Ashby

Ashby là một phần mềm tuyển dụng toàn diện, tất cả trong một, được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của các đội ngũ tuyển dụng hiện đại và đầy tham vọng. Nó tự định vị mình là Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) thế hệ tiếp theo, phát triển với tốc độ của AI. Bằng cách tích hợp trí tuệ nhân tạo tiên tiến vào mọi lớp của nền tảng — bao gồm một ATS mạnh mẽ, một hệ thống Quản lý Quan hệ Ứng viên (CRM) hiệu quả, lên lịch tự động và phân tích sâu — Ashby nhằm mục đích loại bỏ công việc bận rộn thủ công, khám phá những hiểu biết sâu sắc hơn và mở ra những cách tuyển dụng hiệu quả hơn. Nền tảng được xây dựng trên một mô hình dữ liệu thống nhất, đảm bảo tất cả các thành phần hoạt động liền mạch với nhau và các ứng dụng AI đáng tin cậy và thực tế, không chỉ là mánh lới quảng cáo.

Ashby được tùy chỉnh để hỗ trợ các công ty ở mọi giai đoạn phát triển, cung cấp các giải pháp cụ thể cho các công ty khởi nghiệp, các công ty đang phát triển và các doanh nghiệp lớn. Nó mang lại lợi thế chiến lược bằng cách cho phép các quy trình tuyển dụng có cấu trúc, công bằng và hiệu quả, cuối cùng dẫn đến trải nghiệm ứng viên tốt hơn, năng suất nhóm được cải thiện và nguồn ứng viên mạnh mẽ, đa dạng hơn.

Cách sử dụng Ashby

Sử dụng Ashby bao gồm một quy trình làm việc tuyển dụng từ đầu đến cuối được tối ưu hóa:

1. Thiết lập và Tự động hóa: Bắt đầu bằng cách tạo một yêu cầu công việc mới. Trong quá trình thiết lập, bạn có thể cấu hình tự động hóa cho mỗi giai đoạn của quy trình tuyển dụng. Điều này có thể bao gồm tự động gửi email xác nhận, lên lịch theo dõi hoặc di chuyển ứng viên giữa các giai đoạn dựa trên các trình kích hoạt được xác định trước.
2. Tìm kiếm và Tiếp cận: Sử dụng CRM tích hợp để tìm kiếm ứng viên từ nhiều kênh khác nhau. Quản lý các nhóm tài năng, chạy các chiến dịch tiếp cận và theo dõi tất cả các tương tác ở một nơi. Nền tảng hỗ trợ các tính năng như nhắn tin để giao tiếp nhanh hơn và tuân thủ quy định.
3. Đánh giá Hồ sơ: Đối với các hồ sơ ứng tuyển, hãy tận dụng tính năng Đánh giá Hồ sơ được Hỗ trợ bởi AI. Xác định tiêu chí ứng viên lý tưởng của bạn, và AI sẽ phân tích và chấm điểm ứng viên, giúp bạn nhanh chóng xác định những người phù hợp nhất và quản lý khối lượng lớn hồ sơ một cách hiệu quả.
4. Hợp tác và Phản hồi: Sử dụng tính năng Đánh giá Ứng viên để nhận phản hồi có cấu trúc từ các nhà quản lý tuyển dụng. Đối với các truy vấn nhanh, Trợ lý Ứng viên AI cho phép bạn đặt câu hỏi bằng ngôn ngữ tự nhiên trực tiếp trên hồ sơ của ứng viên để tìm thông tin cụ thể ngay lập tức.
5. Lên lịch: Tự động hóa nhiệm vụ phức tạp của việc lên lịch phỏng vấn. Ashby đồng bộ hóa với lịch (như Lịch Google, hiển thị địa điểm làm việc) để tìm thời gian trống chung, gửi lời mời và quản lý toàn bộ quy trình điều phối với nỗ lực thủ công tối thiểu.
6. Báo cáo và Phân tích: Đi sâu vào dữ liệu tuyển dụng của bạn với Ashby Analytics. Sử dụng Trình tạo Báo cáo được Hỗ trợ bởi AI để tạo báo cáo tùy chỉnh bằng cách chỉ cần đặt câu hỏi bằng tiếng Anh đơn giản. Theo dõi các chỉ số chính, giám sát các mục tiêu đa dạng và nhận được những hiểu biết có thể hành động để liên tục cải thiện chiến lược tuyển dụng của bạn.

