Celential.ai

Celential.ai mang đến một phương pháp tiếp cận mang tính cách mạng trong việc thu hút nhân tài, hoạt động như một đối tác tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI cho các doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng này được thiết kế để giải quyết khía cạnh thách thức nhất của việc tuyển dụng: tìm kiếm và thu hút các ứng viên bị động chất lượng cao không tích cực tìm kiếm cơ hội mới. Bằng cách tận dụng các công cụ AI tinh vi và 'Sơ đồ nhân tài' (Talent Graph) độc quyền phân tích hàng tỷ điểm dữ liệu từ các mạng xã hội, cộng đồng kỹ thuật và các dự án cá nhân, Celential.ai cung cấp những hiểu biết sâu sắc về kỹ năng, kinh nghiệm và quỹ đạo sự nghiệp của ứng viên. Điều này cho phép nền tảng vượt ra ngoài việc khớp từ khóa đơn giản và xác định những cá nhân hoàn toàn phù hợp với các vai trò cụ thể, động lực nhóm và văn hóa của công ty.

Dịch vụ này kết hợp sức mạnh của trí tuệ nhân tạo với sự tiếp xúc của con người, đảm bảo toàn bộ quy trình vừa hiệu quả vừa được cá nhân hóa. Nền tảng chuyên về việc lấp đầy các vị trí kỹ thuật và bán hàng quan trọng, giúp các công ty mở rộng quy mô đội ngũ của mình với những tài năng hàng đầu. Nền tảng đã được các công ty hàng đầu và các công ty khởi nghiệp tăng trưởng cao áp dụng, họ ca ngợi khả năng cung cấp một nguồn ứng viên nhất quán, đa dạng và gắn kết, thường đạt được mức tiết kiệm chi phí 50% so với các phương pháp tuyển dụng truyền thống.

Cách sử dụng Celential.ai

Quy trình làm việc được thiết kế liền mạch và không yêu cầu đội ngũ tuyển dụng phải học các công cụ mới. Quá trình này rất đơn giản và hiệu quả:

1. Chia sẻ Mô tả công việc của bạn: Bạn bắt đầu bằng cách cung cấp cho Celential.ai mô tả công việc cho vị trí bạn cần tuyển. Công nghệ Xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP) của nền tảng sẽ tự động phân tích và làm phong phú mô tả để xây dựng một bộ yêu cầu công việc toàn diện và không thiên vị.
2. Đối sánh & Tương tác bằng AI: Hệ thống AI của Celential sau đó sẽ rà soát kho nhân tài khổng lồ với hơn 20 triệu ứng viên bị động để tìm ra những người phù hợp nhất. Nó không chỉ xem xét kỹ năng mà còn cả sự phù hợp với đội nhóm và văn hóa công ty. Sau đó, AI sẽ soạn thảo và gửi các email tiếp cận siêu cá nhân hóa trên quy mô lớn, làm nổi bật sự phù hợp chung để thu hút sự quan tâm của ứng viên và quản lý tất cả các hoạt động theo dõi.
3. Nhận Ứng viên Chất lượng: Trong vòng một tuần, bạn bắt đầu nhận được một danh sách tuyển chọn các ứng viên có trình độ cao và quan tâm trực tiếp trong hộp thư đến email của bạn hoặc Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) tích hợp. Đây không chỉ là hồ sơ; họ là những cá nhân đã bày tỏ mong muốn được phỏng vấn với nhóm của bạn. Một khách hàng điển hình nhận được 20-40 ứng viên như vậy cho mỗi vị trí mỗi tháng.
4. Bắt đầu Dùng thử Miễn phí: Để bắt đầu, bạn có thể đăng ký dùng thử miễn phí mà không cần thẻ tín dụng. Chỉ cần cung cấp một liên kết đến mô tả công việc, và trong vòng vài giờ, bạn sẽ nhận được một mẫu gồm 5 hồ sơ ứng viên phù hợp nhất do AI xác định.

