Best Nhân sự AI tools

Eunoia là không gian làm việc kinh doanh tất cả trong một được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để hợp lý hóa các hoạt động bằng cách tích hợp CRM, quản lý dự án, trò chuyện, AI, phân tích, tài chính, nhân sự và tiếp thị. Nó nhằm mục đích thay thế nhiều công cụ phân mảnh, cung cấp một nền tảng thống nhất cho các doanh nghiệp hiện đại để tư duy đẹp và làm việc thông minh.

FlowHireAIEngine là một nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để tự động hóa và tối ưu hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Nó giúp các nhà tuyển dụng tiết kiệm hàng giờ bằng cách sàng lọc hồ sơ thông minh, lên lịch phỏng vấn và quản lý theo dõi ứng viên, cho phép họ tập trung vào việc tìm kiếm người phù hợp nhất.

Talentech là một nền tảng tuyển dụng và nhân sự tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các doanh nghiệp đang phát triển. Nền tảng này hợp nhất tuyển dụng, giới thiệu nhân viên mới và quản trị nhân sự vào một hệ thống duy nhất, trực quan. Bằng cách tận dụng AI an toàn và thông tin chi tiết từ dữ liệu độc quyền, Talentech giúp các công ty đưa ra quyết định thông minh hơn, dựa trên dữ liệu, hợp lý hóa quy trình làm việc và trao quyền cho các nhà quản lý để tìm kiếm và nuôi dưỡng nhân tài phù hợp cho sự phát triển bền vững.

OnlyPrompts là thư viện câu lệnh AI tối ưu, cung cấp hơn 150.000 câu lệnh được soạn thảo chuyên nghiệp cho hơn 37.000 tác vụ. Nền tảng này có trợ lý AI tích hợp tương thích với GPT-4 và Claude 3, tính năng kiểm tra câu lệnh song song và các mẫu có thể tùy chỉnh. Được thiết kế cho các chuyên gia trong lĩnh vực tiếp thị, nhân sự, tài chính và nhiều hơn nữa, nó giúp tinh giản quy trình làm việc, tăng năng suất và nâng cao chất lượng nội dung do AI tạo ra.

QUIL là một nền tảng do AI cung cấp được thiết kế đặc biệt cho các công ty tuyển dụng để tự động hóa và hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Nó tận dụng trí tuệ nhân tạo để tìm nguồn, sàng lọc và kết nối ứng viên với tốc độ và độ chính xác vô song, giúp nhà tuyển dụng lấp đầy vị trí nhanh hơn và hiệu quả hơn.

Juicebox là một Nền tảng Tuyển dụng AI giúp hợp lý hóa việc thu hút nhân tài. Nó sử dụng các đại lý AI (PeopleGPT) để tìm kiếm hơn 800 triệu hồ sơ toàn cầu, tự động hóa việc tiếp cận ứng viên được cá nhân hóa để tăng tỷ lệ phản hồi và cung cấp thông tin chi tiết về thị trường nhân tài theo thời gian thực. Nó tích hợp liền mạch với các hệ thống ATS và CRM hiện có để đẩy nhanh toàn bộ quy trình tuyển dụng.

Truffle là một bot Slack được hỗ trợ bởi AI, tự động xây dựng cơ sở tri thức từ các cuộc trò chuyện trong quá khứ của nhóm bạn. Nó trả lời ngay lập tức các câu hỏi lặp đi lặp lại, tiết kiệm thời gian cho các nhóm Nhân sự, CNTT và sản phẩm, đồng thời giúp mọi người có thể truy cập thông tin.

Hireduce là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp, được thiết kế để hợp lý hóa và tăng tốc quá trình tuyển dụng. Nó tự động hóa việc tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, sử dụng các thuật toán thông minh để khớp ứng viên dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và giá trị. Điều này giúp các công ty giảm thời gian tuyển dụng, loại bỏ các bên trung gian và kết nối trực tiếp với những tài năng phù hợp nhất.

