The North es una potente y sencilla plataforma de gestión de OKR diseñada para ayudar a los equipos a pasar de los resultados basados en tareas a los resultados impulsados por métricas. Proporciona un espacio unificado para gestionar la estrategia, los objetivos, los resultados clave y las iniciativas, garantizando que cada equipo esté alineado con los objetivos empresariales principales. Ideal para empresas de todos los tamaños basadas en datos, mejora la transparencia, el enfoque y la colaboración, especialmente para equipos remotos.

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Fecha de inclusión: 2025-08-01
Tipo de precio Freemium
Tráfico mensual: 3.7K

The North Visión general

The North es una plataforma dedicada creada para ayudar a las organizaciones a pasar de una mentalidad centrada en el resultado (output) a una cultura impulsada por el resultado (outcome). Sirve como una única fuente de verdad para la estrategia, los OKR (Objetivos y Resultados Clave) y las iniciativas, permitiendo a empresas de todos los tamaños alinear a sus equipos, seguir el progreso de manera eficaz y priorizar el trabajo que ofrece un impacto empresarial real. Al conectar las tareas diarias con los objetivos empresariales generales, The North hace que el trabajo sea más significativo para los individuos y capacita a los líderes para dirigir a toda su organización en la dirección correcta, asegurando que todos trabajen en lo que realmente importa.

Cómo usar The North

Empezar con The North implica un enfoque estructurado para el establecimiento y la ejecución de objetivos, diseñado para integrar la metodología OKR en el flujo de trabajo de su empresa:

  1. Definir Estrategia y Visión: Comience por articular la visión de alto nivel y las prioridades estratégicas de su empresa dentro de la plataforma. Esto sienta las bases para todos los objetivos posteriores.
  2. Establecer OKRs de la Empresa y del Equipo: Cree objetivos de empresa de alto nivel. Luego, capacite a los equipos individuales para que establezcan sus propios OKRs que se alineen directamente y contribuyan a los objetivos de toda la empresa. Esto fomenta tanto la alineación de arriba hacia abajo como el compromiso de abajo hacia arriba.
  3. Planificar y Priorizar Iniciativas: Para cada Resultado Clave, realice una lluvia de ideas y defina Iniciativas específicas: los proyectos o épicas de alto nivel que su equipo llevará a cabo. The North le ayuda a priorizar estas iniciativas en función de su impacto potencial en el movimiento de las métricas.
  4. Realizar Check-ins Semanales: Actualice regularmente el progreso de sus Resultados Clave e Iniciativas. La plataforma facilita los check-ins consistentes, manteniendo a los equipos responsables y permitiendo la identificación temprana de obstáculos.
  5. Revisar, Aprender y Adaptar: Utilice los paneles y las vistas de alineación de la plataforma para revisar el progreso en toda la organización. Celebre los logros con la función 'Dar Premios' y utilice los conocimientos adquiridos para refinar su estrategia para el próximo ciclo.

Características principales de The North

  • Estrategia, OKRs e Iniciativas Unificadas: Gestione todo su marco estratégico en un solo lugar, desde los objetivos de alto nivel hasta los proyectos específicos diseñados para alcanzarlos.
  • Árbol de Alineación de Objetivos: Visualice cómo los objetivos del equipo e individuales se conectan y se despliegan desde los objetivos principales de la empresa, asegurando que todos entiendan su contribución al panorama general.
  • Gestión de Iniciativas: Vincule los proyectos estratégicos directamente a sus Resultados Clave, ayudando a los equipos a centrar sus esfuerzos en el trabajo que tiene el mayor impacto.
  • Check-ins Semanales: Un proceso simplificado para que los equipos informen sobre el progreso, compartan niveles de confianza y discutan desafíos, manteniendo un alto impulso.
  • Paneles Basados en Datos: Siga el progreso con representaciones de datos claras y visuales, ayudándole a comprender el rendimiento de un vistazo y a tomar decisiones informadas.
  • Plantillas de OKR: Acelere la adopción con plantillas de OKR preconstruidas para varios departamentos, incluidos los equipos de Producto, Ventas, Marketing y CEO.
  • Integraciones: Conéctese sin problemas con herramientas como Google Workspace y Google SSO, con más integraciones como SAML y herramientas de gestión de proyectos próximamente.
  • Premios y Reconocimiento: Una función integrada para reconocer y celebrar los logros del equipo e individuales, aumentando la moral y reforzando una cultura positiva.

Casos de uso para The North

Para CEOs y Liderazgo: Obtenga una visión holística y en tiempo real del progreso de toda la empresa hacia los objetivos estratégicos. Asegúrese de que todos los departamentos estén alineados y trabajando de forma cohesionada, y comunique fácilmente las prioridades en toda la organización.

Para Equipos de Producto: Conecte los esfuerzos de desarrollo de productos (épicas) directamente con los resultados empresariales como las métricas AARRR. Priorice las características e iniciativas que moverán de forma demostrable las métricas clave del producto.

Para Equipos de Ventas y Marketing: Establezca objetivos claros, ambiciosos y medibles. Siga el rendimiento de las campañas y los pipelines de ventas en comparación con los Resultados Clave, asegurando que las actividades contribuyan directamente a los objetivos de ingresos y crecimiento.

Para Empresas Remotas: Mantenga una fuerte alineación y transparencia entre los equipos distribuidos. The North actúa como un centro neurálgico que mantiene a todos informados, conectados y centrados en objetivos compartidos, independientemente de su ubicación.

Ventajas de The North

The North destaca por su simplicidad, enfoque y rentabilidad. Es elogiado por ser ligero y rápido de incorporar, evitando la complejidad de muchas otras plataformas empresariales. Su principal ventaja es su capacidad para inculcar una mentalidad orientada a los resultados, haciendo que los equipos pasen de simplemente 'estar ocupados' a 'generar un impacto'. La plataforma proporciona una tremenda claridad y alineación, lo cual es especialmente crucial para equipos remotos o en rápido crecimiento. Además, sus precios escalables y sus generosos descuentos para organizaciones sin ánimo de lucro y startups la convierten en una herramienta accesible para organizaciones en cualquier etapa.

Precios y planes

The North ofrece un modelo de precios freemium flexible:

  • Plan Gratuito: $0. Incluye hasta 5 usuarios, 5 objetivos de organización/equipo, 50 iniciativas, 10 MB de almacenamiento y Google SSO. Ideal para equipos pequeños o aquellos que se inician en los OKRs.
  • Plan Básico: $5 por usuario/mes (facturado anualmente) o $7 (facturado mensualmente). Ofrece usuarios, objetivos e iniciativas ilimitados, 5 GB de almacenamiento, 5 campos personalizados y soporte prioritario.
  • Plan de Negocios: $10 por usuario/mes (facturado anualmente) o $14 (facturado mensualmente). Incluye todo lo del Básico, más 50 GB de almacenamiento, campos personalizados ilimitados, equipos privados, usuarios invitados, onboarding personalizado y próximas funciones como SAML, integraciones de gestión de proyectos y registros de auditoría.

Hay disponibles descuentos del 80% para organizaciones sin ánimo de lucro, instituciones académicas y startups en fase inicial que cumplan los requisitos.

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