EarnBetter

EarnBetter ist eine umfassende KI-gestützte Plattform, die die Lücke zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern schließen und den gesamten Einstellungsprozess optimieren soll. Entwickelt von einem missionsorientierten Team und unterstützt von Weltklasse-Investoren, zielt EarnBetter darauf ab, die Ineffizienzen im modernen Recruiting zu beheben. Es bietet eine Suite leistungsstarker, kostenloser Tools für Kandidaten zur Verbesserung ihrer Jobsuche und gleichzeitig anspruchsvolle KI-Agenten für Arbeitgeber, um Top-Talente mit beispielloser Geschwindigkeit und Effizienz zu identifizieren und zu binden.

Für Arbeitssuchende fungiert EarnBetter als persönlicher Karriereassistent. Es eliminiert die mühsamen und zeitaufwändigen Aufgaben, die mit der Bewerbung auf Stellen verbunden sind. Durch das Hochladen eines bestehenden Lebenslaufs können Benutzer ihn von der KI in Sekundenschnelle professionell umschreiben und neu formatieren lassen. Die Plattform kann dann unbegrenzt maßgeschneiderte Anschreiben und Lebensläufe erstellen, die speziell auf die Anforderungen jeder Stellenausschreibung zugeschnitten sind, was die Chancen, bemerkt zu werden, erheblich erhöht. Darüber hinaus hilft es beim automatischen Ausfüllen von Bewerbungen, spart unzählige Stunden und ermöglicht es den Kandidaten, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Für Arbeitgeber führt EarnBetter 'Application FastTrack' ein, ein System, das KI-Agenten direkt in den Einstellungsworkflow einsetzt. Diese Agenten überprüfen und bewerten jede Bewerbung sofort anhand der von Ihnen festgelegten Qualifikationen, um sicherzustellen, dass kein Kandidat übersehen wird. Qualifizierte Personen werden dann automatisch zu einem interaktiven KI-Telefoninterview eingeladen, das ihre Fähigkeiten und ihre Eignung weiter bewertet. Die Plattform versorgt die Einstellungsteams mit prägnanten Zusammenfassungen der besten Kandidaten, komplett mit Bewerbungsdaten und Interview-Einblicken. Diese Automatisierung reduziert den administrativen Aufwand drastisch, verkürzt die Einstellungszeit und senkt die Rekrutierungskosten.

Wie man EarnBetter verwendet

Für Arbeitssuchende:
1. Melden Sie sich für ein kostenloses Konto auf der EarnBetter-Website an.
2. Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch. Die KI wird ihn sofort analysieren, umschreiben und in ein professionelles Dokument formatieren.
3. Finden Sie Jobs, die Sie interessieren, und verwenden Sie die Ein-Klick-Funktion, um einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben für diese spezifische Rolle zu erstellen.
4. Verwenden Sie die Auto-Ausfüll-Funktion, um das Ausfüllen von Online-Bewerbungen zu beschleunigen.
5. Erhalten Sie sofortige Job-Matches basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorlieben.

Für Arbeitgeber:
1. Besuchen Sie den Arbeitgeberbereich auf der EarnBetter-Website und buchen Sie eine Demo oder melden Sie sich an, um die erste Rolle kostenlos auszuprobieren.
2. Integrieren Sie die KI-Agenten von EarnBetter in Ihren Einstellungsprozess. Definieren Sie die Schlüsselqualifikationen und Kriterien für Ihre offene Stelle.
3. Der KI-Agent überprüft automatisch alle eingehenden Bewerbungen und wählt die am besten geeigneten Kandidaten aus.
4. Qualifizierte Kandidaten werden zu einem automatisierten KI-Telefon-Screening eingeladen und führen dieses durch.
5. Überprüfen Sie die detaillierten Zusammenfassungen und Interviewdaten der Top-Kandidaten, die von der Plattform bereitgestellt werden, und fahren Sie mit den letzten Interviewphasen fort.