RefHub là một nền tảng được hỗ trợ bởi AI được thiết kế để tự động hóa và hợp lý hóa việc kiểm tra thông tin tham khảo trước khi tuyển dụng và đánh giá ứng viên. Nó giúp các doanh nghiệp mọi quy mô đưa ra quyết định tuyển dụng nhanh hơn, thông minh hơn bằng cách cung cấp thông tin chi tiết sâu sắc do AI điều khiển, phát hiện gian lận tiềm ẩn và loại bỏ các bước theo dõi thủ công. Với các mẫu có thể tùy chỉnh và báo cáo thời gian thực, RefHub giảm đáng kể thời gian và chi phí tuyển dụng đồng thời cải thiện chất lượng đánh giá ứng viên.

Findem là một nền tảng thu hút nhân tài do AI cung cấp, được thiết kế để giúp các công ty tìm kiếm, tương tác và tuyển dụng nhân tài phù hợp. Nền tảng sử dụng AI tiên tiến và phân tích dữ liệu sâu để vượt ra ngoài các tìm kiếm từ khóa, cho phép nhà tuyển dụng tìm nguồn ứng viên dựa trên các thuộc tính cụ thể. Nền tảng này hợp lý hóa toàn bộ vòng đời tuyển dụng, từ tìm nguồn nhân tài và quản lý kênh ứng viên đến các sáng kiến đa dạng và thông tin thị trường.

CandidatoCerto là một trợ lý tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Nó tự động sàng lọc hồ sơ so với mô tả công việc, xác định các ứng viên phù hợp nhất bằng cách sử dụng các câu hỏi sàng lọc tùy chỉnh và cung cấp cho nhà tuyển dụng một danh sách rút gọn đã được xếp hạng, giúp tiết kiệm thời gian đáng kể và cải thiện chất lượng tuyển dụng.

Recooty là một phần mềm tuyển dụng và Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) và các nhóm nhân sự. Nó hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc tạo mô tả công việc do AI tạo ra và đăng lên nhiều trang web việc làm chỉ bằng một cú nhấp chuột, đến việc tự động sàng lọc hồ sơ và quản lý ứng viên trên một bảng điều khiển tập trung. Recooty giúp các công ty tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài hàng đầu nhanh hơn và hiệu quả hơn.

Hyrable là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp, được thiết kế để tinh giản và tự động hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Từ việc tạo mô tả công việc hấp dẫn đến sàng lọc hồ sơ và lên lịch phỏng vấn, Hyrable giúp các nhóm nhân sự và quản lý tiết kiệm thời gian, giảm thiểu thành kiến và xác định ứng viên tốt nhất nhanh hơn. Đây là một giải pháp toàn diện cho việc thu hút nhân tài hiện đại.

Jobed là một công cụ tạo mô tả công việc được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp các chuyên gia nhân sự, nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng tạo ra các bài đăng tuyển dụng rõ ràng, toàn diện và hòa nhập trong vài phút. Bằng cách tận dụng AI và một thư viện mẫu khổng lồ theo ngành cụ thể, nó hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và giúp thu hút nhân tài hàng đầu.

Asa.Team là một trợ lý AI công sở tất cả trong một được thiết kế để hợp lý hóa việc quản lý nhóm cho các đội làm việc từ xa, kết hợp và tại chỗ. Nó đơn giản hóa việc theo dõi thời gian, giám sát sức khỏe của nhân viên để ngăn chặn tình trạng kiệt sức, và tích hợp liền mạch với Microsoft Teams và Telegram để tăng năng suất và thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực.

Prodigy là một trợ lý AI dành cho nhà tuyển dụng, tích hợp với Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) của bạn. Nó tự động sàng lọc ứng viên, xếp hạng ứng viên dựa trên sự phù hợp với công việc và sử dụng tìm kiếm ngôn ngữ tự nhiên để tìm ra nhân tài tốt nhất trong cơ sở dữ liệu của bạn. Điều này giúp giảm đáng kể thời gian tuyển dụng, giảm chi phí và cải thiện độ chính xác tuyển dụng thông qua các đánh giá khách quan, dựa trên dữ liệu.

infeedo là một nền tảng AI đối thoại được thiết kế cho bộ phận Nhân sự nhằm nâng cao trải nghiệm của nhân viên. Trợ lý AI Amber của nó thực hiện lắng nghe liên tục, tự động hóa các hoạt động nhân sự và cung cấp phân tích nhân sự sâu sắc để chủ động xác định sự thiếu gắn kết, cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên và xây dựng văn hóa tin cậy từ khi tuyển dụng đến khi nghỉ việc.

