Workplus

Workplus HCM은 두바이, UAE 및 더 넓은 중동 지역의 현대 조직을 위해 맞춤 제작된 최첨단 올인원 클라우드 기반 HR 플랫폼입니다. HR 전문가에 의해 개발된 이 플랫폼은 깊이 있는 지역 지식과 강력한 기술을 통합하여 인사 관리의 모든 측면을 간소화합니다. 이 플랫폼은 채용 및 온보딩부터 성과 관리 및 오프보딩에 이르기까지 전체 직원 라이프사이클을 지원하도록 설계되어 번거로운 스프레드시트와 수동 프로세스가 필요 없습니다. 일상적인 작업을 자동화함으로써 Workplus는 HR 팀이 비즈니스 성장을 주도하고 긍정적인 업무 문화를 조성하는 전략적 이니셔티브에 집중할 수 있도록 해줍니다.

이 시스템은 현지 시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로 구축되어 UAE 노동법을 완벽하게 준수하고 임금 보호 시스템(WPS)과 원활하게 통합됩니다. 강력한 보안 프로토콜과 고급 암호화는 민감한 직원 데이터를 보호하여 기업에 안심을 제공합니다. 확장 가능하고 사용자 정의 가능한 모듈을 통해 Workplus는 소규모 스타트업이든 대기업이든 모든 조직의 고유한 요구에 적응하여 매우 비용 효율적이고 효율적인 솔루션이 됩니다.

Workplus 사용 방법

Workplus를 시작하는 것은 원활한 전환을 위해 설계된 간단한 과정입니다. 먼저, 관심 있는 기업은 Workplus 팀에 연락하여 맞춤형 데모를 예약할 수 있습니다. 이를 통해 플랫폼이 실제로 작동하는 것을 보고 해당 기능이 특정 HR 과제를 어떻게 해결할 수 있는지 이해할 수 있습니다. 플랜이 선택되면 구현 프로세스가 시작됩니다. 플랫폼은 클라우드 기반이므로 값비싼 하드웨어나 복잡한 온프레미스 설정이 필요 없습니다. Workplus 팀은 회사의 고유한 워크플로우 및 정책에 맞게 데이터 마이그레이션 및 시스템 구성을 지원합니다. 그런 다음 직원과 관리자는 웹 브라우저나 전용 모바일 애플리케이션을 통해 플랫폼에 액세스할 수 있습니다. 직관적인 인터페이스를 통해 사용자는 프로필을 관리하고, 휴가를 요청하고, 출퇴근을 추적하고, 급여 명세서에 액세스하고, AI 챗봇인 Sarah와 상호 작용하여 즉각적인 HR 지원을 받을 수 있습니다.

Workplus의 핵심 기능

• 올인원 HRMS: 직원 정보 관리, 만료 알림 기능이 있는 문서 저장, 자산 추적을 포함하여 전체 직원 라이프사이클을 포괄하는 완벽한 HR 관리 시스템입니다.
• UAE 규정 준수 급여: UAE 노동법을 완벽하게 준수하고 임금 보호 시스템(WPS)과 통합된 다중 통화의 복잡한 급여 계산을 자동화합니다.
• 출퇴근 및 휴가 관리: 지오펜싱, 셀카 체크인, 실시간 로그를 통한 고급 출퇴근 모니터링. 사용자 정의 가능한 휴가 정책 및 캘린더 보기는 휴가 관리를 단순화합니다.
• 온보딩 및 오프보딩 자동화: 자동화된 체크리스트, 작업 및 정리 추적을 통해 신규 채용 및 퇴사 프로세스를 간소화하여 원활하고 규정을 준수하는 경험을 보장합니다.
• 성과 관리: 목표 설정, 성과 검토 수행, 지속적인 피드백 제공을 위한 도구로 성장과 발전의 문화를 조성합니다.
• AI 챗봇 'Sarah': 자연어 처리를 사용하여 복리후생, 휴가 잔액 및 회사 정책에 대한 일반적인 직원 문의에 답변하는 24/7 AI 기반 HR 챗봇으로 HR 직원의 업무량을 줄입니다.
• 보고서 및 분석: 휴가 동향에서 급여에 이르기까지 모든 것에 대한 즉각적이고 사용자 정의 가능한 HR 보고서를 생성하여 데이터 기반 의사 결정을 지원합니다.
• 직원 참여: 공지 사항 전송, 성과 인정, 소셜 업데이트 공유 기능을 통해 강력한 회사 문화를 구축하고 인력을 연결합니다.

Workplus의 사용 사례

Workplus는 HR 운영을 현대화하려는 UAE 및 GCC 지역의 모든 비즈니스에 이상적입니다. 소규모 기업의 경우 수동 스프레드시트를 대체할 저렴한 올인원 솔루션을 제공하여 첫날부터 규정 준수와 효율성을 보장합니다. 중대형 기업의 경우 플랫폼의 확장성과 사용자 정의 가능성이 핵심입니다. 여러 법인을 관리하고, 복잡한 워크플로우를 생성하고, 인력 계획 및 성과 관리와 같은 고급 기능을 활용하여 HR 전략을 비즈니스 목표에 맞출 수 있습니다. 소매업이나 호텔업과 같이 복잡한 로스터링이 필요한 산업의 회사는 동적 로스터 및 교대 근무 관리 모듈의 이점을 누릴 수 있습니다. 또한 직원 경험을 개선하려는 조직은 셀프 서비스 포털, 모바일 앱 및 AI 챗봇을 활용하여 즉각적인 지원을 제공하고 인력에 권한을 부여할 수 있습니다.

Workplus의 장점

Workplus의 주요 장점은 깊이 있는 현지 전문성입니다. UAE 및 GCC 시장을 위해 특별히 설계되었기 때문에 해당 지역의 기업에 중요한 요소인 지역 노동법 및 관행 준수를 보장합니다. 올인원 특성으로 인해 여러 분산된 시스템이 필요 없어 비용을 절감하고 데이터 일관성을 향상시킵니다. 이 플랫폼은 투명한 가격 책정과 숨겨진 수수료가 없는 클라우드 기반 솔루션을 제공하여 매우 비용 효율적입니다. 일상적인 작업의 자동화는 HR 생산성을 크게 향상시켜 팀이 비즈니스의 전략적 파트너가 될 수 있도록 합니다. 마지막으로, 직관적인 인터페이스와 AI 챗봇을 통한 사용자 경험에 대한 집중은 직원 만족도와 참여를 향상시킵니다.

가격 및 플랜

Workplus는 모든 규모의 비즈니스에 맞는 유연하고 투명한 가격 플랜을 제공합니다:

• 스탠다드 플랜 (소규모 기업 월 100 AED): 직원 정보 관리, 휴가, 출퇴근, 타임시트, 작업, 문서 저장, 자산, 직원 참여, 보고서 및 모바일 앱과 같은 필수 HR 자동화 기능이 포함됩니다.
• 파워 플랜 (견적 기반): 모든 스탠다드 기능에 온보딩 및 오프보딩 자동화, 급여 관리, 업무 비용, 로스터 및 교대 근무, 현지 다중 법인 설정이 추가됩니다.
• 플래티넘 플랜 (견적 기반): 모든 파워 기능에 인력 계획 및 프로젝트, 성과 관리, 설문 조사, 글로벌 다중 법인 설정 및 'Sarah' AI 챗봇과 같은 고급 모듈이 추가됩니다.

채용, 보상 및 복리후생, 다양한 통합을 위한 애드온도 플랫폼을 추가로 사용자 정의하기 위해 제공됩니다.