Lever

Lever là một bộ công cụ thu hút nhân tài toàn diện, cung cấp một nền tảng tuyển dụng linh hoạt, được hỗ trợ bởi AI cho các đội ngũ tuyển dụng hiện đại. Nền tảng này kết hợp độc đáo Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) với các chức năng Quản lý Quan hệ Ứng viên (CRM), tạo ra một giải pháp thống nhất cho toàn bộ vòng đời tuyển dụng. Được thiết kế để có thể thích ứng, Lever phục vụ các doanh nghiệp ở mọi quy mô, từ các công ty khởi nghiệp phát triển nhanh đến các doanh nghiệp lớn, đã thành lập, đảm bảo nền tảng có thể mở rộng theo nhu cầu thay đổi của họ.

Cốt lõi của Lever là bộ công cụ AI Companions, được xây dựng nhằm mục đích nâng cao hiệu quả và mang lại sự công bằng cho quy trình tuyển dụng. Các công cụ này hỗ trợ tìm nguồn cung ứng, sàng lọc và phỏng vấn, cho phép các đội ngũ tuyển dụng tập trung vào yếu tố con người trong việc xây dựng mối quan hệ bền chặt với ứng viên. Với giao diện thân thiện với người dùng và các tích hợp mạnh mẽ, Lever được công nhận về khả năng giảm đáng kể thời gian tuyển dụng và cải thiện chất lượng tuyển dụng tổng thể.

Cách sử dụng Lever

Sử dụng Lever bao gồm một cách tiếp cận chiến lược để quản lý quy trình nhân tài. Dưới đây là một quy trình làm việc điển hình:

1. Yêu cầu Demo & Tư vấn: Vì Lever cung cấp các giải pháp phù hợp, bước đầu tiên là lên lịch một buổi demo. Trong buổi tư vấn này, đội ngũ của họ sẽ đánh giá những thách thức tuyển dụng cụ thể của công ty bạn và đề xuất kế hoạch phù hợp nhất.
2. Triển khai và Tích hợp: Sau khi bạn đã chọn một kế hoạch, bạn sẽ thiết lập tài khoản của mình. Điều này bao gồm việc tích hợp Lever với các công cụ hiện có của bạn như email (Gmail, Office 365), lịch và các hệ thống nhân sự khác để tạo ra một quy trình làm việc liền mạch.
3. Tạo và Đăng tin tuyển dụng: Sử dụng nền tảng để tạo các yêu cầu công việc chi tiết và đăng chúng lên nhiều trang web việc làm và các kênh truyền thông xã hội chỉ bằng một cú nhấp chuột.
4. Tìm nguồn và Sàng lọc bằng AI: Tận dụng AI Sourcing Companion để xác định những nơi tốt nhất để đăng tin tuyển dụng và khai thác nguồn nhân tài hiện có của bạn. AI Screening Companion giúp đánh giá kỹ năng và đánh giá ứng viên để tự động làm nổi bật những người phù hợp nhất.
5. Quản lý Quy trình Ứng viên: Theo dõi tất cả các ứng viên trong một quy trình trực quan và dễ hiểu. Bạn có thể tùy chỉnh các giai đoạn để phù hợp với quy trình tuyển dụng của công ty mình, từ 'Ứng viên mới' đến 'Đã tuyển dụng'.
6. Tối ưu hóa Phỏng vấn: Sử dụng AI Interview Companion để xây dựng một quy trình phỏng vấn nhất quán và công bằng. Nền tảng này đơn giản hóa việc lên lịch, thu thập phản hồi và cộng tác giữa đội ngũ tuyển dụng.
7. Nuôi dưỡng Nguồn nhân tài: Với CRM tích hợp, bạn có thể xây dựng và nuôi dưỡng mối quan hệ với các ứng viên cũ và ứng viên thụ động, tạo ra một nguồn nhân tài sẵn sàng tham gia cho các vị trí tuyển dụng trong tương lai.
8. Phân tích và Tối ưu hóa: Sử dụng các phân tích mạnh mẽ của Lever để theo dõi các chỉ số chính như thời gian tuyển dụng, nguồn tuyển dụng và hiệu quả của quy trình. Những thông tin chi tiết này giúp bạn đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu để liên tục cải thiện chiến lược tuyển dụng của mình.

