Hirehoot

Hirehoot es una plataforma de reclutamiento especializada, diseñada para transformar la forma en que se contrata el talento sénior en el sector tecnológico, con un enfoque específico en los roles de liderazgo de ventas y marketing. Su misión es hacer que el proceso de contratación sea más rápido, más justo, más simple y más humano. Aprovechando la IA de vanguardia, Hirehoot conecta a las empresas con el talento de liderazgo adecuado y los expertos en la materia, garantizando una coincidencia perfecta basada en un análisis profundo de habilidades, preferencias profesionales y ajuste cultural. La plataforma opera con un enfoque de privacidad primero, priorizando la confidencialidad tanto de las empresas como de los candidatos, y promueve un proceso de contratación más inclusivo y equitativo a través de características como el reclutamiento anónimo.

La visión detrás de Hirehoot es crear un mundo donde las habilidades y capacidades importen más que las etiquetas o los antecedentes. Su objetivo es eliminar los costosos errores e ineficiencias de la contratación tradicional proporcionando una plataforma basada en datos, imparcial y empoderadora. Esto permite a las empresas tomar decisiones informadas y encontrar a las personas adecuadas sin las molestias y conjeturas habituales.

Cómo usar Hirehoot

Usar Hirehoot es un proceso optimizado diseñado para la eficiencia y la efectividad:

1. Elige un Plan: Selecciona el plan de suscripción que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa: Starter para contrataciones poco frecuentes, Scale para equipos en crecimiento, o Custom para requisitos a nivel empresarial.
2. Publica una Oferta de Empleo: Crea y publica tu oferta de empleo para un puesto sénior de ventas o marketing. La plataforma proporciona herramientas y soporte para hacer que tu anuncio sea atractivo para el mejor talento.
3. Busca y Conecta: Utiliza la búsqueda ilimitada de candidatos de la plataforma para encontrar proactivamente posibles coincidencias. Puedes enviar mensajes ilimitados para interactuar directamente con individuos prometedores.
4. Recibe Listas Cortas Impulsadas por IA: El algoritmo de IA de Hirehoot analiza tus requisitos y el grupo de candidatos para entregar una lista seleccionada de los candidatos más adecuados, ahorrándote horas de selección manual.
5. Aprovecha los Datos: Accede a datos de salarios y de mercado bajo demanda para hacer ofertas competitivas y comprender el panorama del talento.
6. Realiza Entrevistas Imparciales: Con las funciones de reclutamiento anónimo, puedes centrarte en las habilidades y cualificaciones de un candidato, reduciendo el sesgo inconsciente en el proceso de evaluación.
7. Incorpora y Ten Éxito: Benefíciate de un soporte dedicado, desde asistencia en la búsqueda hasta un gerente de éxito del cliente (dependiendo del plan), para garantizar una experiencia de contratación e incorporación fluida.

Características principales de Hirehoot

• Emparejamiento de Candidatos Impulsado por IA: Algoritmos sofisticados emparejan a los candidatos con los puestos basándose en habilidades, experiencia, ajuste cultural y preferencias.
• Reclutamiento Anónimo: Anonimiza los perfiles de los candidatos para reducir el sesgo inconsciente y promover una evaluación justa y basada en habilidades.
• Búsqueda y Mensajería Ilimitada de Candidatos: Busca proactivamente en la bolsa de talentos e interactúa directamente con un número ilimitado de candidatos.
• Datos de Salarios y Mercado Bajo Demanda: Accede a datos en tiempo real para informar tu estrategia de contratación y paquetes de compensación.
• Listas Cortas Generadas por IA: Recibe automáticamente listas seleccionadas de los candidatos mejor cualificados para tus vacantes.
• Soporte de Marca Empleadora: El plan Scale ofrece soporte para mejorar la marca de tu empresa y atraer a líderes de primer nivel.
• Soporte Dedicado: Acceso a soporte de búsqueda, gerentes de éxito del cliente y asesores de contratación dedicados según tu plan.
• Integraciones con ATS: Próximas integraciones con los principales Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para optimizar tu flujo de trabajo.

Casos de uso para Hirehoot

Hirehoot es ideal para diversos escenarios de contratación:

• Startups Tecnológicas: Para startups que contratan a su primer Jefe de Ventas o VP de Marketing, el plan Starter proporciona una entrada asequible y guiada al reclutamiento de liderazgo.
• Empresas de Rápido Crecimiento: Las scale-ups con múltiples puestos comerciales sénior que cubrir pueden aprovechar el plan Scale para publicaciones de empleo ilimitadas y funciones avanzadas para construir sus equipos de liderazgo rápidamente.
• Grandes Empresas: Las corporaciones que necesitan realizar contrataciones de reemplazo confidenciales o que buscan un servicio de reclutamiento totalmente gestionado y a medida pueden usar el plan Custom para necesidades de contratación complejas.
• Organizaciones Enfocadas en DEI: Las empresas comprometidas con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) pueden usar las funciones de reclutamiento anónimo de Hirehoot para construir un equipo de liderazgo más diverso y equitativo.

Ventajas de Hirehoot

Hirehoot ofrece ventajas significativas sobre los métodos de reclutamiento tradicionales:

• Velocidad: El proceso impulsado por IA reduce significativamente el tiempo de contratación para roles de liderazgo críticos.
• Justicia: Al priorizar las habilidades sobre las etiquetas y ofrecer reclutamiento anónimo, la plataforma fomenta un entorno de contratación equitativo e inclusivo.
• Eficacia: El emparejamiento basado en datos y el análisis de ajuste cultural conducen a contrataciones de mayor calidad que tienen más probabilidades de tener éxito y permanecer a largo plazo.
• Confidencialidad: Un fuerte compromiso con la privacidad de los datos protege la información sensible tanto de las empresas como de los candidatos.
• Especialización: Un profundo enfoque en el liderazgo de ventas y marketing dentro de la industria tecnológica garantiza una bolsa de talentos relevante y de alta calidad.

Precios y planes

Hirehoot ofrece precios flexibles con importantes descuentos por acceso anticipado.

• Plan Starter: £499/mes (normalmente £749/mes). Incluye 1 publicación de empleo, 1 usuario, búsqueda/mensajería ilimitada de candidatos, listas cortas de IA y datos de mercado. Ideal para las primeras contrataciones de liderazgo.
• Plan Scale: £999/mes (normalmente £1,499/mes). Incluye todo lo de Starter, más publicaciones de empleo ilimitadas, usuarios ilimitados, promoción de empleo destacada, informes avanzados y soporte de marca empleadora. Ideal para equipos con múltiples necesidades de contratación.
• Plan Custom: Precio a medida. Un servicio totalmente gestionado para equipos empresariales con necesidades complejas, disponible sobre una base de comisión o tarifa mixta. Incluye un asesor de contratación dedicado y acceso prioritario al talento.

Todos los planes se benefician actualmente de un descuento del 33% para las inscripciones de 2025. La facturación anual ofrece un descuento adicional, ofreciendo 12 meses de servicio por el precio de 10.