Emerge Career

Emerge Career 是一个全面的、由人工智能驱动的劳动力发展平台，与政府机构合作，共同建设美国未来的劳动力。其核心使命是通过提升被忽视的劳动力（如低收入和受司法影响的个人）的技能，并将其安置到高薪、高需求的职业中，从而打破贫困和监禁的循环。该平台提供了一个端到端的解决方案，涵盖了整个劳动力发展生命周期，包括招聘、职业评估、职业匹配、培训、辅导、就业和工作保留。通过利用技术，Emerge Career 帮助政府更高效地运作，降低失业率，并为家庭、社区和经济创造三赢的局面。

该平台以人为本，旨在赋能参与者、指导员和合作伙伴。它认识到其目标人群面临的独特挑战，并为实现向上的社会流动性提供了一个支持性的、赋能的环境。公司由耶鲁大学校友 Gabe Saruhashi 和 Uzoma “Zo” Orchingwa 共同创立，他们之前创建了为监狱服务的科技非营利组织 Ameelio，并看到了对有效的刑满释放后就业解决方案的迫切需求。

如何使用Emerge Career

Emerge Career 的平台主要由三个群体使用：

政府机构：
1. 通过请求演示，与 Emerge Career 合作，了解该平台如何满足特定的劳动力发展需求。
2. 利用该平台管理和监督目标人群的整个培训和就业过程。
3. 访问实时分析和数据驱动的洞察，以做出明智的决策，跟踪项目影响，并生成可导出的报告。
4. 利用工作流程自动化来减少员工的工作量并提高效率。

学生/参与者：
1. 申请该项目，通常通过与社区组织（CBOs）的合作进行招募。
2. 接受准备情况和职业评估，以确定合适的职业道路。
3. 访问数字学习中心，这是一个安全的在线界面，可在任何设备上使用（甚至离线），以开始培训。
4. 从专属的学生成功教练那里获得个性化支持，包括指导、目标设定和激励。
5. 在值得信赖的合作教育机构参加速成的实践培训项目。
6. 获得全面的就业安置支持，包括职业辅导、简历准备、面试支持，以及与“公平机会”雇主网络的联系。

雇主：
1. 免费与 Emerge Career 合作，获得合格、经过预筛选且忠诚的员工渠道。
2. 雇佣毕业生担任高需求职位，特别是具有挑战性的长途（OTR）或非正常班次的工作。
3. 受益于工作机会税收抵免（WOTC），这可以为雇佣来自目标群体的个人提供显著的税收减免。

Emerge Career的核心功能

• 统一的劳动力发展平台：一个单一的集成系统，管理招聘、培训、安置和保留。
• AI驱动的分析与报告：为政府机构提供实时数据和洞察，以衡量项目效果和学生进度。
• 数字学习中心：一个可访问、安全的在线学习环境，可在任何设备上运行，支持离线访问。
• 个性化辅导：每位学生都配有一名学生成功教练，提供个性化的、创伤知情的指导和支持。
• 混合培训模式：结合在线理论学习与在合作学校进行的面对面实践培训，涵盖商业驾驶执照（CDL）、焊接、建筑和清洁能源等职业。
• 雇主网络与就业安置：将毕业生与超过1000家“公平机会”雇主联系起来，并提供全面的就业准备支持。
• 工作流程自动化：为案例管理者和项目人员简化行政任务，包括文件管理、成功计划和案例记录。
• 为雇主提供端到端的人员配置：提供一个无成本、可靠的、经过培训且积极进取的员工渠道，降低离职率并填补关键职位。

Emerge Career的使用案例

州和市政府：政府机构可以实施 Emerge Career 的平台，以降低受司法影响人群的失业率和再犯罪率，创造可衡量的社会和经济影响。例如，与纽约市市长刑事司法办公室的合作成功地帮助了曾受司法影响的个人毕业并进入商业驾驶执照（CDL）行业。

受司法影响的个人：一个在监禁后重返社会的人可以使用该计划获得商业驾驶执照（CDL），接受辅导以克服个人障碍，并在经过审查的雇主那里获得一份稳定、高薪的工作，从而打破贫困的循环。

运输和物流公司：一家难以找到可靠的长途（OTR）路线司机的货运公司可以与 Emerge Career 合作，雇佣积极、忠诚的毕业生，从而受益于较低的离职率和工作机会税收抵免（WOTC），而这一切对他们来说都是免费的。

Emerge Career的优势特点

整体性、以人为本的方法：超越简单的职业培训，提供创伤知情的辅导和全面支持，以解决就业的根本障碍。

数据驱动和透明：为政府合作伙伴提供实时指标，以证明投资回报率和项目影响。

可扩展和高效：混合模式允许广泛的覆盖和可扩展性，而AI驱动的自动化则减轻了政府工作人员的行政负担。

激励机制一致：Emerge Career 的成功与其学生的成功就业直接相关，确保了对现实世界成果的关注。

经济和社会影响：通过将社会危机转变为经济机遇，创造了一个强大的双赢局面，使个人、社区和雇主都受益。

定价和计划

Emerge Career 的服务结构旨在易于获取。对于雇主而言，人员配置服务是免费的，因为它由政府合作伙伴资助。对于学生/参与者，培训和安置项目也是免费的。对于政府机构，定价根据合作伙伴关系的范围和项目需求进行定制。我们鼓励感兴趣的机构请求演示以获取有关定价和实施的详细信息。