PolygrAI 概要
PolygrAIは、あらゆるインタラクションを自動化、分析、認証するために設計された、先駆的なAI駆動の面接および行動分析プラットフォームです。高度な深層学習モデルを活用することで、PolygrAIは従来のポリグラフや評価手法に代わる、現代的でスケーラブルな代替手段を提供します。このプラットフォームは、洗練された多モーダル分析エンジンを介してビデオおよびオーディオ録画を処理し、広範な人間の行動を調査して、客観的でデータに基づいた洞察を提供します。この技術は、人事やセキュリティから金融、法執行機関に至るまで、さまざまな分野の専門家が、より情報に基づいた、自信を持った、効率的な意思決定を行えるようにします。
PolygrAIの使い方
PolygrAIの使用は、効率性と使いやすさを目指して合理化されたプロセスです:
- 面接の作成:直感的な面接ビルダーを利用して、特定の役割やシナリオに合わせた構造化された面接を作成します。繰り返し使用するためにテンプレートを保存・読み込みすることもできます。
- 参加者の招待:完全にGDPRに準拠した面接の招待状をメールまたはSMSで送信します。プラットフォームは受信者の一括インポートをサポートし、特定の開始日と終了日を持つキャンペーンのスケジュール設定が可能です。
- 面接の実施:候補者や参加者は、モバイルフレンドリーな自己面接アプリを使用して、ガイド付きプロンプトに対する回答を独立して録画します。この体験はインタラクティブで、音声アシストも利用できます。
- AI分析:セッションがアップロードされると、PolygrAIのエンジンが作動します。視覚的(微表情、視線)、音声的(ピッチ、トーン)、言語的(感情、言葉遣い)、心理的な手がかりをリアルタイムで捉え、分析します。
- レポートの確認:総合的なAIスコア、潜在的な欺瞞アラート、詳細な心理プロファイル(MBTI、愛着スタイルなどを含む)、および分析されたすべての指標の内訳を特徴とする、包括的なインタラクティブレポートにアクセスします。トランスクリプトは完全に検索可能です。
PolygrAIの主な機能
- 多モーダル分析エンジン:視覚、音声、言語、心理的な信号を同時に分析し、全体的な評価を行います。
- AIスコアリングと評価:事前に定義された目標に基づいて回答を客観的にスコアリングおよびランク付けし、データに基づいた精度でトップパフォーマーを強調します。
- 潜在的な欺瞞アラート:AI駆動の誠実性評価は、行動の手がかりの組み合わせを分析して、矛盾や潜在的な欺瞞を警告します。
- 心理プロファイリング:動機、性格特性(MBTI、ライト/ダークトライアド)、意思決定スタイルを理解するための詳細な心理測定プロファイルを生成します。
- ディープフェイク検出:TrueLensと提携して、合成または操作されたメディアを特定し、録画の信憑性を確保します。
- 面接ビルダーとテンプレート:あらゆるシナリオに対応する、専門家レベルの行動に焦点を当てた面接質問を迅速に作成します。
- キャンペーン管理:組み込みの同意管理とエンゲージメント追跡機能を使用して、一括または定期的な面接キャンペーンを簡単に送信、スケジュール、管理します。
- 多言語サポート:プラットフォームのインターフェースとコンテンツは複数の言語に対応可能で、グローバルな展開を可能にします。
PolygrAIの使用例
PolygrAIの技術は多用途であり、多くの業界で適用可能です:
- 採用と人事:候補者の誠実性を審査し、採用リスクを低減し、偏りのないデータに基づいた洞察で文化的な適合性を確保することにより、採用を合理化します。
- 不正防止とセキュリティ:金融取引、保険金請求、内部業務における欺瞞を検出し、不正、内部脅威、不正アクセスを軽減します。
- 法執行と法務:証人の信頼性を客観的に評価し、欺瞞のマーカーを警告し、証拠を検証することにより、調査と訴訟を強化します。
- 投資と金融:VC、M&A、銀行業務のためのピッチミーティングや高リスクの交渉中に、隠された意図を明らかにし、創設者の誠実性を検証します。
- メディアとジャーナリズム:誤情報の拡散を防ぐために、公式声明、インタビュー、映像の信憑性を検証します。
- 自己改善:AI駆動の練習セッションとパーソナライズされたフィードバックで自己認識を高め、面接の準備をします。
PolygrAIの利点
