sharedrecruiting

Kalibrr là một nền tảng tuyển dụng dựa trên AI được thiết kế cho Đông Nam Á, kết nối các công ty với hơn 8 triệu người tìm việc. Nền tảng này sử dụng AI để kết nối ngay lập tức ứng viên với các vị trí tuyển dụng, hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và giảm đáng kể thời gian tuyển dụng. Nền tảng bao gồm một Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) miễn phí và tính năng đăng tin tuyển dụng chỉ bằng một cú nhấp chuột lên các trang web lớn như LinkedIn và Google Jobs.

WayUp là một nền tảng sự nghiệp được hỗ trợ bởi AI chuyên giúp sinh viên đại học và sinh viên mới tốt nghiệp tìm kiếm các kỳ thực tập và công việc cấp đầu vào. Đối với nhà tuyển dụng, nó cung cấp một bộ công cụ mạnh mẽ để tìm nguồn, tuyển dụng và quản lý nhân tài mới vào nghề, hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng các giải pháp kết hợp thông minh và tuyển dụng ảo.

Fetcher là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng dựa trên AI giúp các nhóm thu hút nhân tài tìm nguồn, tương tác và sàng lọc ứng viên. Nền tảng này kết hợp công nghệ AI với sự giám sát của con người để cung cấp nguồn ứng viên chất lượng cao, tự động hóa việc tiếp cận và tích hợp với các quy trình tuyển dụng hiện có.

FidForward là một nền tảng trí tuệ nhân tạo được thiết kế cho tuyển dụng hiện đại. Nó tự động tìm kiếm ứng viên từ nhiều nền tảng, xếp hạng họ theo mức độ liên quan đến mô tả công việc của bạn và tương tác với họ bằng các chuỗi tiếp cận đa kênh. Nó giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân tài thụ động hàng đầu nhanh hơn và hiệu quả hơn về chi phí so với các phương pháp truyền thống.

litespace là một trợ lý tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để tự động hóa và tối ưu hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Từ tìm kiếm tài năng, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn sơ tuyển và phân tích phỏng vấn, nó giúp các đội ngũ nhân sự tuyển dụng nhanh hơn, thông minh hơn và hiệu quả hơn về chi phí, đồng thời giữ cho nhà tuyển dụng toàn quyền kiểm soát các quyết định cuối cùng.

Kalibrr là một nền tảng tuyển dụng dựa trên AI được thiết kế cho Đông Nam Á, kết nối các công ty với hơn 8 triệu người tìm việc. Nền tảng này sử dụng AI để kết nối ngay lập tức ứng viên với các vị trí tuyển dụng, hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và giảm đáng kể thời gian tuyển dụng. Nền tảng bao gồm một Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) miễn phí và tính năng đăng tin tuyển dụng chỉ bằng một cú nhấp chuột lên các trang web lớn như LinkedIn và Google Jobs.

WayUp là một nền tảng sự nghiệp được hỗ trợ bởi AI chuyên giúp sinh viên đại học và sinh viên mới tốt nghiệp tìm kiếm các kỳ thực tập và công việc cấp đầu vào. Đối với nhà tuyển dụng, nó cung cấp một bộ công cụ mạnh mẽ để tìm nguồn, tuyển dụng và quản lý nhân tài mới vào nghề, hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng các giải pháp kết hợp thông minh và tuyển dụng ảo.

Fetcher là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng dựa trên AI giúp các nhóm thu hút nhân tài tìm nguồn, tương tác và sàng lọc ứng viên. Nền tảng này kết hợp công nghệ AI với sự giám sát của con người để cung cấp nguồn ứng viên chất lượng cao, tự động hóa việc tiếp cận và tích hợp với các quy trình tuyển dụng hiện có.

FidForward là một nền tảng trí tuệ nhân tạo được thiết kế cho tuyển dụng hiện đại. Nó tự động tìm kiếm ứng viên từ nhiều nền tảng, xếp hạng họ theo mức độ liên quan đến mô tả công việc của bạn và tương tác với họ bằng các chuỗi tiếp cận đa kênh. Nó giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân tài thụ động hàng đầu nhanh hơn và hiệu quả hơn về chi phí so với các phương pháp truyền thống.

litespace là một trợ lý tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để tự động hóa và tối ưu hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Từ tìm kiếm tài năng, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn sơ tuyển và phân tích phỏng vấn, nó giúp các đội ngũ nhân sự tuyển dụng nhanh hơn, thông minh hơn và hiệu quả hơn về chi phí, đồng thời giữ cho nhà tuyển dụng toàn quyền kiểm soát các quyết định cuối cùng.

