TurboHire

TurboHire es una plataforma integral de automatización de reclutamiento y Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) impulsada por IA, diseñada para transformar el proceso de contratación en empresas globales. Al integrar IA Nativa, IA Agéntica e IA Generativa, TurboHire ofrece una solución inteligente de extremo a extremo que cubre cada etapa del reclutamiento, desde la búsqueda inicial hasta la pre-incorporación final. La plataforma está diseñada para crear experiencias superiores y optimizadas para móviles para los cinco actores clave: reclutadores, candidatos, entrevistadores, aprobadores y directivos, convirtiendo finalmente la contratación en una función estratégica que genera ingresos.

Con la confianza de más de 80 empresas en 15 industrias principales, TurboHire cumple con normativas globales como GDPR, SOC 2 e ISO 27001, garantizando prácticas de contratación seguras y justas en múltiples geografías. Su misión es capacitar a las organizaciones para que tomen decisiones de talento más rápidas, justas y estratégicas que impulsen un crecimiento empresarial tangible. La plataforma centraliza todas las actividades de contratación, eliminando la necesidad de herramientas dispares y seguimiento manual, y ha demostrado reducir el tiempo de contratación hasta en un 65% mientras duplica la productividad del reclutador.

Cómo usar TurboHire

Usar TurboHire implica un flujo de trabajo integrado y sin fisuras, diseñado para la máxima eficiencia y colaboración:

1. Configuración e Integración: Los administradores configuran la plataforma según las necesidades específicas de la organización, estableciendo flujos de trabajo personalizados, roles de usuario e integrándola con sistemas existentes como HRMS (SAP, Oracle), bolsas de trabajo y herramientas de evaluación.
2. Requisición de Puestos y Búsqueda: Los reclutadores crean requisiciones de puestos, que luego se publican en múltiples canales. El motor impulsado por IA busca automáticamente candidatos en bolsas de trabajo, páginas de carrera y referencias de empleados, construyendo una reserva de talento centralizada.
3. Selección Impulsada por IA: La IA de TurboHire analiza y selecciona currículums automáticamente, clasificando a los candidatos según sus habilidades y su idoneidad para el puesto. Esto reduce significativamente el esfuerzo manual y ayuda a mitigar el sesgo inconsciente.
4. Interacción con el Candidato: Los candidatos interactúan con un portal fácil de usar, sin necesidad de inicio de sesión y optimizado para móviles. Reciben actualizaciones automáticas y pueden completar fácilmente sus solicitudes, asegurando una experiencia positiva y transparente.
5. Gestión de Entrevistas: Los entrevistadores reciben toda la información necesaria del candidato en cualquier dispositivo. La plataforma incluye la automatización de la programación de entrevistas y un asistente único de GenAI que sugiere preguntas relevantes y estructuradas para garantizar evaluaciones efectivas y consistentes.
6. Aprobación y Oferta: El sistema automatiza el proceso de aprobación. Los aprobadores pueden revisar rápidamente los perfiles de los candidatos y los comentarios de las entrevistas para tomar decisiones informadas. Una vez aprobado, se pueden generar y enviar cartas de oferta a gran escala.
7. Análisis e Informes: La dirección obtiene acceso a paneles personalizables con análisis en tiempo real sobre métricas clave de contratación, lo que permite la planificación estratégica y la optimización de procesos.

Características principales de TurboHire

• Automatización del Reclutamiento de Extremo a Extremo: Automatiza todo el ciclo de vida de la contratación, desde la requisición del puesto hasta la emisión de la carta de oferta.
• Búsqueda Inteligente de Candidatos: Agrega candidatos de múltiples fuentes en una única reserva de talento con capacidad de búsqueda.
• Selección y Coincidencia Impulsadas por IA: Utiliza IA para clasificar a los candidatos según sus habilidades y los requisitos del puesto, asegurando el mejor ajuste.
• Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS): Un ATS robusto para gestionar los flujos de candidatos, seguir el progreso y colaborar con los interesados.
• Experiencias Específicas para Interesados: Interfaces personalizadas y optimizadas para móviles para reclutadores, candidatos, entrevistadores, aprobadores y directivos.
• Automatización de Entrevistas y Asistente GenAI: Agiliza la programación de entrevistas y proporciona sugerencias de preguntas impulsadas por IA para los entrevistadores.
• Integraciones Completas: Ofrece más de 50 integraciones con bolsas de trabajo, HRMS, herramientas de comunicación y proveedores de verificación de antecedentes.
• Análisis Avanzados y Paneles: Proporciona información procesable para que la dirección tome decisiones estratégicas basadas en datos.
• Cumplimiento y Seguridad Global: Cumple con los principales estándares internacionales de protección de datos y seguridad, incluidos GDPR, SOC 2 e ISO 27001.

Casos de uso para TurboHire

TurboHire es versátil y se puede adaptar a diversos escenarios de contratación:

• Contratación Empresarial: Gestiona procesos de contratación complejos y no lineales para grandes corporaciones en diferentes departamentos y geografías.
• Contratación Masiva: Permite el procesamiento rápido de miles de solicitudes para campañas de reclutamiento a gran escala, como para la apertura de nuevas instalaciones o necesidades de personal de temporada.
• Contratación de Ventas: Utiliza entrevistas conductuales automatizadas y evaluaciones de habilidades para construir un equipo de ventas de alto rendimiento que impacte directamente en los ingresos.
• Contratación en Campus: Agiliza el proceso de solicitud y entrevista de alto volumen para el reclutamiento universitario, permitiendo una evaluación eficiente y una rápida emisión de ofertas.
• Contratación de Diversidad e Inclusión: Ayuda a eliminar el sesgo humano del proceso de selección al centrarse en las habilidades y cualificaciones, apoyando las iniciativas de D&I.
• Complemento para HRMS/HCM: Mejora los sistemas de RRHH existentes como SAP y Oracle con automatización inteligente y capacidades de reclutamiento avanzadas.

Ventajas de TurboHire

Las principales ventajas de adoptar TurboHire incluyen:

• Mayor Eficiencia: Reduce drásticamente el tiempo de contratación y la carga de trabajo manual, liberando a los reclutadores para que se centren en tareas estratégicas.
• Mejora de la Experiencia del Candidato: Un proceso fluido, transparente y amigable para móviles mejora la marca empleadora y atrae a los mejores talentos.
• Mejora de la Calidad de la Contratación: Los conocimientos basados en datos y las entrevistas estructuradas conducen a decisiones de contratación mejores y más informadas.
• Control Centralizado: Una única plataforma para todas las actividades de contratación proporciona una visión unificada y simplifica la gestión de los interesados.
• Escalabilidad: La plataforma se escala para apoyar el crecimiento del negocio, desde roles especializados hasta campañas de reclutamiento masivo.
• Reducción del Sesgo: Los procesos impulsados por IA promueven evaluaciones más justas y basadas en habilidades, contribuyendo a una fuerza laboral más diversa.

Precios y planes

TurboHire está diseñado para clientes empresariales y ofrece soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades organizativas específicas. La información sobre precios no se publica y se proporciona bajo petición. Para obtener una cotización detallada y comprender cómo la plataforma puede adaptarse a sus requisitos, se le anima a solicitar una demostración a través de su sitio web oficial.