Recrew

Recrew es una solución de reclutamiento avanzada impulsada por IA, diseñada para transformar el proceso de contratación en las empresas modernas. Aborda los desafíos del reclutamiento de alto volumen automatizando tareas manuales tediosas y proporcionando información profunda basada en datos. Al aprovechar una IA sofisticada y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM), Recrew va más allá de la simple coincidencia de palabras clave para comprender el contexto, los matices y el verdadero potencial de cada candidato. Esto permite a los reclutadores cubrir puestos más rápido, reducir el sesgo inconsciente y construir pipelines de talento diversos y de alto calibre con una precisión y eficiencia inigualables.

La plataforma está construida para una integración perfecta, ofreciendo una robusta API REST que permite a las agencias de personal, bolsas de trabajo y empresas incrustar sus potentes capacidades de análisis y emparejamiento directamente en sus Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Sistemas de Gestión de Proveedores (VMS) o plataformas de RR.HH. personalizadas. La misión principal de Recrew es capacitar a cada reclutador para que rinda como el mejor, liberándolos de las cargas administrativas para que se centren en el compromiso estratégico y en la construcción de relaciones significativas con el mejor talento.

Cómo usar Recrew

Recrew está diseñado principalmente para la integración a través de su API, lo que lo convierte en un potente backend para los sistemas de reclutamiento existentes. Este es el flujo de trabajo típico:

1. Regístrate y Obtén Créditos: Crea una cuenta en el sitio web de Recrew para recibir 50 créditos gratuitos. No se requiere tarjeta de crédito para empezar.
2. Accede a las Claves de API: Una vez registrado, puedes acceder a tus claves de API REST únicas desde tu panel de control.
3. Integra la API: Utiliza la completa documentación para integrar los endpoints de Recrew en tu aplicación (por ejemplo, ATS, bolsa de trabajo o herramienta interna de RR.HH.). La API RESTful está diseñada para una configuración rápida y sencilla.
4. Analiza Currículums y Descripciones de Puestos: Envía archivos de currículum (PDF, Word, etc.) o descripciones de puestos a los respectivos endpoints de la API (Analizador de CV, Analizador de JD). La IA procesará los documentos en tiempo real.
5. Recibe Datos Estructurados: La API devuelve datos JSON estructurados y de alta precisión, extrayendo información clave como detalles de contacto, experiencia laboral, habilidades, educación y más.
6. Empareja Candidatos: Utiliza la API de Emparejamiento de CV a JD para comparar automáticamente los currículums analizados con una descripción de puesto específica. La API proporciona una puntuación de coincidencia y destaca a los candidatos más adecuados, acelerando significativamente el proceso de preselección.
7. Descubre Talento: Utiliza los datos estructurados y las funciones de emparejamiento para descubrir candidatos relevantes en tu base de datos que podrían haber sido pasados por alto con los métodos de búsqueda tradicionales.

Características principales de Recrew

• Analizador de Currículums con IA: Alcanza una precisión del 99.9% en la extracción y estructuración de datos de currículums en varios formatos. Entiende el contexto y la progresión de la carrera, no solo las palabras clave.
• Analizador de Descripciones de Puestos con IA: Analiza inteligentemente las descripciones de los puestos para identificar los requisitos clave, las habilidades y las cualificaciones necesarias para un rol.
• Emparejamiento Avanzado de CV a JD: Va más allá del análisis básico de palabras clave para realizar un emparejamiento semántico, comprendiendo la intención y la competencia detrás de las habilidades para encontrar a los candidatos más adecuados.
• Descubrimiento de CVs Similares: Descubre talento oculto en tu base de datos identificando candidatos con conjuntos de habilidades y trayectorias profesionales similares a las de tus mejores empleados.
• Integración de API sin Fisuras: Ofrece una API REST robusta y fácil de usar que se integra con cualquier sistema existente, incluidos ATS populares como Bullhorn, Workday y Lever.
• Mitigación de Sesgos: El proceso automatizado y basado en datos ayuda a reducir el sesgo humano inconsciente en la fase de selección inicial, promoviendo una contratación más justa y la diversidad.
• Mapeo de Datos Personalizado: Permite la personalización de la salida de datos para que coincida con las necesidades específicas y los campos de datos de tu sistema.