Tính năng chính của Lever

• AI Companions: Một bộ công cụ AI bao gồm AI Interview Companion cho các cuộc phỏng vấn có cấu trúc, AI Screening Companion để đánh giá dựa trên kỹ năng và AI Sourcing Companion để khám phá ứng viên thông minh.
• ATS & CRM tích hợp: Một nền tảng duy nhất, thống nhất kết hợp theo dõi ứng viên với quản lý quan hệ ứng viên chủ động, loại bỏ nhu cầu về các hệ thống riêng biệt.
• Phân tích và Báo cáo Toàn diện: Các bảng điều khiển chi tiết, có thể tùy chỉnh cung cấp thông tin chi tiết theo thời gian thực về mọi khía cạnh của quy trình tuyển dụng.
• Tích hợp Mở rộng: Tích hợp liền mạch với một loạt các công cụ, bao gồm Slack, LinkedIn, DocuSign, các nền tảng HRIS chính và nhiều hơn nữa.
• Quy trình làm việc có thể tùy chỉnh: Các quy trình tuyển dụng linh hoạt có thể được điều chỉnh cho phù hợp với các quy trình độc đáo của các phòng ban hoặc vai trò khác nhau.
• Tuyển dụng Hợp tác: Các tính năng được thiết kế để tạo điều kiện giao tiếp và chia sẻ phản hồi dễ dàng giữa các nhà tuyển dụng, quản lý tuyển dụng và người phỏng vấn.
• Nuôi dưỡng Ứng viên: Các công cụ để tạo các chiến dịch email và lời nhắc tự động để giữ cho các ứng viên thụ động luôn tương tác theo thời gian.

Các trường hợp sử dụng Lever

Lever rất linh hoạt và có thể được áp dụng trong các tình huống tuyển dụng khác nhau:

• Tuyển dụng số lượng lớn: Các công ty tuyển dụng quy mô lớn có thể sử dụng tự động hóa và quy trình làm việc được tối ưu hóa của Lever để quản lý hàng nghìn ứng viên một cách hiệu quả mà không làm ảnh hưởng đến trải nghiệm của ứng viên.
• Công ty khởi nghiệp và Doanh nghiệp đang phát triển: Các giải pháp có thể mở rộng cho phép các công ty khởi nghiệp triển khai quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp ngay từ ngày đầu và điều chỉnh nền tảng khi họ phát triển.
• Thu hút nhân tài doanh nghiệp: Các tổ chức lớn được hưởng lợi từ các phân tích nâng cao, các tính năng quản trị và khả năng quản lý các quy trình tuyển dụng phức tạp, nhiều giai đoạn trên các đội ngũ toàn cầu khác nhau.
• Cải thiện Đa dạng và Hòa nhập: AI Interview Companion và các quy trình phản hồi có cấu trúc giúp tiêu chuẩn hóa các đánh giá và giảm thiểu thành kiến vô thức, dẫn đến kết quả tuyển dụng công bằng hơn.
• Giảm thời gian tuyển dụng: Các đội ngũ sử dụng tự động hóa của Lever để lên lịch, sàng lọc và giao tiếp để giảm đáng kể thời gian cần thiết để tuyển dụng nhân viên mới, như được chứng minh qua lời chứng thực của khách hàng.

Ưu điểm của Lever

Lever cung cấp một số ưu điểm chính khiến nó trở thành lựa chọn hàng đầu cho các đội ngũ tuyển dụng:

• Nền tảng Thống nhất: Kết hợp chức năng ATS và CRM ở một nơi cung cấp một cái nhìn toàn diện về bối cảnh nhân tài và tối ưu hóa quy trình làm việc.
• Trải nghiệm Thân thiện với Người dùng: Nền tảng này luôn được khen ngợi về thiết kế trực quan, giúp toàn bộ đội ngũ dễ dàng tiếp nhận và sử dụng hiệu quả.
• AI có thể hành động: AI của Lever được xây dựng nhằm giải quyết các thách thức tuyển dụng trong thế giới thực, tăng hiệu quả và cải thiện chất lượng tuyển dụng thay vì chỉ là một từ thông dụng.
• Linh hoạt và có thể mở rộng: Với các giải pháp khác nhau được thiết kế cho các quy mô và nhu cầu công ty khác nhau, Lever có thể hỗ trợ hành trình phát triển của một công ty.
• Tuyển dụng dựa trên Dữ liệu: Các phân tích mạnh mẽ trao quyền cho các đội ngũ vượt ra ngoài cảm tính và đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu chắc chắn.

Giá cả và gói dịch vụ

Giá của Lever không được công bố công khai trên trang web của họ vì họ cung cấp các giải pháp phù hợp dựa trên nhu cầu cụ thể của từng tổ chức. Chi phí phụ thuộc vào các yếu tố như quy mô công ty, số lượng nhân viên và các tính năng hoặc bộ sản phẩm cụ thể được yêu cầu. Để có thông tin về giá, khách hàng tiềm năng cần liên hệ với đội ngũ bán hàng của Lever để yêu cầu một buổi demo cá nhân hóa và báo giá tùy chỉnh. Họ cung cấp các cấp độ khác nhau của các giải pháp ATS được hỗ trợ bởi AI để phù hợp với các nhu cầu khác nhau, từ các gói cơ bản cho các đội ngũ nhỏ đến các nền tảng toàn diện cho các doanh nghiệp lớn.