Caddie AI

QUIL là một nền tảng do AI cung cấp được thiết kế đặc biệt cho các công ty tuyển dụng để tự động hóa và hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Nó tận dụng trí tuệ nhân tạo để tìm nguồn, sàng lọc và kết nối ứng viên với tốc độ và độ chính xác vô song, giúp nhà tuyển dụng lấp đầy vị trí nhanh hơn và hiệu quả hơn.

Hollyhires là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp với hai đại lý: Holly dành cho nhà tuyển dụng và Hunter dành cho người tìm việc. Holly tìm nguồn, sàng lọc và cung cấp các ứng viên sẵn sàng phỏng vấn với mô hình trả tiền theo kết quả. Hunter hoạt động như một đại lý sự nghiệp cá nhân, tìm kiếm công việc lý tưởng và giới thiệu ứng viên trực tiếp cho các nhà quản lý tuyển dụng, tạo ra một hệ sinh thái tuyển dụng liền mạch và hiệu quả.

Juicebox là một Nền tảng Tuyển dụng AI giúp hợp lý hóa việc thu hút nhân tài. Nó sử dụng các đại lý AI (PeopleGPT) để tìm kiếm hơn 800 triệu hồ sơ toàn cầu, tự động hóa việc tiếp cận ứng viên được cá nhân hóa để tăng tỷ lệ phản hồi và cung cấp thông tin chi tiết về thị trường nhân tài theo thời gian thực. Nó tích hợp liền mạch với các hệ thống ATS và CRM hiện có để đẩy nhanh toàn bộ quy trình tuyển dụng.

Endorsed là một nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, thiết kế cho các công ty giai đoạn đầu và tăng trưởng cao. Nó tự động hóa việc tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên, cho phép các nhóm tuyển dụng tìm kiếm và tương tác với nhân tài hàng đầu nhanh hơn. Bằng cách tận dụng AI để khớp ứng viên với yêu cầu công việc, Endorsed hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhân tài thụ động đến quản lý quy trình phỏng vấn, giúp doanh nghiệp mở rộng đội ngũ một cách hiệu quả.

Octopyd là một nền tảng tuyển dụng toàn diện ưu tiên AI, kết hợp các tác nhân AI với mạng lưới chuyên gia con người. Nó tự động hóa việc tìm kiếm nguồn cung ứng, làm phong phú hồ sơ, cung cấp đánh giá ứng viên sâu sắc với bảng điểm minh bạch và tích hợp liền mạch với ATS hiện tại của bạn để giúp bạn tuyển dụng nhanh hơn và thông minh hơn.

Potis.AI là một nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp các đội ngũ đang phát triển thu hút và tuyển dụng nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả. Nó tự động hóa các công việc tuyển dụng thông thường, bao gồm sàng lọc ứng viên, phỏng vấn hành vi và chấm điểm nhân tài. Bằng cách xử lý các giai đoạn đầu của quy trình tuyển dụng, Potis.AI cho phép các nhà quản lý nhân sự và trưởng nhóm tập trung vào việc ra quyết định chiến lược và đảm bảo có được những ứng viên tốt nhất mà không bị sa lầy vào các chi tiết hành chính.

zap_hire là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng do AI cung cấp, được thiết kế để tinh giản và tăng tốc toàn bộ quy trình tuyển dụng. Nó giúp các nhà quản lý nhân sự và nhà tuyển dụng bằng cách tự động hóa việc tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn và giao tiếp, giúp giảm đáng kể thời gian tuyển dụng và nâng cao chất lượng ứng viên.

Ai Recruiter là một nền tảng tuyển dụng thông minh sử dụng AI để tự động hóa và tăng tốc quy trình tuyển dụng. Nó thực hiện các cuộc phỏng vấn video thời gian thực, sàng lọc hồ sơ và cung cấp phân tích tài năng dựa trên dữ liệu để giúp bạn chọn lọc những ứng viên tốt nhất nhanh hơn tới 20 lần.

Contrario là một mạng lưới nhân tài được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế cho các công ty khởi nghiệp và công nghệ để tuyển dụng nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả. Nền tảng này kết nối doanh nghiệp với một mạng lưới các nhà tuyển dụng chuyên gia đã được kiểm duyệt, sử dụng các công cụ AI để tìm kiếm, đánh giá và cung cấp ứng viên chất lượng cao, giảm thời gian và chi phí tuyển dụng lên đến 30% so với các phương pháp truyền thống.

TalentSift là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp, được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Nó tự động sàng lọc CV, phân tích mô tả công việc và xếp hạng ứng viên dựa trên mức độ phù hợp, cung cấp danh sách rút gọn các tài năng hàng đầu cho nhà tuyển dụng và quản lý nhân sự, giúp giảm đáng kể công sức thủ công và thời gian tuyển dụng.

Elastyc là một nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để giúp việc tuyển dụng thông minh hơn, nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn. Nền tảng này cung cấp các công cụ cấp doanh nghiệp như chấm điểm ứng viên tự động, tìm nguồn ứng viên và tích hợp ATS liền mạch. Với mô hình trả tiền theo mức sử dụng (pay-as-you-go) linh hoạt, đây là giải pháp lý tưởng cho các doanh nghiệp nhỏ, đội ngũ nhân tài và các công ty tuyển dụng muốn hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài hàng đầu mà không cần các gói đăng ký đắt đỏ.

Synapsehire là một nền tảng thu hút nhân tài AI hoàn toàn tự chủ, tự động hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng mà không cần sự can thiệp của con người. Sử dụng các tác nhân GPT-4 tự trị, nó xử lý phân tích công việc, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc và lên lịch để giảm 70% chi phí tuyển dụng, tăng tốc 90% thời gian tuyển dụng và đạt độ chính xác khớp nối nhân tài-công việc trên 95%.

Mairit là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng toàn diện được hỗ trợ bởi GenAI. Nó biến các trang tuyển dụng của công ty thành hệ thống tuyển dụng dựa trên năng lực, tự động hóa việc tạo mô tả công việc, đăng tin đa nền tảng, đánh giá ứng viên, sàng lọc hồ sơ bằng AI và lên lịch phỏng vấn để hợp lý hóa toàn bộ vòng đời tuyển dụng.

Haire là một nền tảng phỏng vấn video và tuyển dụng dựa trên AI được thiết kế để hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Nó tự động hóa việc xác định, phỏng vấn, sàng lọc và đánh giá ứng viên, sử dụng avatar AI và câu hỏi thích ứng để tiết kiệm thời gian, giảm chi phí và loại bỏ thành kiến cho nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng.