Nenzy.ai

Nenzy.ai 是一个革命性的人工智能平台，旨在为公司和候选人改变招聘格局。它充当智能中介，将从人才发现到最终录用的整个招聘生命周期自动化。通过利用先进的人工智能面试官，Nenzy.ai 消除了传统招聘的低效问题，如手动筛选、日程冲突和重复的申请流程。该平台在双市场体系上运作：一个用于发布在招职位的“职位市场”和一个用于展示预审专业人士的“人才市场”，为连接人才与机遇创造了一个无缝的生态系统。

对于雇主而言，Nenzy.ai 提供了一个精简的解决方案，以更快、更有效地进行招聘。招聘人员无需筛选无数简历，他们可以发布职位让 AI 寻找匹配的候选人，或者直接从人才市场招聘，该市场充满了已经完成 AI 面试的候选人。AI 进行全面的实时面试，不仅评估技术技能，还评估沟通、解决问题、适应性和文化契合度等软技能。雇主可以收到即时、详细的报告和分析，使他们能够做出数据驱动的决策，并将招聘时间缩短高达80%。

对于求职者而言，Nenzy.ai 消除了传统求职过程中的挫败感。候选人只需创建一个“AI 智能档案”，并接受一次全面的人工智能面试。然后，Nenzy 会主动将其档案与相关的职位空缺匹配，并与公司分享，即使在他们休息时也不间断。这种“一次申请”模式节省了大量时间和精力。候选人可以获得关于其面试表现的即时反馈，帮助他们了解自己的优势和需要改进的领域。这个透明高效的流程绕过了传统的申请人跟踪系统（ATS），确保候选人是根据他们的实际技能和表现来评判，而不仅仅是简历上的关键词。

如何使用 Nenzy.ai

雇主指南：

1. 注册并发布职位：创建一个账户，仅需一个职位名称和基本要求即可发布职位空缺。或者，您可以跳过发布职位，直接浏览人才市场。
2. AI 人才匹配：Nenzy 的 AI 会扫描其数据库和职位市场，根据技能和经验为您的职位找到最合适的候选人。
3. 自动化 AI 面试：AI 与匹配的候选人进行实时、多格式（文本、语音、视频）的面试，评估广泛的技能和特质。
4. 审查结果：访问仪表板，查看详细的面试结果、候选人得分和深入的行为洞察。并排比较顶尖候选人。
5. 自信地招聘：确定最佳候选人，并直接通过平台发送录用通知书，以传统方式的一小部分时间完成招聘流程。

求职者指南：

1. 创建您的档案：注册并建立您的“AI 智能档案”，突出您的技能、经验和职业目标。
2. 完成 AI 面试：参加一次性、全面的 Nenzy AI 实时面试。这次面试将用于多个工作申请。
3. 获得匹配：Nenzy 的算法 7x24 小时工作，为您寻找并匹配来自顶尖公司的合适工作机会。
4. 接收录用邀请：公司会审查您预先面试过的档案和结果。如果匹配，您可能会收到最终轮面试的邀请，甚至是直接的工作录用。

Nenzy.ai 的核心功能

• AI 面试官：通过文本、语音和视频进行实时面试，支持超过45种语言。
• 人才市场：一个精选的、经过预面试和预审查的候选人中心，随时可以被聘用。
• 智能人才匹配：先进的算法根据深入的技能分析将候选人与工作匹配，而不仅仅是简历关键词。
• 即时反馈与分析：提供关于候选人表现的即时、详细报告，包括沟通、解决问题、自信心等指标。
• 一体化平台：管理从职位发布、候选人寻源到面试和录用的整个招聘流程。
• 绕过 ATS：专注于展示的技能和面试表现，确保公平评估。
• 可定制面试：雇主可以定制面试问题和品牌，以适应其特定需求和公司文化。

Nenzy.ai 的使用案例

公司应用：

• 大批量招聘：高效筛选和面试大量申请客户服务、销售或初级技术职位的候选人。
• 技术招聘：通过针对特定角色的解决问题型问题来评估开发人员、工程师和数据科学家。
• 全球人才招聘：用候选人的母语面试来自世界各地的候选人，没有后勤方面的挑战。
• 初创公司和中小企业：无需庞大的 HR 团队即可使用功能强大、成本效益高的招聘工具。

求职者应用：

• 积极求职：用一个档案和一次面试申请多个相关工作。
• 面试练习：将 AI 面试作为一种工具，在真实面试前进行练习并获得反馈。
• 职业探索：根据您的技能档案，被公司发现并获得您可能未曾考虑过的职位机会。

Nenzy.ai 的优势特点

• 效率：将招聘时间缩短高达80%，手动工作量减少90%。
• 成本效益：与传统方法相比，招聘成本降低高达70%。
• 数据驱动决策：提供客观、标准化的数据和分析，实现无偏见的招聘。
• 改善候选人体验：为求职者提供快速、透明、引人入胜的流程，并提供即时反馈。
• 全球覆盖：支持超过45种语言，打破地理和语言障碍。
• 技能优先方法：确保最有能力的候选人被识别出来，无论其简历格式如何。

定价和计划

Nenzy.ai 为雇主提供多种订阅计划，可选择按月或按年计费（年度计划可节省25%）。新用户可享受免费试用。

• 基础计划：每月29美元。包括每月10名面试候选人、2名团队成员、标准支持、基础分析和可定制的面试模板。
• 标准计划：每月149美元。包括每月50名面试候选人、5名团队成员、高级分析与报告、优先邮件支持和可定制的品牌。
• 商业计划：每月399美元。包括无限的面试候选人、无限的团队成员、增强的安全性和合规性、24/7优先支持和专属客户经理。