HireNorm

HireNorm é uma plataforma de contratação abrangente e inteligente, especificamente projetada para a era da IA, com o objetivo de revolucionar o processo de recrutamento técnico. Foi criada para resolver as frustrações comuns na contratação, como conjuntos de ferramentas fragmentados, processos de candidatura tediosos para os candidatos e métodos de triagem ineficientes para os empregadores. Ao consolidar ferramentas essenciais em um único pacote intuitivo, a HireNorm capacita pequenas e médias empresas de tecnologia a otimizar seus fluxos de trabalho, aprimorar a experiência do candidato e tomar melhores decisões de contratação.

A plataforma serve como um ecossistema completo para o recrutamento, cobrindo todas as etapas do pipeline de contratação. Começa com um Construtor de Portal de Empregos amigável, permitindo que as empresas criem e personalizem seus próprios sites de carreira profissionais para vagas de emprego internas e externas. Isso garante uma forte primeira impressão e uma experiência de candidatura perfeita, que é ainda melhorada por um recurso de preenchimento automático de candidatura que extrai informações diretamente do currículo do candidato.

Como usar HireNorm

Começar a usar o HireNorm é projetado para ser simples e intuitivo. O fluxo de trabalho típico é o seguinte:

1. Configuração e Instalação: Inscreva-se em um plano (incluindo uma opção gratuita) e convide os membros da sua equipe (recrutadores, gerentes de contratação, entrevistadores). Configure o site de carreiras da sua empresa usando o Construtor de Portal de Empregos.
2. Criação e Publicação de Vagas: Crie novas vagas de emprego. Aproveite a assistência integrada do ChatGPT para gerar descrições de cargo atraentes a partir de algumas palavras-chave. Sincronize essas vagas perfeitamente com o LinkedIn para maximizar o alcance.
3. Sourcing e Triagem de Candidatos: À medida que as candidaturas chegam, use o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) para gerenciar o pipeline. Utilize a poderosa busca semântica baseada em PNL para encontrar candidatos com conjuntos de habilidades específicos, em vez de apenas corresponder palavras-chave. A pontuação de relevância assistida por IA ajuda a filtrar e priorizar rapidamente os candidatos mais qualificados. Você também pode configurar perguntas eliminatórias para triar candidatos automaticamente.
4. Processo de Entrevista: Agende entrevistas diretamente na plataforma. Realize entrevistas técnicas ao vivo usando a Plataforma de Entrevista de Codificação integrada, que suporta mais de 40 linguagens de programação, incluindo as especializadas para a indústria de hardware como Verilog, VHDL e Tcl.
5. Avaliação e Decisão: Após as entrevistas, os membros da equipe podem enviar feedback estruturado para avaliar e classificar os candidatos. Revise as análises do pipeline para monitorar a saúde do seu processo de contratação e identificar gargalos.
6. Comunicação e Gerenciamento: Use o CRM integrado com modelos de e-mail para manter uma comunicação consistente com os candidatos durante todo o processo. Gerencie assinaturas e faturamento facilmente através do portal do cliente Stripe.

Recursos principais do HireNorm

• Construtor de Portal de Empregos: Crie e gerencie sem esforço quadros de empregos profissionais internos e externos.
• Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS): Um sistema centralizado para gerenciar candidaturas, acompanhar o progresso dos candidatos e organizar entrevistas.
• Plataforma de Entrevista de Codificação: Um ambiente de codificação ao vivo e fácil de usar que suporta mais de 40 linguagens de programação de software e hardware.
• Triagem Alimentada por IA: Apresenta busca semântica de currículos (PNL) e uma pontuação de relevância assistida por IA para identificar os candidatos mais adequados.
• Descrições de Cargo com ChatGPT: Gere descrições de cargo profissionais a partir de palavras-chave para atrair o talento certo.
• CRM com Modelos de E-mail: Otimize a comunicação com os candidatos com notificações de e-mail automatizadas e personalizáveis.
• Agendamento de Entrevistas: Organize e gerencie eficientemente os horários das entrevistas em um único fluxo.
• Sistema de Indicação: Capacite os funcionários a indicar candidatos qualificados para vagas abertas.
• Análise de Pipeline e Exportação de Dados: Obtenha insights sobre seu processo de contratação com gráficos visuais e dados exportáveis.
• Integração com o LinkedIn: Sincronize automaticamente as vagas de emprego com o LinkedIn Recruiter para ampliar seu pool de candidatos.

Casos de uso para HireNorm

O HireNorm é ideal para vários stakeholders na indústria de tecnologia:

• Startups de Tecnologia e PMEs: Empresas que precisam de uma solução tudo-em-um econômica para gerenciar todo o seu ciclo de vida de recrutamento sem a complexidade e o custo de múltiplas ferramentas díspares.
• Empresas de Hardware e Semicondutores: Firmas que lutam para encontrar ferramentas de recrutamento que suportem linguagens de programação de nicho como Verilog, VHDL e Tcl para suas avaliações técnicas.
• Recrutadores e Gerentes de Contratação: Profissionais que buscam economizar tempo automatizando tarefas repetitivas, usando IA para encontrar os melhores candidatos e colaborando efetivamente com os entrevistadores.
• Entrevistadores: Engenheiros e líderes técnicos que precisam de uma plataforma confiável para realizar entrevistas de codificação ao vivo e fornecer feedback estruturado.

Vantagens do HireNorm

O HireNorm se destaca por oferecer uma solução unificada e focada em tecnologia. Suas principais vantagens incluem sua natureza tudo-em-um, que elimina a necessidade de plataformas separadas de ATS, CRM e codificação. O foco profundo no recrutamento técnico, especialmente o suporte para linguagens de hardware, preenche uma lacuna crítica do mercado. Recursos orientados por IA aceleram significativamente o processo de triagem, enquanto a ênfase na experiência do candidato com recursos como o preenchimento automático de currículo ajuda a atrair os melhores talentos. Finalmente, seu modelo de preços simples e transparente, sem licenças por usuário ou taxas ocultas, o torna uma escolha acessível e previsível para empresas em crescimento.

Preços e planos

O HireNorm oferece um modelo freemium com planos projetados para escalar com sua organização. Todos os preços estão em USD, e os planos anuais oferecem um desconto de 15%.

• Plano Gratuito: Comece sem custo, sem necessidade de cartão de crédito.
• Plano Básico: $79/mês. Adequado para equipes pequenas, inclui até 50 usuários, 100 vagas de emprego ativas e 200 candidaturas por vaga.
• Plano Pro: $249/mês. Recomendado para startups de pequeno a médio porte, este plano suporta até 500 usuários, 500 vagas de emprego ativas e 500 candidaturas por vaga.
• Plano Premium: $799/mês. Projetado para grandes empresas, oferece usuários ilimitados, até 4000 vagas de emprego ativas e 1000 candidaturas por vaga.

Todos os planos pagos incluem sincronização de vagas com o LinkedIn e suporte por e-mail.