de Puestos y Preguntas de Entrevista Impulsado por IA: Cree instantáneamente publicaciones de trabajo y preguntas de entrevista profesionales y relevantes utilizando IA generativa.
• Evaluaciones Automatizadas en Múltiples Formatos: Involucre a los candidatos con evaluaciones basadas en texto, audio y video que se pueden completar de forma remota.
• Emparejamiento y Puntuación Inteligente de Candidatos: Algoritmos avanzados analizan currículums y resultados de evaluaciones para puntuar y clasificar a los candidatos según sus habilidades y experiencia.
• Evaluación sin Sesgos: La IA se centra en criterios objetivos, reduciendo significativamente el sesgo humano y promoviendo la diversidad y la equidad en la contratación.
• Protección Anti-trampas y Detección de Deepfakes: Asegura la autenticidad de las evaluaciones de los candidatos analizando la interacción del usuario y utilizando monitoreo por video.
• Integración Perfecta con ATS: Conecte fácilmente CocolevioHR con sus sistemas de contratación existentes para automatizar flujos de trabajo y sincronizar datos.
• Informes Detallados de Candidatos: Acceda a informes completos con puntuación inteligente, análisis de currículum e información detallada para una toma de decisiones informada.
• Distribución en Redes Sociales y Bolsas de Trabajo: Amplíe su grupo de talentos publicando fácilmente ofertas de trabajo en múltiples plataformas directamente desde la herramienta.

Casos de uso para CocolevioHR

CocolevioHR es versátil y beneficioso para diversas necesidades organizacionales:

• Reclutamiento de Alto Volumen: Las empresas pueden automatizar la selección de miles de solicitantes, identificando rápidamente a los principales contendientes sin abrumar a su equipo de RR.HH.
• Contratación Técnica: Las empresas de tecnología pueden aprovechar las evaluaciones basadas en habilidades de la plataforma para verificar con precisión la competencia técnica de desarrolladores, ingenieros y otros profesionales de TI.
• Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES): Las PYMES pueden competir por el mejor talento implementando un proceso de contratación sofisticado, eficiente y justo que antes solo era accesible para las grandes corporaciones.
• Promoción de la Diversidad e Inclusión: Las organizaciones centradas en D&I pueden usar la herramienta para garantizar que su proceso de contratación sea objetivo y brinde a cada candidato una oportunidad igualitaria.

Ventajas de CocolevioHR

La principal ventaja de CocolevioHR es su capacidad para hacer que el reclutamiento sea más eficiente, efectivo y equitativo. Automatiza tareas administrativas repetitivas, liberando a los reclutadores para que se centren en actividades estratégicas como interactuar con los mejores candidatos. El compromiso de la plataforma con la eliminación de sesgos ayuda a construir una fuerza laboral más diversa e innovadora. Al proporcionar información objetiva y basada en datos, reduce el riesgo de malas contrataciones y mejora los resultados generales de la contratación, permitiendo a las empresas incorporar talento de primer nivel en un tiempo récord.

Precios y planes

CocolevioHR ofrece un modelo freemium y varios planes escalonados para adaptarse a empresas de diferentes tamaños.

• Prueba Gratuita: Comience creando su primera evaluación, y los primeros 10 solicitantes son gratuitos.
• Plan Lite: Por $299/mes, este plan es ideal para equipos pequeños e incluye 5 usuarios, 5 evaluaciones y 100 solicitantes. Las características incluyen preguntas de entrevista generadas por IA, evaluaciones de texto, análisis anti-trampas y análisis de currículum por IA.
• Plan Standard: Por $799/mes, este plan está diseñado para PYMES e incluye 20 usuarios, 20 evaluaciones y 600 solicitantes. Incluye todas las características de Lite, más detalles de publicación de trabajo generados por IA, evaluaciones de audio/video y skins de UI personalizables.
• Plan Enterprise: Por $1999/mes, este plan es para grandes organizaciones e incluye 50 usuarios, 50 evaluaciones y 2500 solicitantes. Incluye todas las características de Standard, más integración completa con ATS y soporte por chat 24/7. También se planea una opción de marca blanca para este nivel.

Se pueden comprar créditos adicionales para evaluaciones y solicitantes para todos los planes.