Marketch es una plataforma impulsada por IA diseñada para ayudar a las empresas a construir equipos tecnológicos diversos. Ayuda a los reclutadores a buscar, seleccionar y emparejar candidatos sin sesgos, aprovechando algoritmos inteligentes para garantizar un proceso de contratación justo e inclusivo de principio a fin.

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Fecha de inclusión: 2025-08-14
Tipo de precio Desconocido
Tráfico mensual: 3.3K

Marketch Visión general

Marketch es una sofisticada plataforma impulsada por IA dedicada a fomentar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) dentro de los equipos de tecnología. Transforma fundamentalmente el proceso de reclutamiento al proporcionar herramientas que ayudan a eliminar el sesgo inconsciente en cada etapa. La plataforma está diseñada para departamentos de RR.HH. modernos y agencias de reclutamiento que buscan construir fuerzas laborales no solo cualificadas, sino también diversas e inclusivas. Al aprovechar algoritmos creativos y tecnología de emparejamiento compleja, Marketch proporciona acceso a una fuente inagotable de candidatos cualificados de una amplia gama de orígenes, asegurando que las decisiones de contratación se basen puramente en el mérito y la habilidad.

La filosofía central de Marketch es que la diversidad impulsa la productividad y la innovación. La plataforma va más allá de la simple coincidencia de palabras clave, empleando sistemas inteligentes para evaluar objetivamente las habilidades y el potencial de los candidatos. Este enfoque basado en datos garantiza que cada recomendación sea una fuerte candidata para el puesto, al tiempo que contribuye a los objetivos de DE&I de la empresa. Desde la búsqueda y la selección inicial hasta las notas de entrevista y las cartas de oferta, Marketch ofrece una solución integral para incorporar la equidad y la objetividad en todo el ciclo de vida de la adquisición de talento.

Cómo usar Marketch

Usar Marketch es un proceso simplificado, diseñado para integrarse sin problemas en su flujo de trabajo de contratación existente:

  1. Establezca sus objetivos: Comience definiendo los objetivos específicos de DE&I de su empresa y los criterios clave para los puestos vacantes dentro de la plataforma. Integre Marketch con su Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) actual y otras herramientas de RR.HH. para una experiencia unificada.
  2. Búsqueda impulsada por IA: Utilice la función de Búsqueda de Candidatos para acceder a un grupo de talentos diverso. Puede aplicar filtros específicos o permitir que el sistema inteligente de Marketch recomiende proactivamente candidatos que coincidan con sus criterios y objetivos de diversidad.
  3. Selección sin sesgos: Despliegue el Chatbot de IA de Marketch para realizar las selecciones iniciales. El chatbot interactúa con los candidatos para evaluar sus habilidades y cualificaciones de manera objetiva, proporcionando una representación estandarizada e imparcial de sus capacidades.
  4. Emparejamiento inteligente: Revise las coincidencias generadas por la IA. La plataforma presenta una lista clasificada de candidatos basada en una evaluación holística de sus habilidades, experiencia y potencial de ajuste, libre de sesgos demográficos. Esto le permite centrarse primero en los candidatos más adecuados.
  5. Analice y optimice: Utilice el panel de Monitoreo y Análisis para seguir los indicadores clave de rendimiento (KPI), como el Tiempo de Contratación, las métricas del embudo y las tasas de conversión. Supervise su progreso hacia los objetivos de DE&I y tome decisiones basadas en datos para optimizar su proceso de contratación.
  6. Garantice la equidad de principio a fin: Amplíe las capacidades de la plataforma más allá de la búsqueda y la selección. Use Marketch para analizar las notas de las entrevistas y las cartas de oferta, asegurando que el lenguaje sea inclusivo y libre de sesgos.

Características principales de Marketch

  • Búsqueda de candidatos impulsada por IA: Acceda a un vasto y diverso grupo de talentos con capacidades de búsqueda inteligentes que van más allá de las plataformas tradicionales.
  • Emparejamiento inteligente de candidatos: Utiliza algoritmos complejos para evaluar y emparejar objetivamente a los candidatos con los puestos, centrándose en las habilidades y cualificaciones.
  • Selección con chatbot de IA sin sesgos: Un chatbot automatizado proporciona una selección inicial objetiva de los candidatos, eliminando el sesgo humano en las primeras etapas.
  • Monitoreo y análisis de DE&I: Un panel completo para rastrear, medir e informar sobre métricas clave de diversidad y rendimiento de la contratación, asegurando que cumpla sus objetivos.
  • Eliminación de sesgos en documentos de contratación: Herramientas de IA para analizar y eliminar sesgos de documentos internos como notas de entrevista y comunicaciones externas como cartas de oferta.
  • Integraciones fluidas: Se conecta fácilmente con su pila tecnológica de RR.HH. existente, incluidos los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS).

Casos de uso para Marketch

Marketch es ideal para diversas organizaciones comprometidas con prácticas de contratación justas:

  • Empresas de tecnología: Construyendo equipos diversos de ingeniería, productos y ciencia de datos para fomentar la innovación.
  • Grandes empresas: Implementando y gestionando iniciativas de DE&I a nivel corporativo para crear una cultura laboral más inclusiva.
  • Agencias de reclutamiento: Ofreciendo a los clientes una ventaja competitiva al proporcionar una lista de candidatos más diversa y altamente cualificada.
  • Departamentos de RR.HH.: Estandarizando los procesos de reclutamiento para garantizar la equidad, el cumplimiento y la adquisición de talento basada en datos en toda la organización.

Ventajas de Marketch

Al integrar Marketch en su proceso de contratación, obtiene ventajas significativas:

  • Mayor diversidad en la fuerza laboral: Construya activamente un equipo más representativo y diverso, lo que ha demostrado impulsar mejores resultados comerciales.
  • Reducción del sesgo inconsciente: Elimine sistemáticamente el sesgo de la búsqueda, la selección y la toma de decisiones.
  • Aumento de la eficiencia: Automatice tareas que consumen mucho tiempo, como la selección inicial y la búsqueda, reduciendo el tiempo total de contratación.
  • Decisiones basadas en datos: Confíe en datos y análisis objetivos, no en la intuición, para tomar decisiones de contratación.
  • Mejora de la experiencia del candidato: Ofrezca a todos los candidatos un proceso justo y consistente, mejorando su marca empleadora.

Precios y planes

Marketch opera con un modelo B2B con precios adaptados a las necesidades específicas de su organización. Para obtener información detallada sobre planes y precios, se le anima a contactar directamente a su equipo de ventas o solicitar una llamada a través de su sitio web oficial para una demostración y cotización personalizadas.

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