Talowiz

Talowiz es una revolucionaria solución de reclutamiento de extremo a extremo, con un enfoque prioritario en la IA, diseñada para transformar todo el proceso de adquisición de talento. Supera las capacidades de un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) tradicional al utilizar proactivamente un conjunto de agentes de IA inteligentes para automatizar y optimizar cada etapa de la contratación, desde la búsqueda hasta la oferta final. Esto permite a los equipos de reclutamiento dejar atrás las tareas manuales que consumen mucho tiempo y centrarse en iniciativas estratégicas, construir relaciones con los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación.

Cómo usar Talowiz

El proceso de uso de Talowiz está diseñado para ser eficiente y sencillo. Primero, una empresa define sus necesidades específicas de contratación y los requisitos del puesto. Una vez que se establece el alcance, Talowiz puede implementarse y comenzar a funcionar en 24 horas. Los agentes de IA de la plataforma se encargan del trabajo pesado:

1. Agente de Búsqueda (Sourcing): Este agente escanea la base de datos de talentos más grande del mundo, incluidas redes profesionales y plataformas de nicho, para encontrar y clasificar a los candidatos ideales que coinciden con los criterios del puesto. Descubre tanto talento activo como pasivo que podría pasarse por alto en las búsquedas manuales.
2. Agente de Contacto (Reachout): Una vez que se identifican los mejores candidatos, este agente automatiza campañas de contacto personalizadas y multicanal a través de correo electrónico, redes sociales, WhatsApp y SMS para interactuar con posibles contrataciones de manera efectiva y a gran escala.
3. Agente de Automatización y ATS: Este agente gestiona las etapas posteriores del embudo de reclutamiento. Se encarga de las evaluaciones de los candidatos, coordina la programación de entrevistas, recopila los comentarios del equipo de contratación y garantiza un flujo de trabajo fluido. También se integra sin problemas con su ATS existente para mantener una única fuente de verdad.

Para comenzar, las empresas interesadas pueden contactar directamente al equipo de Talowiz por correo electrónico para discutir sus necesidades y recibir un modelo de colaboración a medida.

Características principales de Talowiz

• Búsqueda de Candidatos Impulsada por IA: Aprovecha la IA para escanear una enorme base de datos global, identificando y clasificando a los candidatos más adecuados para cualquier puesto.
• Contacto Multicanal Automatizado: Interactúa con los candidatos a través de mensajes personalizados en correo electrónico, redes sociales, WhatsApp y SMS, aumentando las tasas de respuesta.
• Automatización del Flujo de Trabajo de Extremo a Extremo: Automatiza tareas administrativas como la programación de entrevistas, la distribución de evaluaciones y la recopilación de comentarios.
• Integración Perfecta con ATS: Se integra con la mayoría de los principales Sistemas de Seguimiento de Candidatos, asegurando la sincronización de datos en tiempo real y un flujo de trabajo unificado.
• Informes y Análisis Completos: Proporciona información basada en datos sobre el proceso de contratación, ayudando a los equipos a seguir el rendimiento y optimizar su estrategia.
• Contratación Global y Especializada: Capaz de buscar talento para una amplia gama de roles, desde tecnología e ingeniería hasta puestos científicos de nicho, así como gestionar contrataciones de alto volumen y de liderazgo a nivel mundial.
• Soporte de Cumplimiento y Localización: Ofrece soporte especializado para los requisitos de contratación regionales, como la Saudización en Arabia Saudita, integrándose con plataformas como Qiwa y garantizando el cumplimiento.
• Modelos Personalizables y Flexibles: La plataforma es altamente personalizable para adaptarse a la industria, el tamaño de la empresa y las necesidades de reclutamiento específicas, con precios flexibles que incluyen modelos de honorarios basados en el éxito.

Casos de uso para Talowiz

Talowiz es versátil y puede aplicarse a diversos escenarios de contratación:

• Ampliación de Equipos Tecnológicos: Las empresas que buscan construir rápidamente sus departamentos de ingeniería o TI pueden usar Talowiz para encontrar e interactuar rápidamente con el mejor talento tecnológico de todo el mundo.
• Cumplimiento de la Saudización: Las empresas que operan en Arabia Saudita pueden aprovechar Talowiz para cumplir con las cuotas de contratación exigidas por el gobierno, identificando, evaluando y contratando eficientemente a ciudadanos saudíes cualificados.
• Reclutamiento de Alto Volumen: Las organizaciones que necesitan cubrir un gran número de puestos similares, como servicio al cliente o ventas, pueden automatizar todo el proceso inicial del embudo para ahorrar tiempo y recursos.
• Búsqueda de Roles de Nicho: Para puestos difíciles de cubrir como científicos farmacéuticos o especialistas en tecnología profunda, el agente de búsqueda de IA puede descubrir reservas de talento ocultas.
• Mejora para Agencias de Reclutamiento: Las agencias de personal y reclutamiento pueden usar Talowiz para potenciar sus capacidades de entrega, encontrando más candidatos más rápido para sus clientes.
• Establecimiento de Centros de Capacidad Global (GCC): Talowiz ayuda a las organizaciones a establecer GCC y a construir equipos remotos de extremo a extremo gestionando el proceso de reclutamiento internacional.

Ventajas de Talowiz

Al adoptar un enfoque prioritario en la IA, Talowiz ofrece ventajas significativas sobre los métodos y herramientas de reclutamiento tradicionales:

• Contratar Más Rápido: La automatización reduce drásticamente el tiempo de contratación al agilizar la búsqueda, el contacto y la coordinación.
• Acceder a Talento de Mayor Calidad: El motor de búsqueda impulsado por IA descubre a los mejores candidatos pasivos que no están buscando trabajo activamente.
• Lograr Ahorros de Costos Significativos: Reduce la dependencia de agencias de reclutamiento costosas y minimiza las horas manuales dedicadas a las tareas de contratación.
• Mejorar la Productividad del Reclutador: Libera a los reclutadores de tareas repetitivas, permitiéndoles centrarse en actividades estratégicas como la interacción con los candidatos y el cierre de contrataciones.
• Mejorar la Experiencia del Candidato: Garantiza una comunicación oportuna y personalizada, creando una impresión positiva en los candidatos durante todo el proceso.
• Potenciar Decisiones Basadas en Datos: Proporciona métricas e informes claros para optimizar las estrategias y los resultados de contratación.

Precios y planes

Talowiz ofrece modelos de colaboración flexibles y a medida, diseñados para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. La empresa no publica precios estándar en su sitio web. En su lugar, animan a los clientes potenciales a ponerse en contacto con su equipo de ventas para obtener un presupuesto detallado. Ofrecen varios modelos, incluidos acuerdos de honorarios basados en el éxito similares a los de las agencias de reclutamiento tradicionales, lo que la convierte en una solución orientada al rendimiento. Las integraciones con sistemas existentes se proporcionan de forma gratuita.