Wrangle

Wrangle 是一个尖端的一体化人才平台，利用人工智能彻底改变招聘流程。它专为现代招聘团队设计，提供一个统一的工作空间，以前所未有的速度和效率寻找、研究和管理候选人。Wrangle 超越了传统的基于关键词的搜索，采用先进的AI助手和自然语言处理技术，理解复杂的查询，并从庞大的全球人才库中提供高度相关的候选人资料。该平台旨在消除与人才招聘相关的手动、耗时的任务，让招聘人员能够专注于战略性互动和与顶尖专业人士建立关系。

Wrangle 的核心理念是增强招聘人员的智能，而非取而代之。通过集成强大的研究工具和自动化的数据丰富功能，它为每位候选人提供了360度的全方位视图。无论您是在寻找具有特定小众技术技能的人才，研究候选人的项目历史，还是比较多位申请人的经验水平，Wrangle 的AI驱动功能都能在几秒钟内提供可行的见解。该平台还强调协作，使整个团队能够通过清晰的权限管理在候选人名单上协同工作，确保每个人都保持一致，并使用最新的信息。

如何使用Wrangle

Wrangle 的入门过程设计得直观无缝，让您在几分钟内就能获得宝贵的见解。工作流程非常简单：

1. 添加候选人： 首先填充您的工作空间。您可以通过 Wrangle 的全球搜索直接寻找候选人，从 LinkedIn URL 导入个人资料，或上传现有的联系人CSV文件。
2. 自动丰富数据： 添加候选人后，Wrangle 的系统便开始工作。它会自动处理数据，用全面的信息丰富每个个人资料，包括联系方式、工作经历、技能等。
3. AI驱动的研究： 利用“AI研究列”进行深入挖掘。只需在列中输入一个提示——例如，“总结该候选人在机器学习框架方面的经验”或“查找此人最近的出版物”——AI就会为列表中的每位候选人研究并填充信息。
4. 与AI助手互动： 与 Wrangle 助手进行高级查询互动。让它比较候选人（“此列表中谁是经验最丰富的软件工程师？”），总结个人资料，甚至根据研究数据起草个性化的外联邮件。
5. 协作与管理： 将候选人组织到不同的集合或列表中。邀请您的团队成员加入您的组织，管理权限，并在一个共享的智能环境中协作进行人才搜寻工作。

Wrangle的核心功能

• 全球搜索： 一个强大的搜索引擎，允许您使用自然语言查询和高级过滤器来寻找人才，轻松锁定具有特定技能和经验的候选人。
• AI助手： 一个对话式AI助理，可以回答关于您候选人库的复杂问题，比较个人资料，总结研究成果，并自动化撰写邮件等任务。
• 研究代理： 一个智能代理，执行实时网络搜索，深入挖掘候选人的背景、经验、出版物和专业活动，提供丰富、有上下文的信息。
• 联系方式与数据丰富： 自动丰富通过 Wrangle 寻找或从CSV上传的候选人资料，添加有价值的数据点，以创建完整的画像。
• 协作工作空间： 创建一个组织，邀请团队成员，并通过强大的权限管理在候选人名单上协同工作，确保无缝的团队合作。
• 自定义AI研究列： 用提示定义自定义列，AI将为您列表中的每位候选人研究并填写您需要的特定信息。

Wrangle的使用案例

Wrangle 功能多样，可应用于招聘生命周期的各个阶段：

• 主动搜寻： 人才招聘团队可以使用自然语言搜索，主动建立拥有稀有或高需求技能的被动候选人的人才管道。
• 候选人审查： 招聘人员可以使用研究代理快速验证候选人的专业知识，查找他们的开源贡献、会议演讲或作品集项目。
• 竞争力分析： 招聘经理可以使用AI助手，根据多个自定义标准（如领导经验或特定技术熟练度）客观地比较候选人名单。
• 个性化外联： 利用丰富的数据和AI生成的摘要，撰写高度个性化且有效的外联信息，提高回复率。
• 市场情报： 分析特定地理位置或行业的人才库，了解竞争格局并为招聘策略提供信息。

Wrangle的优势特点

Wrangle 为招聘团队提供了显著的竞争优势：

• 无与伦比的速度： 大大减少了在人才搜寻和手动研究上花费的时间，使团队能够更快地与候选人接触。
• 更深入的见解： 超越简历和领英资料，提供候选人职业生涯的整体视图。
• 提升效率： 将多个招聘功能集中到一个智能平台中，无需在不同工具之间切换。
• 改善协作： 通过共享列表和明确的角色促进有效的团队合作，确保整个团队同步。
• 数据驱动的决策： 使招聘人员能够根据全面、经AI验证的数据做出更明智、更客观的决策。

定价和计划

Wrangle 目前采用仅限邀请的模式运营。这种独家访问方式使团队能够与早期采用者密切合作并完善平台。要获取访问权限或了解未来可能的定价，建议有兴趣的各方直接通过电子邮件联系创始人：[email protected] 或 [email protected]。