Panna

Panna 是一款功能強大、富有創新性的應用程式，旨在重新定義傳統的手動招聘流程。在招聘人員常常被誇大資歷的候選人所淹沒的時代，Panna 提供了一個強大的解決方案，用以從人群中篩選出真實、有經驗的候選人。它是一個無縫的、基於網路的視訊平台，使招聘經理和招聘人員能夠更快速、更有效率地面試、評估和僱用頂尖人才，且無需下載任何軟體。

該平台解決了現代招聘的核心挑戰，例如篩選過程耗時以及僅憑履歷難以評估真實能力。透過利用人工智能，Panna 自動化了評估過程的關鍵環節，提供數據驅動的洞察力以支援招聘決策。這帶來了顯著的改進，客戶報告稱，每次招聘成本降低了30-45%，招聘時間縮短了25-40%。

如何使用Panna

使用 Panna 的過程非常直接，旨在實現最高效率：

1. 建立面試： 首先選擇面試形式。您可以設定即時的面對面視訊面試以進行即時互動，或安排僅限候選人參與的按需面試，讓申請人可以在方便時完成。
2. 選擇或建立問題： 存取 Panna 涵蓋眾多行業主題的預建問題庫。或者，建立您自己的自訂問題，以評估特定的技術技能、行為特質或文化契合度。
3. 邀請候選人： 向候選人發送一個簡單的連結。他們可以直接從網頁瀏覽器加入面試，無需安裝任何軟體。您可以提前上傳他們的履歷，或讓他們在過程中上傳。
4. 進行和監控： 在即時面試中，使用整合的即時訊息聊天和筆記功能。在所有面試中，Panna 的人工智能都在後台工作。它可以即時看到候選人輸入答案，其「抽查」功能會報告申請人是否導航到其他網站，以確保真實性。
5. 審查和分析： 所有面試都會被數位記錄並儲存在您的 Panna 儀表板上。審查由人工智能生成的分數，其中包括語音轉文本分析。使用滑動百分比過濾器輕鬆比較和排名候選人。
6. 協作和招聘： 與您的同事分享面試錄影、筆記和分數，以促進協作和明智的招聘決策，確保您為職位選擇最合適的候選人。

Panna的核心功能

• 即時與按需視訊面試： 提供即時面對面面試和非同步的、由候選人主導的面試，以實現最大的靈活性。
• AI驅動的候選人評分： 利用人工智能評估答案的準確性，包括語音轉文本分析，並提供最終的分數排名。
• 預建與自訂問題庫： 一個涵蓋各行業的綜合問題庫，並能夠建立您自己的客製化問題。
• 真實性驗證： 「抽查」功能可偵測候選人是否切換到其他程式或網站複製答案，確保回答的真實性。
• 即時答案評估： 即時查看候選人對書面問題的回答是否正確，並即時觀察他們的打字過程。
• 協作招聘工具： 輕鬆與同事分享面試螢幕以加入通話，或一起審查錄製的會話和筆記。
• 履歷整合： 在面試前上傳候選人的履歷，或允許他們在通話期間上傳，以便於參考。
• 整合通訊： 功能包括用於即時面試中文字互動的即時訊息聊天和供面試官使用的筆記功能。

Panna的使用案例

Panna 功能多樣，可應用於各種招聘場景：

• 大批量技術篩選： 使用自動化測試和視訊問題，高效篩選數百名工程或IT候選人，以評估技術技能和解決問題的方法。
• 全球人才招聘： 使用按需面試，面試不同時區的候選人，消除日程衝突並擴大了人才庫。
• 行為和文化契合度評估： 使用自訂視訊問題評估候選人的溝通技巧、個性和與公司價值觀的契合度，這些是履歷無法展示的。
• 減少招聘偏見： 透過一致的問題和基於AI的評分，標準化初步篩選流程，確保每位候選人都基於相同的客觀標準進行評估。

Panna的優勢特點

在頂尖人才的競爭中，Panna 提供了競爭優勢。它將面試時間顯著減少高達40%，並將面試到錄用比率提高了50%。該平台透過自動化初步篩選過程，節省了數千美元的時間和資源。它透過在單一、易於使用的控制台中結合硬技能和軟技能數據，提供了每位候選人的全面視圖。透過過濾掉虛假的資歷，它確保招聘經理將時間花在真實、合格的個人身上，從而帶來更好的招聘結果和更低的離職率。

定價和計劃

Panna 的定價資訊需透過請求提供。這使他們能夠創建量身定制的計劃，以滿足從新創公司到像 Intuit 和 mobiTV 這樣的大型企業的不同組織和規模的特定需求。要獲取自訂報價，建議感興趣的用戶聯繫 Panna 銷售團隊或透過其官方網站註冊演示。