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CV Shortlist

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CV Shortlist es un portal web impulsado por IA diseñado para revolucionar el proceso de contratación de reclutadores profesionales y departamentos de RRHH. Automatiza eficientemente la tarea intensiva de preseleccionar candidatos adecuados de cientos o miles de solicitudes, aprovechando la IA avanzada para extraer, analizar y cotejar datos de CV con descripciones de puestos.

5.0
Added
2026-01-14
Price type:
Freemium
Monthly traffic:
83.8K

CV Shortlist Overview

CV Shortlist es un portal web innovador impulsado por IA, diseñado específicamente para optimizar y mejorar el proceso de contratación para reclutadores profesionales y departamentos de RRHH. Aborda el paso más intensivo de la selección de candidatos: la preselección eficaz de candidatos adecuados de un vasto conjunto de solicitudes. Al automatizar esta tarea tradicionalmente larga y laboriosa, CV Shortlist ofrece una solución fiable y eficiente para gestionar grandes volúmenes de solicitudes de candidatos.

Cómo usar CV Shortlist

Para usar CV Shortlist, comience registrando una cuenta gratuita, lo que le otorga automáticamente una suscripción 'Trial Tier'. Esto le permite procesar una oferta de trabajo con un máximo de 50 CV de candidatos de forma gratuita. Para un uso continuo, canjee las ofertas de trabajo disponibles en su nivel de suscripción elegido. Una vez que una oferta de trabajo esté activa, puede editar su nombre, descripción e idioma de análisis. Suba los CV de los candidatos en formato PDF o como archivos ZIP que contengan PDF, respetando el límite máximo de CV de su suscripción. Después de configurar la oferta de trabajo y subir los CV, inicie el proceso de análisis. Una vez finalizado el análisis, recibirá una lista clasificada de candidatos, cada uno con un análisis detallado que incluye Calificación, Resumen del CV, Ventajas, Desventajas y Razones de la calificación. Las ofertas de trabajo permanecen editables durante seis meses desde el canje y visibles durante seis meses desde el análisis, garantizando el cumplimiento del GDPR.

Características principales de CV Shortlist

  • Preselección de CV de candidatos impulsada por IA.
  • Utiliza Microsoft Azure Document Intelligence para una extracción robusta de datos PDF, incluyendo diseños complejos.
  • Emplea OpenAI GPT-5 para un análisis inteligente de datos y cotejo con descripciones de puestos.
  • Clasificación y ranking automático de candidatos basado en la idoneidad para el puesto.
  • Proporciona información detallada del candidato: Calificación, Resumen del CV, Ventajas, Desventajas, Razones de la calificación.
  • Admite archivos PDF y archivos ZIP que contienen PDF para la carga de CV.
  • Soporte multilingüe para detalles de ofertas de trabajo y resultados de análisis (24 idiomas).
  • Almacenamiento y procesamiento de datos conforme al GDPR, con eliminación automática de datos después de 6 meses.
  • Niveles de suscripción flexibles para adaptarse a diversas necesidades de contratación.

Casos de uso para CV Shortlist

CV Shortlist es ideal para reclutadores profesionales que manejan grandes volúmenes de solicitudes, departamentos de RRHH que buscan automatizar sus fases de selección inicial y organizaciones que buscan acelerar sus plazos de contratación. Es particularmente útil para empresas que necesitan identificar de forma rápida y precisa a los mejores candidatos para roles específicos, reduciendo el esfuerzo manual y los posibles sesgos asociados con los procesos tradicionales de revisión de CV. Cualquier entidad que busque mejorar la eficiencia, fiabilidad y escalabilidad de su estrategia de adquisición de talento encontrará un valor significativo en CV Shortlist.

Ventajas de CV Shortlist

Las principales ventajas de CV Shortlist incluyen importantes ganancias de eficiencia al automatizar la parte más intensiva del reclutamiento. Ofrece una selección de candidatos fiable y eficiente de cientos o miles de solicitudes, reduciendo los días de trabajo manual a minutos u horas. La dependencia de la herramienta en IA avanzada (Azure Document Intelligence y OpenAI GPT-5) garantiza una alta precisión en la extracción de datos y la coincidencia de puestos. Su análisis exhaustivo proporciona una visión más profunda de cada candidato, facilitando decisiones de contratación más informadas. Además, sus capacidades multilingües y su firme compromiso con el cumplimiento del GDPR la convierten en una solución versátil y confiable para las necesidades de contratación global.

Precios y planes

CV Shortlist ofrece varios niveles de suscripción para satisfacer diversas demandas de contratación:

  • Nivel de prueba (Trial Tier): Gratuito, incluye 1 oferta de trabajo y un máximo de 50 CV de candidatos (una sola vez).
  • Nivel básico (Basic Tier): 2 ofertas de trabajo (1 mes) / 6 ofertas de trabajo (3 meses), máximo de 250 CV por oferta. Precio de 19.99 EUR por 1 mes o 59.97 EUR por 3 meses.
  • Nivel estándar (Standard Tier): 5 ofertas de trabajo (1 mes) / 15 ofertas de trabajo (3 meses), máximo de 500 CV por oferta. Precio de 49.99 EUR por 1 mes o 149.97 EUR por 3 meses.
  • Nivel premium (Premium Tier): 10 ofertas de trabajo (1 mes) / 30 ofertas de trabajo (3 meses), máximo de 1000 CV por oferta. Precio de 99.99 EUR por 1 mes o 299.97 EUR por 3 meses.
  • Nivel ultra (Ultra Tier): 20 ofertas de trabajo (1 mes) / 60 ofertas de trabajo (3 meses), máximo de 2000 CV por oferta. Precio de 199.99 EUR por 1 mes o 599.97 EUR por 3 meses.

Las suscripciones se adquieren registrando una cuenta gratuita, contactando al soporte con el nivel elegido y completando una solicitud de pago de PayPal por el precio de 3 meses. Las suscripciones se renuevan automáticamente a menos que se cancelen, y los cambios o cancelaciones se pueden realizar contactando al soporte.

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