Humaans

Humaans 是一款全面、由人工智能驅動的人力資源資訊系統（HRIS），旨在為現代化、快速發展的公司簡化人力資源營運。它作為所有員工數據的中央資訊源，消除了繁瑣的電子試算表和手動資料輸入。透過自動化整個員工生命週期，從入職和離職到薪酬審核和績效管理，Humaans 將人力資源團隊從行政任務中解放出來，使其能夠專注於戰略性舉措。該平台採用消費級產品的使用者體驗設計，無論是管理員還是員工，都能直觀、輕鬆地進行操作。

Humaans 的核心是利用自動化和人工智能來提高效率。Humaans AI 助理是一項突出功能，它能讓員工即時獲得有關公司政策和文件的答案，同時幫助人力資源管理員起草合約並洞察勞動力數據。該平台強大的整合能力使其能夠與公司現有的技術堆疊無縫連接，包括 Google Workspace、Slack、Okta 和各種申請人追蹤系統（ATS）等工具，確保數據流暢和工作流程的銜接。

如何使用Humaans

開始使用 Humaans 是一個協作過程。該平台提供由專業團隊管理的客製化實施計畫，負責處理從任何先前系統的資料遷移。設定完成後，人力資源管理員可以配置工作流以自動化關鍵流程。例如，可以建立一個入職工作流，自動分配任務、發送歡迎文件，並在整合應用程式中配置帳戶。員工可以存取個人資料更新資訊、查看公司通訊錄、追蹤假期，並與 AI 助理互動以快速尋找資訊。經理和領導層可以利用分析儀表板存取關於員工人數、流失率、薪資支出和多元化指標的即時數據，以做出明智的戰略決策。

Humaans的核心功能

• Humaans AI 助理：一個AI助理，可以回答員工關於政策和文件的查詢，並幫助人力資源管理員起草內容和分析勞動力數據。
• 流程自動化：為入職、離職、晉升、薪酬審核和績效管理等整個工作流程提供自動化。
• 集中式員工資料庫：一個單一、安全的所有員工資訊的來源，包括個人詳細資訊、僱傭歷史、薪酬和文件。
• 洞察與報告：提供關於關鍵人力資源指標（如流失率、員工人數、薪資支出、缺勤和任期）的即時分析和可自訂報告。
• 整合與API：與領先軟體（Google、Microsoft、Slack、Okta等）提供廣泛的預建構整合，並提供強大的API用於自訂連接。
• 動態資料表：類似電子試算表的視圖，用於協作和高效地管理和批量編輯大量員工數據。
• 文件管理：在一個地方安全地儲存和管理所有與員工相關的文件。
• 安全與合規：企業級安全，擁有GDPR、SOC 2 Type II 和 ISO 27001:2022 認證。

Humaans的使用案例

Humaans 非常適合希望建立高效和可擴展人力資源流程的成長型公司。一家快速發展的科技新創公司可以使用 Humaans 自動化其入職流程，將新進員工的生產力提升時間減少55%。一家全球分佈的公司可以利用該平台管理其在多個地區的多樣化勞動力，無縫處理不同的貨幣和合規要求。人力資源團隊可以使用 DE&I 分析附加組件來追蹤多元化趨勢並分析性別薪酬差距，支持數據驅動的舉措以建立一個更公平的工作場所。此外，透過將 Humaans 與其財務和IT系統整合，組織可以建立一個完全連接的營運骨幹，確保數據一致性並自動化使用者配置和取消配置。

Humaans的優勢特點

Humaans 的主要優勢在於其透過智慧自動化和使用者友善的介面，能夠顯著減少行政工作量（高達75%）。這種對效率的關注使人力資源團隊能夠更具戰略性。其強大的AI助理透過提供即時支援來改善員工體驗。該平台的可擴展性確保了它可以與公司一同成長，從小型新創公司到大型企業。其對安全和合規的強烈重視提供了安心保障，而廣泛的整合生態系統使其成為公司技術堆疊的靈活中心。最終形成一個高度可信、高效且備受喜愛的HR系統。

定價和計劃

Humaans 提供分層定價結構，旨在隨公司需求擴展。聯繫其銷售團隊可獲取定價詳情。

• 增長計劃（Growth Plan）：該計劃包括營運和擴展人事操作所需的所有核心功能，如員工目錄、文件管理、缺勤管理、入職與離職自動化、工作流、洞察與分析以及API存取。
• 企業計劃（Enterprise Plan）：專為需求複雜的大型企業設計，該計劃包括增長計劃的所有功能，外加完全整合存取（包括Okta和Entra ID）、基於SAML的單點登入、無限自訂權限角色、無限安全審計日誌存取與匯出、Webhooks、專用沙箱帳戶和專屬客戶成功支援。
• 附加組件：Humaans 提供多個強大的附加模組，包括 Humaans AI 助理、績效管理、員工人數與薪酬規劃、DE&I洞察與分析以及資料表。
• 新創公司計劃：為符合條件的風險投資支持的新創公司（員工少於50人，成立不到3年，融資額高達1000萬美元）提供的一項經濟實惠的計劃，使其能夠以極低的成本使用功能豐富的Humaans。