ismartrecruit

ismartrecruit là một phần mềm tuyển dụng AI toàn diện, tất cả trong một, được thiết kế để đáp ứng nhu cầu năng động của các công ty tuyển dụng hiện đại, công ty cung ứng nhân sự và các phòng nhân sự của doanh nghiệp. Được tin cậy bởi hơn 10.000 nhà tuyển dụng tại hơn 70 quốc gia, nền tảng này kết hợp sức mạnh của Trí tuệ nhân tạo với Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) mạnh mẽ, Quản lý Quan hệ Khách hàng (CRM) và các khả năng Tiếp thị Tuyển dụng. Mục tiêu chính của nó là tự động hóa và đơn giản hóa toàn bộ vòng đời tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến quản lý quan hệ khách hàng, cuối cùng là tăng doanh thu và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Cách sử dụng ismartrecruit

Bắt đầu với ismartrecruit là một quy trình được sắp xếp hợp lý, tập trung vào tùy chỉnh và sự chấp nhận của người dùng.

1. Yêu cầu Demo & Giới thiệu: Bắt đầu bằng cách lên lịch một buổi demo được cá nhân hóa để khám phá các tính năng của nền tảng. Đội ngũ iSmartRecruit cung cấp chương trình giới thiệu người dùng được cá nhân hóa và các buổi đào tạo trực tiếp để đảm bảo quá trình chuyển đổi suôn sẻ và giúp bạn cấu hình hệ thống theo nhu cầu cụ thể của mình.
2. Tùy chỉnh Quy trình làm việc của bạn: Tận dụng khả năng tùy chỉnh cao của nền tảng để điều chỉnh quy trình tuyển dụng, tạo trang sự nghiệp có thương hiệu và thiết lập các mẫu giao tiếp phù hợp với thương hiệu và quy trình của công ty bạn.
3. Tìm kiếm và Thu hút Nhân tài: Sử dụng tính năng đăng tin tuyển dụng bằng một cú nhấp chuột để phân phối các vị trí tuyển dụng của bạn trên nhiều trang web việc làm và các kênh truyền thông xã hội cùng một lúc. Thu hút nhân tài hàng đầu thông qua các trang sự nghiệp chuyên nghiệp và có thương hiệu.
4. Tự động hóa Quản lý Ứng viên: Khi đơn ứng tuyển được gửi đến, hệ thống sẽ tự động phân tích CV, trích xuất thông tin chính và điền vào hồ sơ ứng viên, loại bỏ việc nhập dữ liệu thủ công.
5. Sàng lọc bằng AI: Sử dụng công cụ được hỗ trợ bởi AI để sàng lọc và xếp hạng ứng viên dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm và sự phù hợp của họ với mô tả công việc. Điều này cho phép bạn nhanh chóng chọn ra những ứng viên triển vọng nhất.
6. Quản lý Mối quan hệ bằng CRM: Sử dụng CRM Tuyển dụng tích hợp để quản lý và nuôi dưỡng các mối quan hệ lâu dài với cả khách hàng và ứng viên. Tập trung tất cả các giao tiếp, theo dõi các hoạt động và cộng tác liền mạch với nhóm của bạn.
7. Phân tích và Tối ưu hóa: Đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu bằng cách sử dụng các phân tích tích hợp. Theo dõi các chỉ số chính như thời gian tuyển dụng, chi phí cho mỗi lần tuyển dụng và hiệu quả nguồn để liên tục cải thiện ROI tuyển dụng của bạn.