Tính năng chính của Ashby

• Tuyển dụng bằng AI: Các tính năng như Trợ lý Ứng viên AI để truy xuất thông tin nhanh chóng, Trình tạo Báo cáo được Hỗ trợ bởi AI cho các truy vấn bằng ngôn ngữ tự nhiên và Đánh giá Hồ sơ được Hỗ trợ bởi AI để sàng lọc thông minh.
• Nền tảng Tất cả trong một: Kết hợp Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS), Quản lý Quan hệ Ứng viên (CRM), Tìm kiếm và Lên lịch vào một hệ thống tích hợp duy nhất.
• Phân tích & Báo cáo Nâng cao: Một bộ phân tích mạnh mẽ cung cấp thông tin chi tiết theo thời gian thực, có thể hành động và hướng đến mục tiêu. Nó cũng có thể được sử dụng trên các giải pháp ATS hiện có.
• Công cụ Tự động hóa: Tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại ở mọi giai đoạn của phễu tuyển dụng, từ tiếp cận qua email đến lên lịch phỏng vấn, tiết kiệm vô số giờ làm việc hành chính.
• Giải pháp có thể mở rộng: Các gói và tính năng được thiết kế riêng cho Startup (1-100 nhân viên), công ty đang phát triển (101-1000) và Doanh nghiệp lớn (1000+).
• Tích hợp liền mạch: Tích hợp với các công cụ thiết yếu như Lịch Google, cũng như các nền tảng dành riêng cho ngành như Naukri, SHL và Sterling Check.
• API cho nhà phát triển: Một API mạnh mẽ cho các tích hợp và quy trình làm việc tùy chỉnh.
• Tăng cường Hợp tác: Các tính năng được thiết kế để cải thiện giao tiếp và vòng lặp phản hồi giữa nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng, chẳng hạn như Đánh giá Ứng viên.

Các trường hợp sử dụng Ashby

Đối với Startup: Bắt đầu xây dựng một chức năng tuyển dụng chuyên nghiệp. Nền tảng tất cả trong một, dễ sử dụng cho phép các nhóm nhỏ quản lý hiệu quả toàn bộ vòng đời tuyển dụng và mở rộng cùng với sự phát triển của họ.

Đối với các công ty đang phát triển: Khi khối lượng và độ phức tạp của việc tuyển dụng tăng lên, Ashby cung cấp các công cụ mạnh mẽ cần thiết để vượt trội. Tự động hóa quy trình, tận dụng dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược và duy trì trải nghiệm ứng viên chất lượng cao trong giai đoạn tăng trưởng nhanh chóng.

Đối với Doanh nghiệp lớn: Quản lý các nhu cầu tuyển dụng phức tạp, khối lượng lớn với một giải pháp cấp doanh nghiệp. Ashby hỗ trợ các quy trình làm việc phức tạp, cung cấp khả năng tùy chỉnh sâu, đảm bảo tuân thủ và cung cấp mô hình định giá có thể dự đoán để hợp nhất chi tiêu tuyển dụng.

Đối với các đội ngũ đã có ATS: Sử dụng Ashby Analytics như một sản phẩm độc lập để bổ sung các khả năng báo cáo thời gian thực mạnh mẽ lên trên hệ thống hiện tại của bạn (ví dụ: Greenhouse, Lever), mở khóa những hiểu biết mà các công cụ hiện có của bạn không thể cung cấp.

Ưu điểm của Ashby

Hệ thống Thống nhất: Bằng cách kết hợp nhiều công cụ thành một, Ashby giảm chi phí, đơn giản hóa hệ thống công nghệ và cung cấp một nguồn thông tin duy nhất cho tất cả dữ liệu tuyển dụng.

Hiệu quả và Năng suất: Khả năng tự động hóa rộng rãi giúp giảm đáng kể công việc hành chính thủ công, giải phóng nhà tuyển dụng để tập trung vào các nhiệm vụ chiến lược như tìm kiếm và thu hút nhân tài hàng đầu.

Tuyển dụng dựa trên Dữ liệu: Công cụ phân tích tiên tiến cho phép các đội ngũ vượt ra ngoài các chỉ số cơ bản và khám phá những hiểu biết sâu sắc, cho phép cải tiến liên tục và ra quyết định chiến lược.

Trải nghiệm Người dùng Vượt trội: Nền tảng được khen ngợi vì thiết kế trực quan, khả năng tùy chỉnh mạnh mẽ và dễ sử dụng, điều này thúc đẩy sự chấp nhận của các nhà quản lý tuyển dụng và toàn bộ đội ngũ.

Hỗ trợ Nhanh chóng: Ashby nổi tiếng với dịch vụ hỗ trợ khách hàng 24/7, am hiểu và kịp thời, bao gồm cả các chuyên gia kỹ thuật và các cựu chuyên gia thu hút nhân tài.

Giá cả và gói dịch vụ

Ashby cung cấp một số gói phù hợp với các quy mô và nhu cầu khác nhau của công ty:

• Gói All-In-One Foundations: Được thiết kế cho các công ty có tối đa 100 nhân viên. Giá bắt đầu từ $400/tháng cho các nhóm từ 1-10 nhân viên và tăng theo quy mô công ty. Giảm giá 10% cho các cam kết hàng năm.
• Gói All-In-One Plus: Tốt nhất cho các công ty đang phát triển có 101-1000 nhân viên. Giá cả được tùy chỉnh dựa trên quy mô công ty, mức độ sử dụng và cam kết. Liên hệ với bộ phận bán hàng để nhận báo giá.
• Gói All-In-One Enterprise: Dành cho các tổ chức lớn có hơn 1.000 nhân viên. Cung cấp một mô hình định giá có thể dự đoán để hỗ trợ các nhu cầu phức tạp, khối lượng lớn. Liên hệ với bộ phận bán hàng để nhận báo giá.
• Ashby Analytics: Một sản phẩm phân tích độc lập dành cho các công ty có hơn 100 nhân viên muốn sử dụng nó với ATS hiện có của họ. Giá cả dựa trên mức độ sử dụng. Liên hệ với bộ phận bán hàng để nhận báo giá.