Friday là một công cụ viết email do AI cung cấp, được thiết kế để giúp người dùng soạn thảo email chuyên nghiệp, không căng thẳng chỉ trong vài giây. Với hơn 3 triệu người dùng, nó cung cấp các tính năng như tạo email tức thì từ từ khóa, kiểm tra ngữ pháp thời gian thực, điều chỉnh giọng điệu và học hỏi phong cách cá nhân. Có sẵn trên web, di động và dưới dạng tiện ích mở rộng trình duyệt, Friday hợp lý hóa giao tiếp cho các chuyên gia khác nhau, tiết kiệm thời gian, tăng năng suất và đảm bảo mọi email đều được trau chuốt và hiệu quả.

Marlee là một nền tảng huấn luyện do AI cung cấp được thiết kế để tăng cường sự hợp tác nhóm và phát triển cá nhân. Bằng cách phân tích 48 động lực làm việc độc đáo, Marlee cung cấp những hiểu biết sâu sắc về động lực của cá nhân và nhóm, giúp cải thiện giao tiếp, giải quyết xung đột và nâng cao hiệu suất. Nó đóng vai trò như một huấn luyện viên cá nhân và nhóm, hoạt động 24/7 để thúc đẩy sự phát triển và một môi trường làm việc hài hòa hơn.

Giftem là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp được thiết kế để khuếch đại trí thông minh của nhà tuyển dụng. Nó hợp lý hóa việc tìm kiếm, tương tác và chuyển đổi ứng viên với các tính năng như phân tích hồ sơ thông minh, truy cập hơn 800 triệu hồ sơ, chiến dịch tiếp cận tự động và một đại lý giọng nói AI để sàng lọc. Đây là một trợ thủ toàn diện cho các nhà tuyển dụng hiện đại, giúp tăng hiệu quả và cải thiện kết quả tuyển dụng.

Effy AI là một nền tảng quản lý hiệu suất tinh gọn, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (30-500 nhân viên). Nó đơn giản hóa việc đánh giá hiệu suất, điều chỉnh mục tiêu nhóm với OKR và cung cấp thông tin chi tiết hữu ích để thúc đẩy văn hóa trách nhiệm và mang lại kết quả cho tổ chức. Giao diện thân thiện với người dùng và tích hợp Slack đảm bảo tỷ lệ chấp nhận cao mà không cần thời gian học hỏi.

Dover là một nền tảng tuyển dụng dựa trên AI được thiết kế cho các công ty khởi nghiệp. Nền tảng này kết hợp Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) miễn phí với một thị trường gồm các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp làm việc bán thời gian. Dover tự động hóa việc tìm kiếm, sàng lọc và lên lịch để giúp các công ty tuyển dụng nhân tài hàng đầu nhanh hơn và hiệu quả hơn, tiết kiệm thời gian quý báu cho các nhà sáng lập và quản lý tuyển dụng.

automix là một nền tảng sự nghiệp được hỗ trợ bởi AI, cung cấp đánh giá CV tức thì, phỏng vấn thử và tư vấn nghề nghiệp phù hợp. Nó giúp người tìm việc tối ưu hóa hồ sơ ứng tuyển và xây dựng sự tự tin, đồng thời cho phép nhà tuyển dụng xác định nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả với công nghệ khớp CV.

HireAI.tools là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp, được thiết kế để hợp lý hóa việc thu hút nhân tài. Nó cung cấp một bộ công cụ để phân tích CV tự động, tạo mô tả công việc được tối ưu hóa SEO và lập kế hoạch phỏng vấn thông minh. Nền tảng này giúp các chuyên gia nhân sự tiết kiệm thời gian, giảm thiên vị trong tuyển dụng và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu để thu hút và tuyển dụng nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả.