Effy AI

Popwork 是一个旨在改变公司反馈文化的管理平台。它通过一个简单、集成的解决方案，帮助管理者和团队促进持续反馈、简化一对一会议、跟踪目标并提升整体绩效和敬业度。

Leapsome 是一款一体化、由人工智能驱动的人事平台，旨在优化人力资源流程。它将绩效管理、员工敬业度、目标设定（OKR）和学习整合到一个统一、用户友好的系统中。该平台利用人工智能提供可行的见解、自动化任务，并培养持续发展和高绩效的文化，从而赋能人力资源团队、管理者和员工。

GeniusReview是一款由AI驱动的工具，旨在简化360°绩效评估的创建过程。它通过基于结构化输入、技能评级和可自定义问题，生成量身定制、富有建设性且针对特定角色的反馈，帮助管理者和同事节省数小时时间。

一个专为管理者和人力资源专业人士设计的AI平台，旨在简化绩效评估、发展计划和员工目标的创建过程，节省时间并提升沟通质量。

Officevibe 是 Workleap 旗下的一款人工智能驱动的员工敬业度平台，旨在营造更好的工作场所。它通过可定制的调查、匿名反馈和同事认可，帮助人力资源领导和管理者了解团队情绪。该平台提供由人工智能驱动的洞察和可行的建议，以提高敬业度、改善员工保留率并建立繁荣的公司文化。

Twiser 是一个由人工智能驱动的综合性人才管理平台，旨在提升员工绩效、通过 OKR 简化目标设定并促进继任规划。它集成了绩效评估、360°反馈、学习管理系统（LMS）和人工智能 OKR 助手，帮助各种规模的企业统一团队目标、提高生产力，并培养数据驱动、以增长为导向的工作文化。

gowindmill 是一款人工智能经理助理，可自动执行团队管理任务。其 AI 机器人 Windy 能与您的生产力工具集成，收集实时反馈、跟踪每周成就并识别障碍。这可以简化绩效管理，减少行政开销，让管理者能够专注于有效地领导团队。

Mesh AI是全球首款原生AI绩效管理平台，旨在提高团队生产力并实现业务目标。它利用名为Maven的AI教练提供实时辅导、目标跟踪、持续反馈和富有洞察力的分析。Mesh通过简化绩效对话、自动化评估流程以及为管理者提供可操作的数据来培养人才，从而帮助企业建立高绩效文化。

Tability 是一款简洁、由AI驱动的OKR（目标与关键成果）平台，旨在帮助团队有效设定、跟踪和实现目标。它内置一个名为 Tabby 的AI助手，能够生成战略计划、提供反馈并自动生成报告，从而简化目标管理，为各种规模的团队连接战略与执行。

Teamble 是一款由 AI 驱动的员工反馈和绩效管理平台，可与 Slack 和 Microsoft Teams 无缝集成。它帮助公司在现有工作流程中培养持续反馈文化、简化绩效评估、设定和跟踪目标（OKR）并提升员工敬业度。

Hurma 是一个集 HRM、ATS 和 OKR 于一体的平台，旨在实现人力资源流程自动化、简化招聘流程并管理员工绩效。它通过一个直观的系统，帮助企业节省时间、提高效率并增强员工敬业度。

Thrivesparrow 是一个由人工智能驱动的员工成功平台，专为首席执行官、人力资源专业人士和管理人员设计。它简化了绩效管理，通过人工智能驱动的洞察力提升员工敬业度，利用 OKR 促进目标对齐，并通过认可和奖励营造积极的企业文化。这是一个用于打造高绩效、目标一致团队的一体化解决方案。

The North 是一款功能强大且简单易用的 OKR 管理平台，旨在帮助团队从基于任务的产出转向由指标驱动的成果。它为管理战略、目标、关键结果和举措提供了一个统一的空间，确保每个团队都与核心业务目标保持一致。该工具非常适合各种规模的数据驱动型公司，能够有效提升透明度、专注度和协作效率，尤其适用于远程团队。

Leapsome 是一款一体化、由人工智能驱动的人事平台，旨在优化人力资源流程。它将绩效管理、员工敬业度、目标设定（OKR）和学习整合到一个统一、用户友好的系统中。该平台利用人工智能提供可行的见解、自动化任务，并培养持续发展和高绩效的文化，从而赋能人力资源团队、管理者和员工。

GeniusReview是一款由AI驱动的工具，旨在简化360°绩效评估的创建过程。它通过基于结构化输入、技能评级和可自定义问题，生成量身定制、富有建设性且针对特定角色的反馈，帮助管理者和同事节省数小时时间。

一个专为管理者和人力资源专业人士设计的AI平台，旨在简化绩效评估、发展计划和员工目标的创建过程，节省时间并提升沟通质量。

Qulture.Rocks 是一个全面的绩效与文化管理平台，帮助企业推动员工敬业度、发展和成果。它将 OKR、持续反馈、360度评估、一对一会议和人才分析整合到一个直观的系统中，以打造高绩效团队。

Betterworks 是一款专为企业设计的、由人工智能驱动的持续性绩效管理平台。它通过敏捷的目标设定（OKR）、有意义的反馈和轻松的绩效对话，取代过时的年度评估，帮助企业统一员工步调、提高生产力，并营造持续成长的文化，所有这些都由智能AI助手增强。

Plai 是一款由人工智能驱动的人员与绩效管理平台，旨在帮助团队设定和跟踪 OKR、进行有意义的绩效评估，并培养持续反馈的文化。它通过智能分析和自动化工作流程，简化人力资源流程、提高员工敬业度，并将个人目标与公司目标对齐。