Tính năng chính của Celential.ai

• Tìm kiếm nhân tài bằng AI: Sử dụng 'Sơ đồ nhân tài' độc quyền và học máy để phân tích hàng tỷ điểm dữ liệu và xác định các ứng viên bị động phù hợp nhất từ một kho dữ liệu hơn 20 triệu chuyên gia.
• Tiếp cận siêu cá nhân hóa: Tận dụng AI và NLP để tự động soạn thảo và gửi các thông điệp tương tác được cá nhân hóa cao trên quy mô lớn, làm tăng đáng kể tỷ lệ phản hồi từ các tài năng hàng đầu.
• Công cụ tuyển dụng đa dạng: Chủ động nhắm mục tiêu và tương tác với các ứng viên từ các nhóm ít được đại diện trong các kho nhân tài bị động và bị bỏ qua, giúp các công ty xây dựng các đội ngũ đa dạng và hòa nhập hơn.
• Tích hợp ATS liền mạch: Cung cấp một nguồn ứng viên sẵn sàng phỏng vấn trực tiếp vào quy trình làm việc hiện tại của bạn, cho dù đó là hộp thư đến của bạn hay một Hệ thống theo dõi ứng viên chuyên dụng.
• Tìm kiếm vai trò chuyên biệt: Chuyên môn trong việc tìm kiếm một loạt các vai trò kỹ thuật và bán hàng quan trọng, bao gồm Kỹ sư phần mềm, DevOps, Kỹ sư học máy, Nhà khoa học dữ liệu, Quản lý sản phẩm, Giám đốc kinh doanh và Đại diện phát triển bán hàng.
• AI + Chuyên môn con người: Kết hợp hiệu quả và quy mô của AI với sự hiểu biết tinh tế và kiểm soát chất lượng của các chuyên gia tuyển dụng con người để đảm bảo kết quả tối ưu.

Các trường hợp sử dụng Celential.ai

Celential.ai lý tưởng cho các công ty đối mặt với nhiều thách thức tuyển dụng khác nhau:

• Các công ty mở rộng quy mô nhanh chóng: Các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp cần nhanh chóng lấp đầy nhiều vị trí kỹ thuật hoặc bán hàng cấp cao để hỗ trợ tăng trưởng nhanh.
• Cải thiện sự đa dạng và hòa nhập: Các tổ chức cam kết xây dựng một lực lượng lao động đa dạng hơn bằng cách tiếp cận một kho nhân tài rộng lớn và đại diện hơn.
• Tiếp cận nhân tài bị động: Các công ty gặp khó khăn trong việc thu hút nhân tài hàng đầu không hoạt động trên các trang web việc làm và không phản hồi với các phương pháp tiếp cận của nhà tuyển dụng tiêu chuẩn.
• Tìm kiếm hiệu quả về chi phí: Các doanh nghiệp đang tìm kiếm một giải pháp thay thế hợp lý hơn và có ROI cao hơn so với các nhà tuyển dụng theo hợp đồng truyền thống hoặc các đội ngũ tìm kiếm nội bộ.

Ưu điểm của Celential.ai

Celential.ai cung cấp một lợi thế cạnh tranh khác biệt trong việc thu hút nhân tài:

• Tốc độ: Cung cấp một nguồn ứng viên mạnh mẽ, gắn kết và chất lượng, sẵn sàng phỏng vấn trong vòng chưa đầy một tuần.
• Chất lượng: Tự hào với tỷ lệ chấp nhận 80% đối với các ứng viên được gửi bởi các đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo một nguồn nhân lực chất lượng cao.
• Tiết kiệm chi phí: Cung cấp tiết kiệm chi phí lên đến 50% so với các phương pháp tìm kiếm và tuyển dụng khác.
• Hiệu quả: Tự động hóa việc tìm kiếm và tương tác ở đầu phễu tốn thời gian, cho phép các đội ngũ tuyển dụng tập trung vào việc phỏng vấn và chốt ứng viên.
• Khả năng mở rộng: Dịch vụ linh hoạt, cho phép các công ty mở rộng hoặc thu hẹp các nỗ lực tuyển dụng của mình bất cứ lúc nào dựa trên nhu cầu tuyển dụng.
• Không cần học hỏi: Tích hợp vào các quy trình làm việc hiện có mà không yêu cầu áp dụng phần mềm mới và phức tạp.

Giá cả và gói dịch vụ

Celential.ai hoạt động theo mô hình dựa trên đăng ký với giá cả tùy chỉnh. Không có các bậc giá công khai tiêu chuẩn được liệt kê trên trang web, vì các gói được điều chỉnh theo nhu cầu cụ thể của từng công ty, xem xét các yếu tố như số lượng vị trí, khối lượng tuyển dụng và độ phức tạp của vai trò. Để nhận báo giá, khách hàng tiềm năng được khuyến khích yêu cầu một bản demo tùy chỉnh. Nền tảng cũng cung cấp một bản dùng thử miễn phí không ràng buộc, nơi bạn có thể gửi mô tả công việc và nhận 5 hồ sơ ứng viên do AI khớp để đánh giá chất lượng dịch vụ.