Casos de uso para Recrew

Recrew es una solución versátil adaptada para varios actores de la industria del reclutamiento:

• Agencias de Personal: Reduce drásticamente el tiempo dedicado a la selección manual de currículums, permitiendo a los reclutadores gestionar más clientes y cubrir puestos más rápido. Mejora la calidad de los candidatos y aumenta las tasas de colocación presentando a los clientes listas de candidatos perfectamente emparejados.
• Bolsas de Trabajo: Mejora la experiencia del usuario proporcionando un análisis de currículums instantáneo y preciso para aplicaciones de un solo clic. Mejora la relevancia de las recomendaciones de empleo y los resultados de búsqueda para candidatos y empleadores, lo que conduce a un mayor compromiso.
• Proveedores de ATS y VMS: Integra la tecnología de Recrew como una solución de marca blanca para ofrecer capacidades avanzadas de análisis y emparejamiento a tus clientes. Esto añade un valor significativo a tu plataforma y puede crear nuevas fuentes de ingresos.
• Grandes Empresas: Agiliza la contratación de alto volumen para los departamentos de RR.HH. corporativos. Garantiza la coherencia y precisión en los datos de los candidatos, mejora las métricas de tiempo de contratación y construye un pipeline de talento diverso y robusto para el éxito a largo plazo.

Ventajas de Recrew

Usar Recrew proporciona una ventaja competitiva significativa en la adquisición de talento:

• Ganancias Masivas de Eficiencia: Reduce la entrada manual de datos hasta en un 95%, liberando miles de horas para los equipos de reclutamiento.
• Precisión Inigualable: La precisión del 99.9% en la extracción de datos minimiza los costosos errores y asegura que no se pierda ninguna información crítica del candidato.
• Información Más Profunda sobre los Candidatos: La IA proporciona una vista de 360° del perfil de un candidato, identificando patrones y potencial que los analizadores simples no pueden.
• Ciclos de Contratación Más Rápidos: Al automatizar la parte superior del embudo, Recrew reduce el tiempo de selección de horas a minutos, acelerando todo el proceso de reclutamiento.
• Toma de Decisiones Mejorada: Proporciona a los reclutadores datos estructurados y fiables, permitiendo decisiones de contratación seguras y basadas en datos que conducen a mejores contrataciones y una mayor retención.
• Escalabilidad: Procesa sin esfuerzo cientos o miles de currículums diariamente, permitiendo que tus operaciones escalen sin un aumento proporcional en la plantilla.

Precios y planes

Recrew ofrece un modelo de precios transparente y basado en el uso que se adapta a tus necesidades. Todos los planes incluyen procesamiento en tiempo real, acceso a la API y disponibilidad de créditos de por vida.

• Prueba Gratuita: 50 créditos gratuitos para que todos prueben las capacidades de la plataforma.
• Starter: $200 por 1,000 créditos. Ideal para pequeñas agencias y startups.
• Growth: $360 por 2,000 créditos. Adecuado para equipos de reclutamiento en crecimiento.
• Professional: $850 por 5,000 créditos. Diseñado para agencias de reclutamiento ocupadas.
• Scale: $1,500 por 10,000 créditos. Para necesidades de reclutamiento de alto volumen.
• Enterprise: $3,500 por 25,000 créditos. Para grandes organizaciones.
• Enterprise Plus: $6,000 por 50,000 créditos. Para operaciones a escala empresarial.
• Soluciones Personalizadas: Hay planes personalizados disponibles para organizaciones con requisitos específicos contactando al equipo de ventas.