Emerge Career

O Emerge Career é uma plataforma abrangente de desenvolvimento de força de trabalho, alimentada por IA, que estabelece parcerias com agências governamentais para construir a futura força de trabalho da América. Sua missão principal é quebrar os ciclos de pobreza e encarceramento, qualificando e colocando grupos de trabalho negligenciados, como indivíduos de baixa renda e impactados pela justiça, em carreiras bem remuneradas e de alta demanda. A plataforma oferece uma solução de ponta a ponta que cobre todo o ciclo de vida do desenvolvimento da força de trabalho, incluindo recrutamento, avaliação de carreira, correspondência vocacional, treinamento, coaching, emprego e retenção no emprego. Ao alavancar a tecnologia, o Emerge Career ajuda os governos a operar de forma mais eficiente, reduzir o desemprego e criar uma situação vantajosa para famílias, comunidades e a economia.

A plataforma é centrada no ser humano, projetada para capacitar participantes, instrutores e parceiros. Ela reconhece os desafios únicos enfrentados por seu público-alvo e fornece um ambiente de apoio e capacitação para a mobilidade ascendente. A empresa foi fundada pelos ex-alunos de Yale, Gabe Saruhashi e Uzoma “Zo” Orchingwa, que anteriormente criaram a Ameelio, uma organização tecnológica sem fins lucrativos para prisões, e viram a necessidade crítica de soluções eficazes de emprego pós-libertação.

Como usar o Emerge Career

A plataforma do Emerge Career é utilizada por três grupos principais:

Para Agências Governamentais:
1. Faça parceria com o Emerge Career solicitando uma demonstração para ver como a plataforma pode atender às necessidades específicas de desenvolvimento da força de trabalho.
2. Utilize a plataforma para gerenciar e supervisionar toda a jornada de treinamento e emprego para as populações-alvo.
3. Acesse análises em tempo real e insights baseados em dados para tomar decisões informadas, acompanhar o impacto do programa e gerar relatórios exportáveis.
4. Aproveite a automação de fluxo de trabalho para reduzir a carga de trabalho da equipe e aumentar a eficiência.

Para Estudantes/Participantes:
1. Candidate-se ao programa, muitas vezes recrutado por meio de parcerias com Organizações Comunitárias (CBOs).
2. Passe por uma avaliação de prontidão e vocacional para identificar caminhos de carreira adequados.
3. Acesse o Digital Learning Hub, uma interface online segura disponível em qualquer dispositivo (mesmo offline), para iniciar o treinamento.
4. Receba suporte individualizado de um Coach de Sucesso do Estudante dedicado para mentoria, definição de metas e motivação.
5. Participe de programas de treinamento prático acelerado em instalações de educadores parceiros confiáveis.
6. Receba suporte abrangente para colocação profissional, incluindo coaching de carreira, preparação de currículo, suporte para entrevistas e conexões com uma rede de empregadores de Oportunidade Justa.

Para Empregadores:
1. Faça parceria com o Emerge Career gratuitamente para acessar um pipeline de funcionários qualificados, pré-selecionados e leais.
2. Contrate graduados para funções de alta demanda, especialmente para trabalhos desafiadores de longa distância (OTR) ou em turnos irregulares.
3. Beneficie-se do Crédito Fiscal por Oportunidade de Trabalho (WOTC), que pode fornecer significativas isenções fiscais por contratar indivíduos de grupos-alvo.

Recursos principais do Emerge Career

• Plataforma Unificada de Desenvolvimento da Força de Trabalho: Um sistema único e integrado que gerencia recrutamento, treinamento, colocação e retenção.
• Análises e Relatórios Alimentados por IA: Fornece às agências governamentais dados e insights em tempo real para medir a eficácia do programa e o progresso dos alunos.
• Digital Learning Hub: Um ambiente de aprendizado online acessível e seguro que funciona em qualquer dispositivo, incluindo acesso offline.
• Coaching Individualizado: Cada aluno é pareado com um Coach de Sucesso do Estudante para mentoria e suporte personalizados e informados sobre trauma.
• Modelo de Treinamento Híbrido: Combina aprendizado teórico online com treinamento prático presencial em escolas parceiras para carreiras como CDL, soldagem, construção e energia limpa.
• Rede de Empregadores e Colocação Profissional: Conecta graduados com mais de 1.000 empregadores de Oportunidade Justa e fornece suporte abrangente de prontidão para o trabalho.
• Automação de Fluxo de Trabalho: Simplifica tarefas administrativas para gerentes de caso e equipe do programa, incluindo gerenciamento de documentos, planos de sucesso e notas de caso.
• Recrutamento de Ponta a Ponta para Empregadores: Oferece um pipeline sem custo e confiável de trabalhadores treinados e motivados, reduzindo a rotatividade e preenchendo funções críticas.

Casos de uso para o Emerge Career

Governos Estaduais e Municipais: As agências podem implementar a plataforma do Emerge Career para reduzir as taxas de desemprego e reincidência entre as populações impactadas pela justiça, criando um impacto social e econômico mensurável. Por exemplo, a parceria com o Gabinete do Prefeito de NYC para a Justiça Criminal graduou com sucesso indivíduos anteriormente impactados pela justiça em carreiras de CDL.

Indivíduos Impactados pela Justiça: Uma pessoa que está reingressando na sociedade após o encarceramento pode usar o programa para obter uma Carteira de Motorista Comercial (CDL), receber coaching para superar barreiras pessoais e garantir um emprego estável e bem remunerado com um empregador verificado, quebrando assim o ciclo da pobreza.

Empresas de Transporte e Logística: Uma empresa de caminhões com dificuldades para encontrar motoristas confiáveis para rotas OTR pode fazer parceria com o Emerge Career para contratar graduados motivados e leais, beneficiando-se de taxas de rotatividade mais baixas e créditos fiscais WOTC, tudo sem custo para eles.

Vantagens do Emerge Career

Abordagem Holística e Centrada no Ser Humano: Vai além do simples treinamento profissional, fornecendo coaching informado sobre trauma e suporte abrangente para abordar as barreiras fundamentais ao emprego.

Orientado por Dados e Transparente: Capacita os parceiros governamentais com métricas em tempo real para provar o ROI e o impacto do programa.

Escalável e Eficiente: O modelo híbrido permite um amplo alcance e escalabilidade, enquanto a automação alimentada por IA reduz a carga administrativa sobre a equipe do governo.

Incentivos Alinhados: O sucesso do Emerge Career está diretamente ligado ao emprego bem-sucedido de seus alunos, garantindo um foco em resultados do mundo real.

Impacto Econômico e Social: Cria um poderoso cenário de ganha-ganha ao transformar uma crise social em uma oportunidade econômica, beneficiando indivíduos, comunidades e empregadores.

Preços e planos

Os serviços do Emerge Career são estruturados para serem acessíveis. Para os empregadores, o serviço de recrutamento é fornecido sem custo, pois é financiado por parceiros governamentais. Para estudantes/participantes, os programas de treinamento e colocação também são gratuitos. Para Agências Governamentais, o preço é personalizado com base no escopo da parceria e nas necessidades do programa. As agências interessadas são incentivadas a solicitar uma demonstração para obter informações detalhadas sobre preços e implementação.