Tính năng chính của ismartrecruit

• AI & Tự động hóa: Bao gồm phân tích CV tự động, sàng lọc và kết hợp ứng viên được hỗ trợ bởi AI, và tự động hóa quy trình làm việc thông minh để giảm các tác vụ thủ công và tăng tốc độ tuyển dụng.
• Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS): Một ATS thế hệ tiếp theo để quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, tùy chỉnh quy trình tuyển dụng, tập trung dữ liệu ứng viên và đảm bảo an ninh và tuân thủ.
• CRM Tuyển dụng: Chủ động xây dựng và quản lý mối quan hệ với khách hàng và ứng viên. Các tính năng bao gồm phân phối công việc hiệu quả, nhật ký hoạt động và giao tiếp tập trung, và các công cụ để cộng tác nhóm liền mạch.
• Tiếp thị Tuyển dụng: Thu hút và tương tác với nhân tài hàng đầu bằng các công cụ đăng tin tuyển dụng bằng một cú nhấp chuột, thiết kế trang sự nghiệp có thương hiệu và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn.
• Khả năng Tùy chỉnh Cao: Nền tảng có thể được điều chỉnh để tạo ra các quy trình làm việc, trường và mẫu riêng biệt phù hợp với nhu cầu tuyển dụng độc đáo của bạn.
• Di chuyển Dữ liệu Liền mạch: Dễ dàng di chuyển dữ liệu từ hệ thống hiện tại của bạn sang iSmartRecruit mà không làm gián đoạn các hoạt động tuyển dụng đang diễn ra.
• Tùy chọn Tự lưu trữ: Đối với các tổ chức có nhu cầu bảo mật hoặc tuân thủ cụ thể, iSmartRecruit cung cấp tùy chọn tự lưu trữ, mang lại sự kiểm soát, linh hoạt và hiệu quả chi phí cao hơn.

Các trường hợp sử dụng ismartrecruit

ismartrecruit rất linh hoạt và phục vụ cho các mô hình tuyển dụng khác nhau:

• Công ty Tuyển dụng: Quản lý nhiều khách hàng, theo dõi các đơn đặt hàng công việc, xây dựng các kênh nhân tài và lấp đầy các vị trí nhanh hơn để tăng doanh thu.
• Công ty Cung ứng Nhân sự: Xử lý hiệu quả việc tuyển dụng số lượng lớn cho cả vai trò tạm thời và lâu dài, quản lý một cơ sở dữ liệu ứng viên lớn một cách dễ dàng.
• Phòng Nhân sự Doanh nghiệp: Tập trung toàn bộ quy trình thu hút nhân tài, từ tìm kiếm đến tuyển dụng, đồng thời xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ và hợp tác hiệu quả với các nhà quản lý tuyển dụng.
• Công ty Săn đầu người: Quản lý một quy trình tuyển dụng bảo mật, tiếp xúc cao cho các vị trí cấp cao, nuôi dưỡng các mối quan hệ quan trọng với các ứng viên và khách hàng hàng đầu.
• Nhà cung cấp RPO (Thuê ngoài Quy trình Tuyển dụng): Quản lý vòng đời tuyển dụng từ đầu đến cuối cho khách hàng, sử dụng tự động hóa và phân tích để mang lại kết quả có thể đo lường và chứng minh giá trị.

Ưu điểm của ismartrecruit

Nền tảng này mang lại những lợi thế cạnh tranh đáng kể:

• Hiệu quả và Tốc độ: Giảm đáng kể thời gian tuyển dụng bằng cách tự động hóa các tác vụ tốn thời gian.
• Cải thiện Chất lượng Tuyển dụng: Việc kết hợp do AI điều khiển đảm bảo bạn tìm thấy những ứng viên phù hợp nhất, không chỉ những người có sẵn.
• Tăng cường Hợp tác: Dữ liệu tập trung và các công cụ giao tiếp thúc đẩy tinh thần đồng đội tốt hơn trong các nhóm tuyển dụng.
• Quyết định Dựa trên Dữ liệu: Các phân tích mạnh mẽ cung cấp những hiểu biết có thể hành động để tối ưu hóa các chiến lược tuyển dụng và ROI.
• Linh hoạt và Khả năng mở rộng: Hệ thống có khả năng tùy chỉnh và mở rộng cao, phát triển cùng với nhu cầu kinh doanh của bạn.
• Hỗ trợ Xuất sắc: Nổi tiếng với đội ngũ hỗ trợ tuyệt vời, phản ứng nhanh và trải nghiệm giới thiệu được cá nhân hóa.

Giá cả và gói dịch vụ

ismartrecruit hoạt động theo mô hình định giá tùy chỉnh, dựa trên báo giá. Chi phí được điều chỉnh theo các yêu cầu cụ thể của tổ chức bạn, bao gồm số lượng người dùng, các tính năng cần thiết và quy mô kinh doanh. Để nhận được báo giá chi tiết, khách hàng tiềm năng được khuyến khích lên lịch một buổi demo với các chuyên gia của họ. Cách tiếp cận này đảm bảo rằng bạn trả tiền cho một giải pháp hoàn toàn phù hợp với nhu cầu hoạt động và ngân sách của bạn, mang lại giá trị tối đa cho khoản đầu tư của bạn.