Hirebird

Hirebird 是一个现代化的、由人工智能驱动的求职平台，旨在以前所未有的轻松和速度，连接有才华的专业人士与顶级雇主。它通过一个直观的、移动友好的“滑动匹配”界面，取代了繁琐的申请和漫长的等待，重塑了求职体验。这种受流行社交匹配应用启发的方法，消除了招聘过程中的阻力，为沟通创造了一个直接而高效的渠道。Hirebird 的核心使命是消除简历如石沉大海的“申请黑洞”，确保每一份申请都被合适的人看到，并且只在双方都有意向时才建立联系。该平台不仅服务于个人求职者，也面向企业，提供超越简单职位发布的服务套件，包括全面的招聘解决方案，甚至外包软件开发团队。

如何使用Hirebird

Hirebird 为求职者和雇主提供了简化的流程。

求职者指南：

1. 秒速创建个人资料：在30秒内完成注册并建立您的专业资料。添加您的技能、经验以及您对下一份工作的期望。
2. 滑动浏览雇主：浏览精选的职位机会和公司简介。向右滑动表示您感兴趣，向左滑动则跳过。在双方匹配成功前，您的个人资料将保持匿名。
3. 匹配与联系：如果您心仪的雇主也对您的资料表示了兴趣，即为匹配成功！您将立即收到通知。
4. 安排面试并获得录用：匹配成功后，您可以直接与雇主安排沟通时间，从而加快面试和获得录用通知的速度。

雇主指南：

1. 发布职位：创建公司简介并发布您的空缺职位，明确说明所需的技能和资格。
2. 审查精选候选人：Hirebird 的人工智能会向您展示一份符合您标准的、匿名的合格候选人名单。
3. 滑动与匹配：向右滑动您希望面试的候选人。如果他们也对您的职位表示了兴趣，即成功创建匹配。
4. 沟通与招聘：直接与匹配的候选人联系，以加速您的招聘流程，并将招聘时间缩短一半。

Hirebird的核心功能

• AI驱动的匹配技术：先进的算法分析候选人资料和职位描述，以确保高度相关和高质量的匹配。
• 直观的滑动界面：简化了双方的决策过程，使求职和候选人筛选变得快速而富有吸引力。
• 匿名候选人资料：保护求职者的隐私，并有助于在初步筛选阶段减少无意识偏见。身份信息仅在双方匹配成功后才会透露。
• 直接沟通与日程安排：一旦匹配成功，平台将促进直接沟通，从而可以快速安排面试。
• 交互式职位地图：一个可视化工具，允许用户根据地理位置探索职位空缺，非常适合寻找本地机会。
• 全面的派遣服务：除了平台功能，Hirebird 还为企业提供永久、临时和合同制的员工派遣服务。
• 外包软件开发团队：公司可以通过 Hirebird 聘请远程或现场的软件开发团队，以扩展其技术能力。

Hirebird的使用案例

对于科技专业人士：一名前端工程师或用户体验设计师可以快速浏览顶级科技公司和初创公司的机会，绕过传统的简历投递流程，直接与招聘经理建立联系。

对于高流失率行业：像 Equinox 这样的公司的零售经理或酒店的接待经理，可以迅速为私人教练或咖啡师等职位寻找并雇佣员工，显著缩短招聘周期。

对于人力资源部门：像霍尼韦尔这样的大公司的人力资源总监，可以使用 Hirebird 建立一个持续的优秀候选人渠道，将招聘时间缩短一半，并更有效地识别人才。

对于需要专业团队的公司：企业可以利用 Hirebird 的“延伸臂”服务，为一个新项目快速组建一个完整的软件开发团队，而无需承担冗长招聘过程的开销。

Hirebird的优势特点

速度与效率：用户反馈显示，有人在48小时内找到工作，公司将招聘时间缩短了50%。该平台为追求快速结果而生。

简单与用户友好：“滑动”机制直观且操作简便，减少了求职疲劳。

消除“黑洞”效应：求职者不再将申请投向未知。只有在确认双方都有意向时，才会建立联系。直接触达：促进候选人与雇主之间的直接沟通，加速从面试到录用的整个过程。

坦诚的反馈：平台承诺提供诚实的反馈，帮助候选人做出更明智的职业决策。

定价和计划

Hirebird 采用免费增值模式。

对于求职者：该平台100%免费。您可以免费创建个人资料、浏览职位、与雇主匹配并获得录用。

对于雇主：雇主和企业可以免费开始使用基本功能，但高级服务是收费的。该模式基于购买积分或服务包。服务包括：

• 积分使用：购买积分以解锁高级功能，如更高的曝光率或高级候选人筛选器。
• 派遣服务：为永久、临时和合同制招聘解决方案提供定制报价。
• 外包软件开发团队：为招聘开发团队提供基于项目的定价。