Emerge Career

Emerge Career 是一個全面的、由人工智能驅動的勞動力發展平台，與政府機構合作，共同建設美國未來的勞動力。其核心使命是透過提升被忽視的勞動力（如低收入和受司法影響的個人）的技能，並將其安置到高薪、高需求的職業中，從而打破貧困和監禁的循環。該平台提供了一個端到端的解決方案，涵蓋了整個勞動力發展生命週期，包括招聘、職業評估、職業匹配、培訓、輔導、就業和工作保留。透過利用技術，Emerge Career 幫助政府更高效地運作，降低失業率，並為家庭、社區和經濟創造三贏的局面。

該平台以人為本，旨在賦能參與者、指導員和合作夥伴。它認識到其目標人群面臨的獨特挑戰，並為實現向上的社會流動性提供了一個支持性的、賦能的環境。公司由耶魯大學校友 Gabe Saruhashi 和 Uzoma “Zo” Orchingwa 共同創立，他們之前創建了為監獄服務的科技非營利組織 Ameelio，並看到了對有效的刑滿釋放後就業解決方案的迫切需求。

如何使用Emerge Career

Emerge Career 的平台主要由三個群體使用：

政府機構：
1. 透過請求演示，與 Emerge Career 合作，了解該平台如何滿足特定的勞動力發展需求。
2. 利用該平台管理和監督目標人群的整個培訓和就業過程。
3. 存取即時分析和數據驅動的洞察，以做出明智的決策，追蹤專案影響，並生成可匯出的報告。
4. 利用工作流程自動化來減少員工的工作量並提高效率。

學生/參與者：
1. 申請該專案，通常透過與社區組織（CBOs）的合作進行招募。
2. 接受準備情況和職業評估，以確定合適的職業道路。
3. 存取數位學習中心，這是一個安全的線上介面，可在任何裝置上使用（甚至離線），以開始培訓。
4. 從專屬的學生成功教練那裡獲得個人化支持，包括指導、目標設定和激勵。
5. 在值得信賴的合作教育機構參加速成的實踐培訓專案。
6. 獲得全面的就業安置支持，包括職業輔導、履歷準備、面試支持，以及與「公平機會」雇主網絡的聯繫。

雇主：
1. 免費與 Emerge Career 合作，獲得合格、經過預先篩選且忠誠的員工管道。
2. 僱用畢業生擔任高需求職位，特別是具有挑戰性的長途（OTR）或非正常班次的工作。
3. 受益於工作機會稅收抵免（WOTC），這可以為僱用來自目標群體的個人提供顯著的稅收減免。

Emerge Career的核心功能

• 統一的勞動力發展平台：一個單一的整合系統，管理招聘、培訓、安置和保留。
• AI驅動的分析與報告：為政府機構提供即時數據和洞察，以衡量專案效果和學生進度。
• 數位學習中心：一個可存取、安全的線上學習環境，可在任何裝置上運行，支援離線存取。
• 個人化輔導：每位學生都配有一名學生成功教練，提供個人化的、創傷知情的指導和支持。
• 混合培訓模式：結合線上理論學習與在合作學校進行的面對面實踐培訓，涵蓋商業駕駛執照（CDL）、焊接、建築和清潔能源等職業。
• 雇主網絡與就業安置：將畢業生與超過1000家「公平機會」雇主聯繫起來，並提供全面的就業準備支持。
• 工作流程自動化：為案例管理者和專案人員簡化行政任務，包括文件管理、成功計畫和案例記錄。
• 為雇主提供端到端的人員配置：提供一個無成本、可靠的、經過培訓且積極進取的員工管道，降低離職率並填補關鍵職位。

Emerge Career的使用案例

州和市政府：政府機構可以實施 Emerge Career 的平台，以降低受司法影響人群的失業率和再犯罪率，創造可衡量的社會和經濟影響。例如，與紐約市市長刑事司法辦公室的合作成功地幫助了曾受司法影響的個人畢業並進入商業駕駛執照（CDL）行業。

受司法影響的個人：一個在監禁後重返社會的人可以使用該計畫獲得商業駕駛執照（CDL），接受輔導以克服個人障礙，並在經過審查的雇主那裡獲得一份穩定、高薪的工作，從而打破貧困的循環。

運輸和物流公司：一家難以找到可靠的長途（OTR）路線司機的貨運公司可以與 Emerge Career 合作，僱用積極、忠誠的畢業生，從而受益於較低的離職率和工作機會稅收抵免（WOTC），而這一切對他們來說都是免費的。

Emerge Career的優勢特點

整體性、以人為本的方法：超越簡單的職業培訓，提供創傷知情的輔導和全面支持，以解決就業的根本障礙。

數據驅動和透明：為政府合作夥伴提供即時指標，以證明投資回報率和專案影響。

可擴展和高效：混合模式允許廣泛的覆蓋和可擴展性，而AI驅動的自動化則減輕了政府工作人員的行政負擔。

激勵機制一致：Emerge Career 的成功與其學生的成功就業直接相關，確保了對現實世界成果的關注。

經濟和社會影響：透過將社會危機轉變為經濟機遇，創造了一個強大的雙贏局面，使個人、社區和雇主都受益。

定價和計劃

Emerge Career 的服務結構旨在易於獲取。對於雇主而言，人員配置服務是免費的，因為它由政府合作夥伴資助。對於學生/參與者，培訓和安置專案也是免費的。對於政府機構，定價根據合作夥伴關係的範圍和專案需求進行客製化。我們鼓勵感興趣的機構請求演示以獲取有關定價和實施的詳細資訊。