EarnBetterは、採用プロセスを革新するデュアルパーパスAIプラットフォームです。求職者には、履歴書のカスタマイズ、カバーレターの生成、応募フォームの自動入力を提供する無料のアシスタントです。雇用主には、履歴書のスクリーニング、一次電話面接の実施、適格な候補者をより迅速に提供することで時間とコストを節約するAIエージェントを提供します。

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登録日: 2025-08-07
価格タイプ: フリーミアム
月間トラフィック: 236.5K

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EarnBetter 概要

EarnBetterは、求職者と雇用主の間のギャップを埋め、採用プロセス全体を合理化するために設計された、包括的なAI搭載プラットフォームです。使命感あふれるチームによって開発され、世界クラスの投資家から支援を受けているEarnBetterは、現代の採用における非効率性を解決することを目指しています。求職者には強力な無料ツール群を提供して就職活動を強化し、雇用主には洗練されたAIエージェントを提供して、前例のないスピードと効率でトップタレントを特定し、エンゲージします。

求職者にとって、EarnBetterは個人のキャリアアシスタントとして機能します。求人応募に伴う退屈で時間のかかる作業をなくします。既存の履歴書をアップロードするだけで、AIが数秒で専門的に書き直し、再フォーマットします。その後、プラットフォームは各求人情報に合わせてカスタマイズされたカバーレターと履歴書を無制限に生成し、注目される可能性を大幅に高めます。さらに、応募フォームの自動入力を支援し、数え切れないほどの時間を節約し、候補者が最も重要なこと、つまり面接の準備に集中できるようにします。

雇用主向けに、EarnBetterは「Application FastTrack」というシステムを導入し、AIエージェントを直接採用ワークフローに展開します。これらのエージェントは、設定した資格に基づいてすべての応募を即座にレビュー・評価し、候補者が見過ごされることがないようにします。資格のある個人は、自動的にインタラクティブなAI電話面接に招待され、スキルと適合性をさらに評価されます。プラットフォームは、採用チームに応募データと面接の洞察を含む優秀な候補者の簡潔な要約を提供します。この自動化により、管理業務が大幅に削減され、採用までの時間が短縮され、採用コストが削減されます。

EarnBetterの使い方

求職者向け:
1. EarnBetterのウェブサイトで無料アカウントにサインアップします。
2. 現在の履歴書をアップロードします。AIが即座に分析、書き直し、専門的な文書にフォーマットします。
3. 興味のある仕事を見つけ、ワンクリック機能を使用して、その特定の職務に合わせた履歴書とカバーレターを生成します。
4. 自動入力機能を使用して、オンライン応募フォームの入力プロセスを高速化します。
5. あなたのプロフィールと好みに基づいて、即時の求人マッチングを受け取ります。

雇用主向け:
1. EarnBetterウェブサイトの「雇用主」セクションにアクセスし、デモを予約するか、最初の役職を無料で試すためにサインアップします。
2. EarnBetterのAIエージェントを採用プロセスに統合します。募集中の役職の主要な資格と基準を定義します。
3. AIエージェントがすべての応募を自動的にレビューし、最も適した候補者を絞り込みます。
4. 資格のある候補者は、自動化されたAI電話スクリーニングに招待され、それを完了します。
5. プラットフォームが提供するトップ候補者の詳細な要約と面接データを確認し、最終面接段階に進みます。

EarnBetterの主な機能

  • AI履歴書・カバーレター生成: 特定の職務記述書に合わせて専門的に書かれ、フォーマットされた履歴書とカバーレターを自動的に作成します。
  • 無制限のドキュメント作成: 求職者は必要なだけ履歴書とカバーレターを完全に無料で生成できます。
  • 応募フォームの自動入力: 求人応募の反復的な情報を自動的に入力することで時間を節約します。
  • AI候補者スクリーニング: 雇用主向けに、AIエージェントが事前定義された基準に基づいて履歴書を即座にレビューし、候補者を評価します。
  • インタラクティブAI電話面接: 自動化されたインタラクティブな電話スクリーニングで資格のある候補者と関わり、適合性をさらに評価します。
  • 候補者サマリー: 採用チームにデータに基づいた簡潔なトップ候補者のサマリーを提供し、意思決定プロセスを合理化します。
  • 即時求人マッチング: 求職者が自分のスキルや経験に合った関連する機会を見つけるのを助けます。

EarnBetterの使用例

求職者:
- 専門的な履歴書を作成し、多くのエントリーレベルのポジションに効率的に応募したい新卒者。
- キャリアチェンジを目指し、新しい業界に合わせて経験を調整する必要がある専門家。
- 応募数を最大化し、面接の機会を増やしたい積極的な求職者。

雇用主:
- 大規模な社内採用チームなしで迅速に人材を雇用する必要があるスタートアップや中小企業。
- 人事部門の負担を軽減し、採用までの時間を短縮したい大企業。
- すべての応募者に迅速なフィードバックとエンゲージメントを提供することで、候補者体験を向上させたい企業。

EarnBetterの利点

求職者:
- 完全無料: 無制限の履歴書・カバーレター生成を含む、すべての求職者向けツールは100%無料です。
- 時間節約: ドキュメントのカスタマイズや応募フォームの入力にかかる時間を大幅に削減します。
- 効果の向上: カスタマイズされた応募は、応募者追跡システム(ATS)を通過し、採用担当者の目に留まる可能性が高くなります。

雇用主:
- 大幅な効率向上: 応募レビューとスクリーニングを自動化することで、採用担当者の時間を1日あたり4〜6時間節約します。
- コスト削減: 採用費用を最大70%削減できます。
- 採用の迅速化: 審査済みでエンゲージされた候補者を迅速に提供することで、役職の補充までの時間を最大3倍に短縮します。
- 候補者体験の向上: すべての応募者がレビューされ、エンゲージされるため、候補者が「ブラックホール」に取り残されることがありません。

料金プラン

求職者:
EarnBetterは求職者には100%無料です。これには、AI履歴書ビルダー、カバーレタージェネレーター、応募カスタマイズツールへの無制限のアクセスが含まれます。

雇用主:
EarnBetterはフリーミアムモデルで運営されています。雇用主は、最初の役職について「Application FastTrack」サービスを完全に無料で試すことができます。継続的な使用や、より多くの役職で全機能スイートにアクセスするには、企業がデモを予約して特定のニーズについて話し合い、カスタム価格情報を受け取ることが推奨されます。

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EarnBetterウェブサイトトラフィック分析

最新のトラフィック状況

月間訪問数 236.5K
平均滞在時間 4:18
訪問あたりのページ数 6.80
直帰率 39.9%

ステータス

減少 -0.7% vs 先月
データ更新日: 2026-05-25

月間トラフィックの傾向

地域

上位5か国/地域

  • 🇺🇸 United States
    94.57%
  • 🇳🇬 Nigeria
    2.63%
  • 🇧🇷 Brazil
    1.09%
  • 🇦🇺 Australia
    0.87%
  • 🇩🇪 Germany
    0.84%

トラフィックソース

参照元タイプ パーセンテージ
ダイレクトアクセス
71.27%
メール
20.89%
リファラル
7.84%

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