Arc

Arc est une plateforme complète de carrière à distance conçue pour éliminer les frictions dans le recrutement mondial. Elle sert de pont entre les entreprises à la recherche de talents de haut calibre et les professionnels qualifiés en quête d'opportunités de travail à distance significatives. La mission d'Arc est de permettre aux grands talents de construire des carrières exceptionnelles de n'importe où, en fournissant un vivier de talents mondial et vérifié qui comprend des développeurs, des designers, des marketeurs, des chefs de produit, et plus encore. La plateforme s'appuie sur une technologie d'IA avancée, en particulier sa fonctionnalité 'HireAI', pour accélérer et améliorer considérablement le processus de recrutement. Au lieu de passer au crible des centaines de CV, les entreprises peuvent visualiser instantanément des candidats parfaitement assortis, économisant ainsi un temps et des ressources considérables.

La plateforme répond à divers besoins de recrutement, des contrats de freelance à court terme aux postes permanents à temps plein. Avec un réseau de plus de 450 000 professionnels dans 190 pays, Arc offre un accès inégalé à une main-d'œuvre diversifiée et qualifiée. Chaque candidat de son réseau principal est soumis à un processus de vérification rigoureux, garantissant qu'il possède non seulement une expertise technique, mais aussi de solides compétences en communication et une maîtrise de l'anglais. Cet engagement envers la qualité garantit que les entreprises se connectent avec les 2 % meilleurs talents mondiaux, prêts à contribuer dès le premier jour.

Comment utiliser Arc

Le processus pour les employeurs souhaitant recruter des talents sur Arc est conçu pour être simple et efficace :

1. Partagez vos besoins : Commencez par fournir des détails sur le poste que vous devez pourvoir. Cela inclut vos objectifs de projet, les compétences requises, votre budget et toute préférence de localisation. Plus votre demande est détaillée, mieux l'IA pourra vous mettre en relation avec des candidats appropriés.
2. Rencontrez les meilleurs candidats : Le système HireAI d'Arc se met instantanément au travail. Il filtre les candidatures, recherche automatiquement les meilleurs candidats correspondants dans son vaste vivier de talents et vous présente une liste restreinte de professionnels entièrement vérifiés et très réactifs. Vous pouvez vous connecter directement avec ces meilleurs profils sans avoir à examiner d'innombrables profils non pertinents.
3. Entretien et embauche : Menez des entretiens avec les candidats qui vous intéressent le plus. Une fois votre décision prise, Arc s'occupe des complexités administratives. Cela comprend les paiements sécurisés pour les freelances et le recrutement mondial conforme pour les employés à temps plein via des partenaires de confiance (Employer of Record - EOR), garantissant un processus d'intégration fluide et sécurisé.

Fonctionnalités principales de Arc

• Technologie HireAI : Un moteur alimenté par l'IA qui filtre les candidats, recherche automatiquement des profils et met instantanément en relation les entreprises avec les talents les plus adaptés à leurs postes.
• Vivier de talents mondial et vérifié : Accès aux 2 % meilleurs talents à distance, rigoureusement contrôlés pour leurs compétences techniques, leurs capacités de communication et leur expertise dans le domaine.
• Modèles d'engagement flexibles : Recrutez des professionnels pour des projets de freelance à court terme (payés à l'heure) et des postes à temps plein à long terme (payés par embauche).
• Soutien humain dédié : Une équipe de recruteurs mondiaux experts fournit une assistance pratique et des conseils tout au long du processus de recrutement.
• Gestion de la conformité et des paiements : Traitement sécurisé des paiements pour les freelances et recrutement international conforme via des partenariats EOR, éliminant les charges logistiques pour les entreprises.
• Ressources étendues : Fournit des ressources précieuses tant pour les employeurs (explorateurs de salaires, modèles de description de poste, blog) que pour les talents (créateur de CV, blog carrière, communauté).

Cas d'utilisation pour Arc

Arc est idéal pour une variété de scénarios d'entreprise :

• Startups technologiques : Des startups soutenues par YC comme Pathrise ont utilisé Arc pour trouver rapidement des candidats de haut calibre répondant à leurs normes exigeantes, leur permettant de faire évoluer leurs équipes efficacement.
• Entreprises en croissance : Des entreprises comme le protocole BAXUS Blockchain tirent parti d'Arc pour faire évoluer leurs équipes avec les meilleurs talents tout en économisant du temps, de l'argent et des ressources internes.
• Entreprises à la recherche de compétences de niche : Les organisations ayant besoin de développeurs, de marketeurs ou de designers spécialisés peuvent puiser dans le vivier mondial d'Arc pour trouver des experts non disponibles localement.
• Entreprises adoptant des modèles de travail à distance : Arc fournit l'infrastructure et le réseau de talents pour que les entreprises puissent construire et faire évoluer des équipes distribuées en toute confiance.

Avantages de Arc

Choisir Arc offre plusieurs avantages clés :

• Rapidité : Le processus de recrutement est jusqu'à 75 % plus rapide que les méthodes traditionnelles, avec des embauches de freelances possibles en seulement 72 heures et des embauches à temps plein en 14 jours.
• Rentabilité : Les entreprises peuvent économiser jusqu'à 58 % sur les coûts de recrutement en accédant à des talents mondiaux à des tarifs compétitifs par rapport au recrutement dans des pôles technologiques locaux à coût élevé.
• Qualité : L'accès direct à un vivier d'élite de professionnels pré-qualifiés garantit un haut niveau de compétence et de fiabilité.
• Efficacité : Le système de mise en correspondance alimenté par l'IA élimine la tâche manuelle et chronophage de filtrer des centaines de CV.
• Recrutement sans risque : Arc offre une période d'essai sans risque pour les embauches de freelances, garantissant que le candidat est parfaitement adapté avant un engagement à long terme.

Tarification et plans

Arc propose une tarification transparente adaptée aux différents besoins de recrutement :

• Embauches de Freelances : Facturé à l'heure, avec des tarifs allant de 15 $ à 110 $+ par heure, en fonction du poste, de l'expérience et de la localisation du talent. Ce plan inclut le filtrage des candidats par IA, la recherche automatique par IA, l'accès à des talents vérifiés et une période d'essai sans risque. Aucun coût n'est engagé tant qu'une embauche n'est pas effectuée.
• Embauches à Temps Plein : Des frais uniques de 20 % du salaire annuel de la première année du candidat. Ce plan complet inclut toutes les fonctionnalités d'IA, l'accès à un vivier mondial de plus de 20 millions de candidats, un recruteur dédié, une recherche personnalisée et une intégration ATS.