Xandidate

peopleCQ 是一款由人工智能驅動的招聘合作夥伴，旨在加速招聘流程。它能自動撰寫引人入勝的職位描述，智能地根據履歷對候選人進行排名，並生成有針對性的面試問題。這使得人力資源團隊和經理的招聘速度提高一倍，將招聘時間縮短高達40%，並做出數據驅動的、無偏見的決策。

Applicant AI 是一款由人工智能驅動的申請人追蹤系統（ATS），旨在加速招聘流程。它透過自動評分和篩選候選人，將篩選速度提高10倍。您可以將其用作獨立的免費ATS，或作為現有系統的預過濾器，節省高達80%的篩選時間，專注於頂尖人才。

JobxRecruiter是一款AI驅動的招聘平台，可自動篩選履歷。它能在幾分鐘內處理超過1500份履歷，匹配準確率高達94%以上。該工具可節省高達95%的人工審核時間，降低招聘成本，並與70多個ATS和人力資源系統無縫整合。它支援包括阿拉伯語和英語在內的多種語言，是全球人才招聘的理想選擇。

PyjamaHR 是一款由人工智能驅動的應徵者追蹤系統（ATS）和招聘軟體，旨在將招聘速度提高10倍。它透過人工智慧招聘官進行自動面試、全面的候選人管理、技能評估和無縫協作工具等功能，簡化了從尋源到錄用的整個流程。該平台深受超過4700家企業的信賴，為各種規模的公司提供可擴展、安全且整合的解決方案。

atzcrm是一款整合了申請人追蹤系統（ATS）和客戶關係管理（CRM）功能的一體化AI招聘平台。專為新創公司和招聘機構設計，它能自動執行履歷解析、候選人匹配等任務，簡化溝通流程，並將多種工具整合到一個經濟實惠的解決方案中，助您更智能地招聘、更高效地管理、更快速地發展。

LegWork是一款AI驅動的招聘合作夥伴與人才追蹤系統，旨在自動化和簡化招聘流程。它使用對話式AI篩選入站申請人，識別前5%的頂尖人才，並以自然的方式與他們互動。透過處理初期的「跑腿」工作，它解放了招聘人員，使其能夠專注於合格的候選人，從而縮短招聘時間並改善整體候選人體驗。該平台提供可自訂的儀表板、品牌化招聘網站以及與現有HR工具的無縫整合。

micro1 是一個由人工智能驅動的招聘引擎，旨在幫助公司招聘全球頂尖人才。它利用名為 Zara 的人工智能代理來自動進行人才搜尋、審查和面試，從而顯著縮短招聘時間並降低成本。該平台提供了一個預先審查過的人才庫，也可以用於篩選公司自己的內部候選人，從而簡化整個招聘生命週期。

goodspace 是一個由人工智能驅動的招聘平台，可自動執行整個招聘生命週期。它能搜尋、篩選、面試和評估候選人，使公司能夠在 24 小時內完成招聘。透過利用人工智能，它將招聘時間和成本降低了高達 95%，並支援超過 55 種語言的面試。

Octopyd 是一個 AI 優先的端到端招聘平台，它將 AI 代理與人力專家網絡相結合。它可以自動進行人才搜尋、豐富個人資料、透過透明的記分卡提供深入的候選人評估，並與您現有的 ATS 無縫整合，幫助您更快、更智能地招聘。

Joinery 是一個由人工智能驅動的招聘平台，它將智能自動化與以人為本的決策相結合。它透過自動化履歷篩選、提供無偏見的候選人摘要以及評估文化和技能契合度來簡化招聘流程。該平台透過人工智能助理增強候選人互動，確保為所有參與者提供透明和積極的體驗，最終幫助您更有效率地建立更優秀的團隊。

HireTalent是一款免費的人工智慧驅動的應徵者追蹤系統（ATS），專為全球招聘而設計。它能自動化整個招聘生命週期，從職位發布、候選人尋源到面試和入職。透過利用人工智慧，它有助於減少偏見、提高招聘人員的生產力並提升招聘品質，為招聘人員和候選人提供無縫體驗。

RecruitCrafts 是一款由人工智能驅動的招聘平台和求職者追蹤系統（ATS），旨在簡化招聘流程。它透過人工智能驅動的履歷篩選、自動化職位發布、協作工具和深度分析，幫助企業更有效率地尋找、管理和招聘頂尖人才。這使得公司能夠縮短招聘時間，做出更智能、數據驅動的決策，並透過一個統一、用戶友好的中心徹底改變整個招聘工作流程。

TalentScreener 是一個由人工智能驅動的平台，旨在自動化和簡化候選人篩選流程。它透過智能解析履歷、將技能與職位要求相匹配以及減少無意識偏見，幫助招聘人員和招聘經理快速識別最合格的申請人，從而顯著節省時間並提高招聘品質。

ProMatch 是一個由人工智能驅動的人才招聘平台，旨在簡化整個招聘流程。從自動生成引人注目的職位發布、與主流招聘平台整合，到利用人工智能對候選人進行排名和進行自動化面試，ProMatch 幫助公司節省時間、降低成本，並在全球範圍內招聘頂尖人才。其直觀的聊天式介面簡化了招聘工作，即使沒有技術專長的用戶也能輕鬆上手。