PolygrAIは、主観的な推測を客観的な分析に置き換えることで、大きな競争優位性を提供します。その主な利点には、多モーダルデータ融合による精度の向上、大量の面接を容易に処理できるスケーラビリティ、手動スクリーニングに関連する時間とコストを削減する効率性が含まれます。このプラットフォームは、従来の方法よりも深く、包括的な洞察を提供し、倫理的な使用、プライバシー、GDPR準拠を強く重視して構築されています。
料金プラン
PolygrAIは、さまざまなニーズに合わせていくつかのティアを備えたフリーミアムモデルを提供しています。すべてのプランには、すべての機能と優先処理が含まれています。
- 愛好家プラン(無料):月額$0で、月30分の分析が可能です。
- スタータープラン:月額$28で、120分の分析が可能です。追加使用は$0.44/分です。
- プロプラン:月額$98で、440分の分析が可能です。追加使用は$0.42/分です。
- プロマックスプラン:月額$280で、1,380分の分析が可能です。追加使用は$0.40/分です。
- エンタープライズプラン:月額$998で、5,000分の分析が可能です。追加使用は$0.36/分です。
PolygrAI コメント (0)
ログインするとコメントを投稿できます
今すぐログインPolygrAIウェブサイトトラフィック分析
最新のトラフィック状況
ステータス
月間トラフィックの傾向
地域
上位5か国/地域
-
🇺🇸 United States100.00%
人気キーワード
| キーワード | クリック単価 |
|---|---|
|
$0.00
|
|
|
$2.48
|
|
|
$0.00
|
|
|
$0.00
|
|
|
$0.00
|
PolygrAI 代替案
すべて表示
GoodTime
GoodTimeは、AIを活用した採用体験プラットフォームで、面接管理業務の最大90%を自動化します。インテリジェントなAIエージェントがスケジューリング、候補者スクリーニング、コミュニケーションを効率化し、採用チームが候補者との人間的なつながりを築くことに集中できるようにします。
GoodTimeは、AIを活用した採用体験プラットフォームで、面接管理業務の最大90%を自動化します。インテリジェントなAIエージェントがスケジューリング、候補者スクリーニング、コミュニケーションを効率化し、採用チームが候補者との人間的なつながりを築くことに集中できるようにします。
Panna
Pannaは、採用プロセスを効率化するために設計されたAI搭載のビデオ面接プラットフォームです。ライブおよびオンデマンドの面接、AIによるスコアリング、信憑性チェックを通じて、採用担当者がより多くの候補者をスクリーニングし、優秀な人材を特定し、採用までの時間を短縮するのを支援します。
Pannaは、採用プロセスを効率化するために設計されたAI搭載のビデオ面接プラットフォームです。ライブおよびオンデマンドの面接、AIによるスコアリング、信憑性チェックを通じて、採用担当者がより多くの候補者をスクリーニングし、優秀な人材を特定し、採用までの時間を短縮するのを支援します。
SourceGeek
SourceGeekは、LinkedInで優秀な人材を見つけてエンゲージメントを自動化するAI駆動のプラットフォームです。職務記述書の解析からパーソナライズされたアウトリーチやフォローアップの送信まで、ソーシングワークフロー全体を合理化し、リクルーターが時間を節約し、候補者との関係構築に集中できるようにします。
SourceGeekは、LinkedInで優秀な人材を見つけてエンゲージメントを自動化するAI駆動のプラットフォームです。職務記述書の解析からパーソナライズされたアウトリーチやフォローアップの送信まで、ソーシングワークフロー全体を合理化し、リクルーターが時間を節約し、候補者との関係構築に集中できるようにします。
Resumes Ranker
Resumes Rankerは、履歴書スクリーニングを自動化するAI搭載ツールです。生成AIを使用して、職務記述書に基づいて大量の履歴書をランク付け・スコアリングし、採用担当者や採用マネージャーが時間を節約し、偏見をなくし、優秀な候補者を効率的に特定するのに役立ちます。何百もの履歴書を一度にアップロードし、データに基づいた最適な応募者のランキングリストを取得できます。
Resumes Rankerは、履歴書スクリーニングを自動化するAI搭載ツールです。生成AIを使用して、職務記述書に基づいて大量の履歴書をランク付け・スコアリングし、採用担当者や採用マネージャーが時間を節約し、偏見をなくし、優秀な候補者を効率的に特定するのに役立ちます。何百もの履歴書を一度にアップロードし、データに基づいた最適な応募者のランキングリストを取得できます。