TalentGenius là một nền tảng thông minh về sự nghiệp và tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI. Nền tảng này có TalentAgent dành cho cá nhân để tự động hóa việc tìm kiếm và ứng tuyển việc làm, và Sourcer dành cho các công ty để tuyển dụng nhân tài công nghệ hàng đầu. Nền tảng tích hợp các đại lý AI để nâng cao năng suất và đảm bảo sự nghiệp trong tương lai trong nền kinh tế mới.

Celential.ai là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp, tự động hóa việc tìm kiếm và tương tác với các ứng viên bị động hàng đầu cho các vị trí kỹ thuật và bán hàng. Nền tảng này cung cấp một nguồn ứng viên chất lượng, sẵn sàng phỏng vấn trong vòng chưa đầy một tuần, giúp giảm đáng kể thời gian và chi phí tuyển dụng đồng thời cải thiện chất lượng và sự đa dạng của ứng viên.

SortResume là một trợ lý tuyển dụng AI hàng đầu được cung cấp bởi ChatGPT, được thiết kế để tự động hóa việc sàng lọc và chấm điểm hồ sơ. Nó giúp các nhà tuyển dụng và doanh nghiệp chuyển đổi quy trình tuyển dụng của họ, giảm thời gian xem xét từ hàng giờ xuống còn vài phút, loại bỏ thành kiến và nhanh chóng xác định các ứng viên hàng đầu từ một lượng lớn người nộp đơn.

Savvy là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp, hoạt động như một nhà tuyển dụng AI chuyên dụng. Nó trò chuyện với bạn để hiểu nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên từ một nguồn nhân tài hơn 400 triệu người, tự động sàng lọc qua trò chuyện và cuộc gọi thoại AI, và lên lịch phỏng vấn cuối cùng trực tiếp trên lịch của bạn. Nó được thiết kế để giúp việc tuyển dụng nhanh hơn, hiệu quả hơn và ít thiên vị hơn cho nhà tuyển dụng, đồng thời giúp người tìm việc tìm thấy công việc mơ ước của họ.

Hollyhires là một nền tảng tuyển dụng do AI cung cấp với hai đại lý: Holly dành cho nhà tuyển dụng và Hunter dành cho người tìm việc. Holly tìm nguồn, sàng lọc và cung cấp các ứng viên sẵn sàng phỏng vấn với mô hình trả tiền theo kết quả. Hunter hoạt động như một đại lý sự nghiệp cá nhân, tìm kiếm công việc lý tưởng và giới thiệu ứng viên trực tiếp cho các nhà quản lý tuyển dụng, tạo ra một hệ sinh thái tuyển dụng liền mạch và hiệu quả.

Hirebird là một nền tảng tìm kiếm việc làm sáng tạo giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng bằng giao diện 'vuốt để kết đôi', tương tự như các ứng dụng hẹn hò. Nó cung cấp cách 'lười biếng' nhất nhưng hiệu quả nhất để người tìm việc kết nối với các nhà tuyển dụng hàng đầu. Đối với doanh nghiệp, nó cung cấp một công cụ thu hút nhân tài nhanh chóng, cùng với các dịch vụ nhân sự và phát triển phần mềm toàn diện, nhằm mục đích giảm đáng kể thời gian tuyển dụng.

Hirebird là một nền tảng kết nối việc làm được hỗ trợ bởi AI, cách mạng hóa quy trình tuyển dụng với mô hình 'vuốt, kết đôi, nhận việc'. Nó đơn giản hóa việc tìm kiếm việc làm cho ứng viên và tối ưu hóa việc thu hút nhân tài cho nhà tuyển dụng, biến nó thành 'cách tìm việc lười biếng nhất'. Nền tảng tập trung vào tốc độ, hiệu quả và kết nối trực tiếp, loại bỏ sự thất vọng của các đơn xin việc truyền thống.

Trynexa là một nền tảng nhân tài do AI cung cấp cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng. Nó cung cấp một bộ công cụ phát triển sự nghiệp, bao gồm trình tạo CV bằng AI, mô phỏng phỏng vấn và trợ lý ứng tuyển công việc tự động. Đối với doanh nghiệp, Trynexa cung cấp một đại lý tuyển dụng AI tự động hóa việc tìm nguồn cung ứng, sàng lọc và phân tích ứng viên để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng, giảm chi phí và xác định nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả.

letsroll.ai là một nền tảng sự nghiệp do AI cung cấp, hoạt động như người bạn đồng hành cá nhân của bạn, Roller. Nó giúp bạn tạo một hồ sơ chuyên nghiệp toàn diện vượt ra ngoài một bản CV, tập trung vào kỹ năng, giá trị và tham vọng của bạn. Nền tảng này sử dụng AI để kết nối bạn với các công việc, dự án và cộng tác viên phù hợp, đồng thời cung cấp các công cụ để tạo CV tùy chỉnh và chuẩn bị phỏng vấn.