Brainner

Brainner 是一款革命性的人工智慧招聘軟體，旨在透過自動化履歷篩選來改變招聘流程。Brainner 深受大型企業、招聘流程外包（RPO）和新創公司的信賴，可幫助企業每月節省多達40小時，並將初步篩選任務減少高達90%。透過直接連接到您現有的應徵者追蹤系統（ATS），它能即時分析大量履歷，即時識別頂尖應徵者，讓您的團隊能夠專注於最有潛力的候選人。這消除了手動審查不合格履歷的繁瑣任務，顯著縮短了招聘時間並降低了總體招聘成本，同時提高了準確性，確保不會錯過任何優秀人才。Brainner 由招聘專家為招聘專家設計，提供了一種透明、以人為本的方法，利用人工智慧來增強而非取代人力資源專業人員的關鍵決策。

如何使用 Brainner

Brainner 將篩選流程簡化為三個簡單直觀的步驟：

1. 從您的ATS匯入職位：只需點擊一下，即可將 Brainner 連接到您的ATS（如 Lever、Greenhouse 或 Recruitee），並匯入您的職位描述。人工智慧會立即分析文本以提取關鍵篩選標準，並將其分類為工作經驗、教育背景和技能等領域。它甚至會建議哪些標準應被視為強制性或優先考慮。
2. 為職位自訂標準：根據您的確切需求量身定制篩選流程。您可以輕鬆修改、新增或刪除人工智慧識別的標準。將每個標準分類為「強制性」或「優先」，以微調候選人搜尋，並確保評估完全符合您的招聘標準。
3. 分析候選人排名並做出決策：當候選人申請時，Brainner 的人工智慧會即時篩選他們的履歷。您會收到一個根據候選人與您標準的匹配度動態排名的申請人列表，並附有每個評估點的詳細理由。然後，您可以存取完整報告，在不同個人資料之間導航，並單獨或批量做出決策（晉級、封存、擱置）。所有操作都會自動同步回您的ATS，保持無縫的工作流程。

Brainner 的核心功能

• 即時ATS同步：透過一鍵式雙向同步，無縫連接到領先的ATS平台。匯入職位和候選人，並將分析結果和決策同步回您的ATS。
• 智慧標準提取與自訂：人工智慧從職位描述中自動產生篩選標準，您可以完全自訂、修改，並將其優先設定為強制性或優先。
• 即時AI履歷篩選：平台在候選人申請時即時分析其個人資料，提供即時回饋和排名，無需人工干預。
• 動態和視覺化的候選人排名：查看清晰的候選人排名列表，附有視覺指示器和詳細的AI解釋，說明他們如何滿足（或不滿足）每個標準。
• 進階篩選：使用動態篩選器按分數、滿足（或不滿足）的特定標準以及他們在招聘流程中的當前階段對候選人進行排序。
• 詳細的候選人報告：存取每位候選人的綜合報告，顯示提取的數據和分析，以支援客觀、數據驅動的決策。
• 批量決策：透過單獨或批量晉級、封存或擱置候選人，高效管理您的招聘流程，所有變更都會反映在您的ATS中。
• 合規與安全：完全符合全球數據保護標準，包括GDPR、CCPA和歐盟人工智慧法案，確保您的數據安全。

Brainner 的使用案例

Brainner 是任何希望優化其招聘流程的組織的理想選擇：

• 大批量招聘：輕鬆管理熱門職位的數百甚至數千份申請。Brainner 自動化初步篩選，只向招聘人員展示最相關的候選人。
• 技術和專業招聘：定義精確、強制性的技術技能和經驗，以在技術和工程等競爭激烈的領域中快速識別合格的候選人。
• 促進多元化和減少偏見：透過根據客觀標準標準化初步篩選，Brainner 有助於最大限度地減少無意識的人為偏見，從而形成一個更公平、更多元化的候選人庫。
• 簡化代理和RPO操作：招聘流程外包（RPO）提供商和招聘機構可以利用 Brainner 提高效率，處理更多客戶，並更快地填補職位。

Brainner 的優勢特點

與傳統篩選方法相比，Brainner 具有顯著優勢：

• 大幅節省時間：將招聘人員從繁瑣的手動審查中解放出來，每位招聘人員每月可節省多達40小時。
• 加快招聘速度：透過快速識別頂尖人才，您可以更快地與候選人互動和面試，縮短整個招聘週期。
• 提高準確性：人工智慧驅動的分析減少了人為錯誤，確保不會意外忽略任何合格的候選人。
• 降低成本：透過提高招聘人員的效率和減少在不合格候選人身上花費的時間來降低招聘成本。
• 無縫工作流整合：透過與ATS的深度整合，直接融入您現有的流程，無需對您的工作流程進行重大更改。
• 數據驅動的洞察：為招聘人員提供客觀數據和清晰的理由，使他們能夠做出更明智、更自信的招聘決策。

定價和計劃

Brainner 提供多種分級計劃以適應不同的招聘需求，年度訂閱可享受20%的折扣。價格詳情通常在預約示範後提供。

• Standard：專為入門用戶設計。每月最多可分析1,000名候選人，無限量職位發布，無限量用戶帳戶和電子郵件支援。
• Professional（最受歡迎）：旨在自動化招聘流程。包含所有Standard計劃功能，外加每月最多2,000名候選人分析，雙向ATS整合，API存取和客製化入職培訓。
• Business：旨在改變組織的招聘方式。包含所有Professional計劃功能，外加每月最多5,000名候選人分析，專屬Slack頻道支援和專屬客戶經理。
• Enterprise：針對大規模需求的客製化計劃。包含所有Business計劃功能，外加單點登錄（SSO）整合，詳細活動日誌和客製安全合規性。