Kernfunktionen von EarnBetter

• KI-Lebenslauf- & Anschreiben-Erstellung: Erstellt automatisch professionell geschriebene und formatierte Lebensläufe und Anschreiben, die auf spezifische Stellenbeschreibungen zugeschnitten sind.
• Unbegrenzte Dokumentenerstellung: Arbeitssuchende können so viele Lebensläufe und Anschreiben erstellen, wie sie benötigen, völlig kostenlos.
• Automatisches Ausfüllen von Bewerbungen: Spart Zeit durch das automatische Ausfüllen wiederkehrender Informationen in Bewerbungen.
• KI-Kandidaten-Screening: Für Arbeitgeber überprüfen KI-Agenten sofort Lebensläufe und bewerten Kandidaten anhand vordefinierter Kriterien.
• Interaktive KI-Telefoninterviews: Bindet qualifizierte Kandidaten mit automatisierten, interaktiven Telefon-Screenings ein, um ihre Eignung weiter zu bewerten.
• Kandidatenzusammenfassungen: Bietet Einstellungsteams prägnante, datengesteuerte Zusammenfassungen der Top-Kandidaten und optimiert so den Entscheidungsprozess.
• Sofortiges Job-Matching: Hilft Arbeitssuchenden, relevante Möglichkeiten zu entdecken, die ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.

Anwendungsfälle für EarnBetter

Arbeitssuchende:
- Hochschulabsolventen, die einen professionellen Lebenslauf erstellen und sich effizient auf viele Einstiegspositionen bewerben möchten.
- Fachkräfte, die einen Karrierewechsel anstreben und ihre Erfahrung an eine neue Branche anpassen müssen.
- Aktive Arbeitssuchende, die ihre Bewerbungsleistung maximieren und ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen möchten.

Arbeitgeber:
- Start-ups und kleine Unternehmen, die schnell Talente einstellen müssen, ohne ein großes internes Recruiting-Team zu haben.
- Große Unternehmen, die die Arbeitsbelastung ihrer Personalabteilung reduzieren und die Einstellungszeit verkürzen möchten.
- Unternehmen, die ihre Kandidatenerfahrung verbessern möchten, indem sie allen Bewerbern schnelles Feedback und Engagement bieten.

Vorteile von EarnBetter

Für Arbeitssuchende:
- Vollständig kostenlos: Alle Tools für Arbeitssuchende, einschließlich unbegrenzter Lebenslauf- und Anschreiben-Erstellung, sind 100% kostenlos.
- Zeitersparnis: Reduziert drastisch die Zeit, die für die Anpassung von Dokumenten und das Ausfüllen von Bewerbungen aufgewendet wird.
- Erhöhte Wirksamkeit: Maßgeschneiderte Bewerbungen haben eine höhere Wahrscheinlichkeit, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) zu passieren und die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers zu erregen.

Für Arbeitgeber:
- Massive Effizienzsteigerungen: Spart Personalvermittlern 4-6 Stunden pro Tag durch die Automatisierung der Bewerbungsprüfung und des Screenings.
- Kostenreduzierung: Kann zu Einsparungen von bis zu 70% bei den Rekrutierungsausgaben führen.
- Schnellere Einstellung: Beschleunigt die Besetzung von Stellen um das bis zu 3-fache, indem geprüfte und engagierte Kandidaten schnell geliefert werden.
- Verbesserte Kandidatenerfahrung: Stellt sicher, dass kein Kandidat in einem 'schwarzen Loch' landet, da jeder Bewerber überprüft und kontaktiert wird.

Preise und Pläne

Für Arbeitssuchende:
EarnBetter ist für Arbeitssuchende 100% kostenlos. Dies beinhaltet den unbegrenzten Zugriff auf den KI-Lebenslauf-Builder, den Anschreiben-Generator und die Tools zur Bewerbungsanpassung.

Für Arbeitgeber:
EarnBetter arbeitet nach einem Freemium-Modell. Arbeitgeber können den 'Application FastTrack'-Service für ihre erste Rolle völlig KOSTENLOS ausprobieren. Für die fortgesetzte Nutzung und den Zugriff auf die gesamte Funktionssuite für weitere Rollen werden Unternehmen ermutigt, eine Demo zu buchen, um spezifische Bedürfnisse zu besprechen und individuelle Preisinformationen zu erhalten.