Novius
Noviusは、採用プロセス全体を効率化するために設計されたAI搭載の採用自動化プラットフォームです。採用担当者が魅力的な職務記述書を作成し、10億以上のプロフィールデータベースから候補者をソーシングし、パーソナライズされたアウトリーチを自動化し、包括的なスキルおよび行動評価を実施するのに役立ちます。
Noviusは、採用プロセス全体を効率化するために設計されたAI搭載の採用自動化プラットフォームです。採用担当者が魅力的な職務記述書を作成し、10億以上のプロフィールデータベースから候補者をソーシングし、パーソナライズされたアウトリーチを自動化し、包括的なスキルおよび行動評価を実施するのに役立ちます。
Metaview
Metaviewは、採用に特化して設計されたインテリジェントなAIノートテイカーを搭載した、No.1のAI採用プラットフォームです。面接、インテーク会議、報告会でのメモ取りを自動化し、リクルーターが候補者に集中できるようにします。構造化され、検索可能で、洞察に富んだノートを提供することで、Metaviewはチームの時間節約、採用決定の改善、候補者体験の向上を支援します。
Metaviewは、採用に特化して設計されたインテリジェントなAIノートテイカーを搭載した、No.1のAI採用プラットフォームです。面接、インテーク会議、報告会でのメモ取りを自動化し、リクルーターが候補者に集中できるようにします。構造化され、検索可能で、洞察に富んだノートを提供することで、Metaviewはチームの時間節約、採用決定の改善、候補者体験の向上を支援します。
VoiceGPTs
数秒でインタラクティブなAI音声ボットを作成し、共有します。VoiceGPTsを使用すると、自動面接、チームのチェックイン、アンケート、キャラクターのロールプレイングなどのタスク用にカスタム音声エージェントを構築できます。サインアップは不要で、各通話後に完全なトランスクリプトを取得できます。
数秒でインタラクティブなAI音声ボットを作成し、共有します。VoiceGPTsを使用すると、自動面接、チームのチェックイン、アンケート、キャラクターのロールプレイングなどのタスク用にカスタム音声エージェントを構築できます。サインアップは不要で、各通話後に完全なトランスクリプトを取得できます。
Warden AI
Warden AIは、HRテクノロジー向けに設計された信頼性の高いAI保証プラットフォームです。採用や人材管理に使用されるAIシステムの公平性、透明性、コンプライアンスを確保するため、リアルタイムの第三者監査を提供します。HRテックベンダーや企業が、バイアスを軽減し、EU AI法やNYC地方法144などのグローバルな規制を遵守することで、責任あるAIの構築、採用、展開を支援します。
Warden AIは、HRテクノロジー向けに設計された信頼性の高いAI保証プラットフォームです。採用や人材管理に使用されるAIシステムの公平性、透明性、コンプライアンスを確保するため、リアルタイムの第三者監査を提供します。HRテックベンダーや企業が、バイアスを軽減し、EU AI法やNYC地方法144などのグローバルな規制を遵守することで、責任あるAIの構築、採用、展開を支援します。
TalentSprout
TalentSproutは、候補者のスクリーニングと評価を自動化するAI搭載の採用プラットフォームです。採用担当者は、人間品質の適応型面接を大規模に実施し、数日ではなく数分で深い洞察を得ることができます。このツールは、組織が優秀な人材をより迅速に採用し、採用担当者の時間を大幅に節約し、一貫したプロフェッショナルな候補者体験を保証するのに役立ちます。
TalentSproutは、候補者のスクリーニングと評価を自動化するAI搭載の採用プラットフォームです。採用担当者は、人間品質の適応型面接を大規模に実施し、数日ではなく数分で深い洞察を得ることができます。このツールは、組織が優秀な人材をより迅速に採用し、採用担当者の時間を大幅に節約し、一貫したプロフェッショナルな候補者体験を保証するのに役立ちます。
PolygrAI 適用職種
PolygrAI AIツール
PolygrAI 埋め込み機能
下の埋め込みコードをコピーし、素敵なバッジをあなたのブログ、記事、またはアプリの公式サイトに貼り付けるだけで、このツールの詳細ページに直接トラフィックを誘導し、露出とユーザー数を素早く増やすことができます!
まだコメントはありません。最初のコメントをしてみませんか!