Engagedly Overview
Engagedly é um abrangente conjunto de software de gestão de talentos impulsionado por IA, projetado para ajudar as organizações a construir e manter equipes de alto desempenho. Ao integrar perfeitamente os principais aspectos do ciclo de vida do funcionário, a Engagedly oferece uma solução holística para os desafios modernos de RH. A plataforma é construída sobre a filosofia de que alinhar metas individuais com objetivos estratégicos de negócios é crucial para o sucesso. Ela utiliza inteligência artificial, particularmente sua IA proprietária 'Marissa AI', para fornecer insights preditivos, automatizar processos e personalizar as experiências dos funcionários, tornando a gestão de talentos mais estratégica, eficiente e impactante.
A plataforma é estruturada em torno de cinco pilares centrais: Gerenciar Desempenho, Aprender e Desenvolver, Engajar e Ouvir, Reconhecer e Recompensar, e Mobilidade e Crescimento de Talentos. Cada módulo é projetado para funcionar em conjunto com os outros, criando um ecossistema poderoso que impulsiona a melhoria contínua e fomenta uma cultura de trabalho positiva. Desde a gestão de metas (OKRs) e feedback 360° alimentados por IA até caminhos de aprendizado personalizados e reconhecimento gamificado, a Engagedly equipa gerentes e líderes de RH com as ferramentas necessárias para liberar todo o potencial de seu pessoal.
Como usar Engagedly
Usar a Engagedly envolve uma implementação estratégica adaptada às necessidades exclusivas de sua organização. O processo típico é o seguinte:
- Agende uma Demonstração: O primeiro passo é conectar-se com a equipe da Engagedly para uma demonstração personalizada. Isso permite que você veja a plataforma em ação и discuta como seus recursos podem resolver seus desafios específicos de gestão de talentos.
- Configuração e Instalação: Depois de decidir prosseguir, a equipe de suporte da Engagedly trabalha com você para configurar a plataforma. Isso inclui a configuração de ciclos de avaliação, a definição de valores da empresa para reconhecimento, a criação de estruturas de competências e a integração com sistemas HRIS existentes.
- Integração e Treinamento: Funcionários e gerentes são integrados à plataforma. Eles aprendem a definir e acompanhar metas, dar e receber feedback em tempo real, acessar conteúdo de aprendizado e participar de pesquisas de engajamento.
- Gestão Contínua: Os gerentes usam a plataforma para realizar check-ins, monitorar o progresso da equipe nos OKRs e identificar necessidades de desenvolvimento. Os administradores de RH usam o painel de análise para rastrear os níveis de engajamento, analisar dados de desempenho e tomar decisões informadas sobre o planejamento da força de trabalho e a estratégia de talentos.
- Execução Estratégica: A liderança aproveita os insights gerados por IA para entender as lacunas de habilidades, prever riscos de rotatividade e alinhar as iniciativas de desenvolvimento de talentos com as metas de negócios de longo prazo.
Recursos principais do Engagedly
- Gestão de Desempenho Alimentada por IA: Inclui ciclos de avaliação personalizáveis, feedback 360° orientado por IA, gestão inteligente de metas (OKRs) com insights preditivos e calibração de desempenho com uma matriz 9-box.
- Aprendizado e Desenvolvimento (L&D): Apresenta caminhos de aprendizado personalizados pela Marissa AI, treinamento de conformidade automatizado, integrações de cursos perfeitas e uma experiência de aprendizado gamificada para aumentar o engajamento.
- Engajamento e Escuta de Funcionários: Uma plataforma de comunicação inteligente, pesquisas de engajamento alimentadas por IA com análises em tempo real, uma ferramenta social interativa para colaboração e verificações de pulso contínuas com análise de sentimento.
- Reconhecimento e Recompensa: Um sistema aprimorado por IA com recomendações de emblemas alinhados a valores, um mercado de recompensas personalizável, incentivos gamificados e um mural de elogios público para celebrar conquistas.
- Mobilidade e Crescimento de Talentos: Fornece rastreamento e mapeamento de habilidades orientados por IA, planejamento de carreira personalizado, planos de crescimento inteligentes com sugestões de aprendizado personalizadas e insights estratégicos de planejamento da força de trabalho.
Casos de uso para Engagedly
A Engagedly é versátil e pode ser aplicada a várias iniciativas estratégicas de RH:
- Automatizando Avaliações de Desempenho: As organizações podem substituir processos de avaliação anuais complicados por ciclos de feedback contínuos e assistidos por IA, economizando tempo significativo dos administradores e melhorando a qualidade das avaliações.
- Desenvolvendo uma Cultura de Feedback: Os recursos de feedback em tempo real e elogios sociais da plataforma incentivam a comunicação e o reconhecimento contínuos, ajudando a construir um ambiente de trabalho mais colaborativo e positivo.
