SmartDreamers

O SmartDreamers se posiciona como o Sistema Operacional (OS) de Marketing de Recrutamento com IA de última geração, projetado para transformar processos legados de aquisição de talentos em uma potência moderna, eficiente e centrada no candidato. É uma plataforma abrangente que opera em sinergia com o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) existente de uma empresa, aprimorando suas capacidades sem exigir uma substituição completa. A missão principal do SmartDreamers é otimizar todo o topo do funil do processo de recrutamento, garantindo uma experiência de primeira classe desde a primeira interação que um candidato tem com uma marca.

A plataforma é confiável por empresas líderes globais como Johnson Controls, L'Oréal e Infosys, ajudando-as a inovar em suas estratégias de aquisição de talentos. Ela fornece uma solução unificada para gerenciar sites de carreiras, branding de talentos, gerenciamento de relacionamento com candidatos e análise de desempenho, tudo potencializado com inteligência artificial.

Como usar o SmartDreamers

Usar o SmartDreamers envolve um processo estratégico de várias etapas, projetado para integração perfeita e impacto máximo:

1. Onboarding e Integração: O processo começa com um onboarding rápido e guiado. A equipe do SmartDreamers trabalha com você para integrar a plataforma ao seu ATS existente. Aproveitando capacidades avançadas de RPA (Automação Robótica de Processos) e API, eles podem se conectar a qualquer sistema, garantindo que todos os pontos do seu ecossistema de TA estejam conectados.
2. Construa seu Site de Carreiras: Utilize o CMS avançado para Sites de Carreiras para construir ou renovar seu portal de carreiras. O foco é criar um site único, otimizado para dispositivos móveis e amigável para SEO, que projete fortemente sua Proposta de Valor ao Empregado (EVP). O processo de design é colaborativo, indo além dos modelos para criar uma presença online verdadeiramente distinta.
3. Lance e Gerencie Campanhas: Aproveite os recursos de branding de talentos e CRM de marketing da plataforma para lançar campanhas de recrutamento direcionadas em vários canais como LinkedIn, TikTok e Instagram. O Assistente de Conteúdo de IA pode ser usado para gerar rapidamente textos de anúncios e conteúdo de página atraentes.
4. Engaje e Personalize: Aumente o engajamento do candidato usando IA. A ferramenta de Correspondência de Vagas por IA personaliza as listas de vagas com base no perfil e na experiência do candidato. O Analisador de CV por IA simplifica o processo de inscrição, levando a taxas de conversão significativamente mais altas nos formulários de inscrição.
5. Analise e Otimize: Use o painel unificado de Análise de Talentos para rastrear todas as métricas ao longo da jornada do candidato. Consolide dados de anunciantes, Google Analytics e seu ATS em tempo real para entender a eficácia da campanha, otimizar seu orçamento e tomar decisões baseadas em dados.

Recursos principais do SmartDreamers

• CMS para Sites de Carreiras: Um poderoso sistema de gerenciamento de conteúdo para criar, gerenciar e personalizar sites de carreiras otimizados para dispositivos móveis, SEO e engajamento de candidatos.
• Branding de Talentos: Ferramentas para criar e distribuir conteúdo de marca empregadora atraente em múltiplos canais digitais, incluindo campanhas de anúncios em mídias sociais.
• CRM de Marketing: Um sistema de gerenciamento de relacionamento com candidatos projetado para a fase de pré-inscrição, permitindo que os recrutadores nutram pools de talentos de forma eficaz.
• Análise de Talentos: Um hub de análise centralizado que consolida dados de todos os canais de marketing de recrutamento e seu ATS, fornecendo uma visão completa do desempenho do topo do funil.
• Suíte de Automação com IA: Inclui um Analisador de CV por IA para maior conversão de inscrições, um Assistente de Conteúdo de IA para geração rápida de conteúdo e uma Correspondência de Vagas por IA para personalizar a experiência do candidato e aumentar a interação.
• Integrações Perfeitas: Capacidades avançadas de integração, incluindo RPA, para se conectar com qualquer ATS e outras ferramentas em sua pilha de tecnologia de RH.

Casos de uso para SmartDreamers

O SmartDreamers é ideal para grandes empresas globais que buscam padronizar e elevar seus esforços de aquisição de talentos. Casos de uso específicos incluem:

• Branding Empregador Global: Uma corporação multinacional pode usar o SmartDreamers para manter uma marca empregadora consistente, porém localizada, em todos os seus sites de carreiras regionais e campanhas de marketing.
• Automação de Contratação em Alto Volume: Empresas de varejo, tecnologia ou consultoria que precisam contratar em escala podem usar a automação da plataforma para gerenciar um alto volume de candidatos de forma eficiente, mantendo uma experiência de candidato de qualidade.
• Melhoria da Experiência do Candidato: Organizações que lutam com baixas taxas de conversão de inscrições devido a interfaces de ATS desajeitadas podem usar o SmartDreamers para criar uma jornada de inscrição sem atritos, envolvente e com a marca.
• Marketing de Recrutamento Orientado por Dados: Equipes de TA que desejam provar o ROI de seus gastos com marketing podem usar o painel de análise para conectar os custos de publicidade diretamente a inscrições e contratações de qualidade.

Vantagens do SmartDreamers

A plataforma oferece várias vantagens importantes:

• Onboarding Rápido: Comece muito mais rápido do que com outros sistemas, graças a uma equipe de suporte dedicada e integração perfeita com o ATS.
• Resultados Comprovados: Otimiza as métricas de TA mais críticas, focando no topo do funil, entregando resultados que excedem os padrões da indústria.
• Experiência Superior do Candidato: Especializa-se na jornada pré-inscrição, garantindo que cada interação com o candidato seja positiva e envolvente.
• Parceria de Especialistas: A equipe do SmartDreamers atua como uma extensão da sua própria equipe, fornecendo consultoria sobre branding, planejamento de mídia e configuração técnica.
• Adoção de IA em Escala: Um sistema único de duas camadas combina IA poderosa com um SO robusto, impactando cada etapa da jornada do candidato em escala.
• Segurança de Nível Empresarial: Garante a proteção de dados com criptografia robusta, autenticação multifator e conformidade com os padrões da indústria.

Preços e planos

O SmartDreamers opera com um modelo de preços personalizado, adaptado às necessidades de organizações de nível empresarial. Os preços não são listados publicamente. Para obter uma cotação, os clientes em potencial são incentivados a "Agendar uma Demonstração" através do site oficial. Isso permite que a equipe do SmartDreamers entenda as complexidades específicas do seu ecossistema de aquisição de talentos, escala de operações e recursos necessários para fornecer uma solução e um plano de preços sob medida.