Assembly

O Assembly é uma plataforma abrangente e de alta classificação para reconhecimento e engajamento de funcionários, com a confiança de mais de 1.000 empresas, incluindo líderes do setor como Coca-Cola e Apploi. Foi projetado para transformar a cultura do local de trabalho, tornando o apreço simples, significativo e mensurável. A plataforma vai além de simples elogios, oferecendo um conjunto robusto de ferramentas que impulsionam a participação, aumentam a retenção e promovem um genuíno senso de comunidade, seja sua equipe no escritório, remota ou híbrida. Com uma impressionante taxa de engajamento do usuário de mais de 90% desde o primeiro dia, o Assembly garante que o reconhecimento se torne parte integrante da rotina diária da sua empresa.

No seu cerne, o Assembly é movido por uma filosofia de apreciação contínua e significativa. Ele permite que funcionários e gerentes celebrem vitórias, grandes e pequenas, criando um ciclo de feedback positivo que melhora o moral e a produtividade. O componente de IA da plataforma, o Dora Hub, fornece aos líderes de RH e gerentes insights valiosos, ajudando a identificar lacunas culturais, destacar os principais contribuidores e oferecer sugestões de IA para incentivar uma melhor gestão e um reconhecimento mais frequente. Essa abordagem baseada em dados permite que as organizações tomem decisões mais inteligentes e moldem proativamente sua cultura.

Como usar o Assembly

Começar a usar o Assembly é um processo direto, projetado para adoção rápida e impacto imediato.
1. Agende uma Demonstração: Agende uma demonstração personalizada de 15 a 20 minutos para ver um passo a passo ao vivo da plataforma, adaptado ao tamanho e setor da sua empresa. Você também receberá um cálculo de ROI e um plano de implementação personalizado.
2. Personalize sua Plataforma: Depois de escolher um plano, você pode personalizar o Assembly com o logotipo da sua empresa, valores fundamentais e categorias de reconhecimento específicas para se alinhar à sua cultura única.
3. Integre com suas Ferramentas: O Assembly se conecta perfeitamente com as ferramentas que sua equipe já usa, como Slack e Microsoft Teams, bem como vários sistemas de RH, tornando o reconhecimento uma parte natural do fluxo de trabalho.
4. Lance e Engaje: Os funcionários podem começar imediatamente a dar e receber reconhecimento. Eles podem enviar elogios, conceder pontos e participar de prêmios indicados por pares e desafios de equipe.
5. Resgate Recompensas: Os funcionários acumulam pontos que podem ser resgatados de um vasto catálogo global de recompensas, incluindo produtos da Amazon, vales-presente em mais de 100 países, doações de caridade, experiências de viagem e produtos personalizados da empresa.
6. Analise e Melhore: As equipes de RH e os gerentes podem usar os painéis em tempo real e o Dora AI Hub para acompanhar o engajamento, analisar tendências culturais e identificar oportunidades de melhoria.

Recursos principais do Assembly

• Reconhecimento e Recompensas: Um sistema contínuo para reconhecimento entre pares e de cima para baixo com pontos, emblemas и elogios.
• Catálogo Global Abrangente de Recompensas: Uma vasta seleção de recompensas, incluindo integração com a Amazon Business, vales-presente para mais de 100 países, doações de caridade, experiências de viagem e produtos personalizados da empresa.
• Dora AI Hub: Um motor alimentado por IA que fornece insights culturais, análise de tendências e sugestões de IA para gerentes incentivarem o reconhecimento e melhorarem a liderança.
• Celebrações Automatizadas: Nunca perca um marco com celebrações automatizadas para aniversários, aniversários de trabalho e integração de novos funcionários.
• Prêmios e Desafios: Aumente a motivação com prêmios personalizáveis indicados por pares e competições amigáveis de equipe que se alinham com os valores da empresa.
• Capacitação de Gerentes: Capacite os gerentes com notificações avançadas, insights de desempenho da equipe e ferramentas para 1:1s estruturados.
• Insights Culturais e Análises: Painéis em tempo real e análises avançadas de pessoas transformam dados de engajamento em insights acionáveis para decisões de RH baseadas em dados.
• Complementos de Engajamento e Feedback: Módulos opcionais para pesquisas de pulso, feedback anônimo, espaços comunitários e check-ins estruturados para obter uma compreensão mais profunda do sentimento dos funcionários.

Casos de uso para o Assembly

O Assembly é versátil e aborda os principais desafios enfrentados pelas organizações modernas.
• Melhorando a Cultura Remota e Híbrida: Para equipes distribuídas, o Assembly preenche a distância física criando um espaço virtual para conexão, garantindo que todos os funcionários, especialmente aqueles que trabalham 'nos bastidores', se sintam vistos e valorizados.
• Melhorando a Retenção de Funcionários: Ao promover uma cultura de apreciação diária, as empresas podem aumentar significativamente a satisfação e a lealdade dos funcionários, impactando diretamente as taxas de retenção de talentos.
• Fortalecendo os Valores da Empresa: As organizações podem vincular o reconhecimento e os prêmios diretamente a seus valores fundamentais, reforçando os comportamentos desejados e construindo uma cultura forte e unificada.
• Capacitando Gerentes para Liderar Melhor: A plataforma fornece aos gerentes as ferramentas e os 'empurrões' impulsionados por IA de que precisam para se tornarem coaches mais eficazes, reconhecer consistentemente as contribuições de suas equipes e promover a camaradagem.
• Impulsionando o Desempenho e a Motivação: Competições amigáveis, metas de equipe e reconhecimento público por conquistas podem aumentar significativamente a motivação e impulsionar o desempenho em toda a organização.

Vantagens do Assembly

O Assembly se destaca por seu design centrado no usuário и foco em resultados tangíveis.
• Alta Adoção pelo Usuário: A plataforma foi projetada para ser intuitiva e agradável, levando a uma taxa de engajamento líder do setor de mais de 90%.
• Recompensas Significativas e Flexíveis: O vasto catálogo global de recompensas dá aos funcionários a liberdade de escolher as recompensas que realmente desejam, tornando o reconhecimento mais impactante.
• Insights de IA Acionáveis: O Dora AI vai além da simples apresentação de dados, oferecendo sugestões proativas e análises culturais profundas para ajudar os líderes a construir um local de trabalho melhor.
• Totalmente Personalizável e Escalável: A plataforma pode ser adaptada à marca, valores e tamanho de qualquer organização, de pequenas equipes a grandes empresas.
• ROI Mensurável: O Assembly fornece análises claras sobre engajamento, satisfação e saúde cultural, demonstrando um retorno tangível sobre o investimento.

Preços e planos

O Assembly oferece planos de preços flexíveis para atender a diferentes necessidades organizacionais.
• Plano Celebrate: A partir de $2 por usuário/mês (cobrado anualmente), este plano é ideal para reconhecimento estruturado e de cima para baixo. Inclui celebrações automatizadas de marcos, prêmios e desafios, e acesso ao catálogo global de recompensas.
• Plano Empower: O plano mais popular por $4 por usuário/mês (cobrado anualmente). Inclui tudo do Celebrate, mais reconhecimento entre pares, controles de pontos e orçamento, o Dora Hub (insights de IA) e análises avançadas de pessoas.
• Plano Personalizado: Uma solução sob medida para grandes organizações com necessidades únicas, oferecendo segurança avançada, integrações personalizadas e suporte de nível empresarial.
• Complementos: Aprimore seu plano com o Pacote de Engajamento (Sparks, Espaços Comunitários, Feedback Anônimo), 1:1s de Gerente e Pesquisas, que podem ser agrupados por um preço especial.