- Fechando Lacunas de Habilidades: Usando IA para mapear habilidades existentes e identificar necessidades futuras, as empresas podem criar proativamente planos de aprendizado e desenvolvimento personalizados para aprimorar e requalificar sua força de trabalho.
- Melhorando a Retenção de Funcionários: Por meio de pesquisas de engajamento, planejamento de carreira e reconhecimento significativo, as empresas podem entender melhor o sentimento dos funcionários, abordar preocupações e fornecer oportunidades claras de crescimento, levando a uma menor rotatividade.
- Planejamento Estratégico da Força de Trabalho: A liderança pode usar a análise preditiva da plataforma para identificar futuros líderes, planejar a sucessão e garantir que a organização tenha o talento certo para atingir seus objetivos estratégicos.
Vantagens do Engagedly
A Engagedly oferece várias vantagens importantes:
- Plataforma Unificada: Combina múltiplas funções de gestão de talentos em um ecossistema integrado, eliminando a necessidade de sistemas díspares e fornecendo uma única fonte de verdade para todos os dados de talentos.
- Insights de IA Acionáveis: A plataforma vai além da simples coleta de dados, usando IA para fornecer análises preditivas e recomendações acionáveis que informam a tomada de decisões estratégicas.
- Experiência Aprimorada do Funcionário: Ao personalizar o aprendizado, simplificar o feedback e esclarecer os caminhos de carreira, a Engagedly ajuda a criar uma experiência mais envolvente e gratificante para os funcionários.
- Escalabilidade: O design modular permite que as organizações comecem com os recursos de que mais precisam e expandam à medida que sua estratégia de gestão de talentos amadurece.
- Alinhamento de Metas: Conecta efetivamente o desempenho individual e da equipe a objetivos organizacionais mais amplos, garantindo que todos estejam trabalhando em direção a um propósito comum.
Preços e planos
O preço da Engagedly não está listado publicamente em seu site. Eles oferecem planos personalizados adaptados às necessidades específicas de uma organização, com base em fatores como o número de funcionários e os módulos selecionados. Para obter uma cotação detalhada, os clientes em potencial são incentivados a agendar uma demonstração ou entrar em contato diretamente com a equipe de vendas da Engagedly.
Traffic
Latest traffic
Status
Monthly traffic trend
- 2025-9: 114.7K
- 2026-1: 143.0K
- 2026-2: 107.9K
- 2026-3: 108.6K
- 2026-4: 84.2K
- 2026-5: 66.7K
Geography
Top 5 countries / regions
- 🇺🇸Estados Unidos54.3%
- 🇮🇳Índia22.2%
- 🇳🇬Nigéria9.3%
- 🇬🇧Reino Unido7.1%
- 🇨🇦Canadá7.0%
Traffic sources
| Source type | Percentage |
|---|---|
Direct | 57.8% |
Referral | 27.5% |
Email | 14.6% |
Top keywords
| Keyword | Cost per click |
|---|---|
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Engagedly Alternatives
Ubits
ubits é um software de Recursos Humanos tudo-em-um, alimentado por IA, projetado para transformar a gestão de talentos. Ele integra aprendizagem, desempenho, diagnóstico e pesquisas de funcionários em uma única plataforma. Com a confiança de mais de 1.000 equipes de RH, o ubits ajuda as organizações a desenvolver competências de funcionários, gerenciar metas, realizar avaliações 360° e obter insights acionáveis por meio de análises avançadas para promover uma cultura de crescimento e engajamento contínuos.
Engajamento do Funcionário
Peoplebox.ai
Peoplebox.ai é uma plataforma de gestão de talentos alimentada por IA, projetada para ajudar as organizações a contratar, desenvolver e reter os melhores talentos. Utiliza assistentes GenAI, Tara & Nova, para otimizar processos como triagem de candidatos, avaliações de desempenho, alinhamento de metas (OKRs) e engajamento de funcionários, tudo dentro de uma única suíte integrada.
Análise
lapzo
lapzo é uma plataforma de gestão de talentos 360 graus projetada para ajudar as empresas a executar sua estratégia de talentos de forma eficaz. Integra ferramentas para desenvolvimento baseado em competências, treinamento corporativo (LMS), avaliações de desempenho, engajamento de funcionários e definição de metas com IA. Ao centralizar todas as funções de gestão de talentos, a lapzo capacita as organizações a construir equipes de alto desempenho, alinhar as metas dos funcionários com os objetivos de negócios e reduzir a rotatividade.
Treinamento Corporativo
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks é uma plataforma completa de gestão de desempenho e cultura que ajuda as empresas a impulsionar o engajamento, o desenvolvimento e os resultados dos colaboradores. Combina OKRs, feedbacks contínuos, avaliações 360°, 1-on-1s e people analytics em um sistema único e intuitivo para construir equipes de alta performance.
Análise
Mesh AI
Mesh AI é a primeira plataforma de gestão de desempenho nativa de IA do mundo, projetada para aumentar a produtividade da equipe e atingir metas de negócios. Ela utiliza um coach de IA, o Maven, para fornecer coaching em tempo real, acompanhamento de metas, feedback contínuo e análises perspicazes. A Mesh ajuda as organizações a construir uma cultura de alto desempenho, simplificando os diálogos de desempenho, automatizando avaliações e capacitando os gerentes com dados acionáveis para nutrir talentos.
AnáliseEngagedly Categories
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Engajamento do Funcionário
Together Platform
A Together Platform é um software de mentoria alimentado por IA para organizações fomentarem o crescimento dos funcionários, melhorarem a retenção e construírem uma cultura corporativa conectada. Automatiza a correspondência de mentores, a gestão de programas e os relatórios de impacto, facilitando a expansão de iniciativas de desenvolvimento eficazes.
Engajamento do Funcionário
Plai
Plai é uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho alimentada por IA, projetada para ajudar equipes a definir e acompanhar OKRs, realizar avaliações de desempenho significativas e fomentar uma cultura de feedback contínuo. Ela otimiza processos de RH, aumenta o engajamento dos funcionários e alinha metas individuais com os objetivos da empresa por meio de análises inteligentes e fluxos de trabalho automatizados.
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Análise
Betterworks
Betterworks é uma plataforma de gestão contínua de desempenho alimentada por IA, projetada para empresas. Ajuda a alinhar as equipes, melhorar a produtividade e fomentar uma cultura de crescimento contínuo, substituindo as avaliações anuais ultrapassadas por definição ágil de metas (OKRs), feedback significativo e conversas de desempenho sem esforço, tudo aprimorado por assistentes de IA inteligentes.
Análise
Popwork
Popwork é uma plataforma de gestão projetada para transformar a cultura de feedback da sua empresa. Ajuda gestores e equipes a promover feedback contínuo, otimizar reuniões 1-a-1, acompanhar metas e melhorar o desempenho e o engajamento geral através de uma solução simples e integrada.
Gestão
Teamble
Teamble é uma plataforma de feedback de funcionários e gestão de desempenho alimentada por IA que se integra perfeitamente com o Slack e o Microsoft Teams. Ajuda as empresas a promover uma cultura de feedback contínuo, otimizar avaliações de desempenho, definir e acompanhar metas (OKRs) e aumentar o engajamento dos funcionários, tudo dentro do seu fluxo de trabalho existente.
Engajamento de FuncionáriosPeoplebox.ai
Peoplebox.ai é uma plataforma de gestão de talentos alimentada por IA, projetada para ajudar as organizações a contratar, desenvolver e reter os melhores talentos. Utiliza assistentes GenAI, Tara & Nova, para otimizar processos como triagem de candidatos, avaliações de desempenho, alinhamento de metas (OKRs) e engajamento de funcionários, tudo dentro de uma única suíte integrada.
Análiselapzo
lapzo é uma plataforma de gestão de talentos 360 graus projetada para ajudar as empresas a executar sua estratégia de talentos de forma eficaz. Integra ferramentas para desenvolvimento baseado em competências, treinamento corporativo (LMS), avaliações de desempenho, engajamento de funcionários e definição de metas com IA. Ao centralizar todas as funções de gestão de talentos, a lapzo capacita as organizações a construir equipes de alto desempenho, alinhar as metas dos funcionários com os objetivos de negócios e reduzir a rotatividade.
Treinamento Corporativo
Leapsome
O Leapsome é uma plataforma de gestão de pessoas tudo-em-um, alimentada por IA, projetada para aprimorar os processos de RH. Ele integra gestão de desempenho, engajamento de funcionários, definição de metas (OKRs) e aprendizado em um único sistema amigável. A plataforma utiliza IA para fornecer insights acionáveis, automatizar tarefas e fomentar uma cultura de desenvolvimento contínuo e alto desempenho, capacitando equipes de RH, gerentes e funcionários.
Análise
Assembly
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O Twiser é uma plataforma abrangente de gestão de talentos com IA, projetada para aprimorar o desempenho dos funcionários, otimizar a definição de metas com OKRs e facilitar o planejamento de sucessão. Ele integra avaliações de desempenho, feedback 360°, um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) e um assistente de OKR com IA para alinhar equipes, aumentar a produtividade e promover uma cultura de trabalho orientada por dados e crescimento para empresas de todos os portes.
Gestão de Desempenho
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