Autoscreen

Autoscreen est un logiciel innovant d'entretien vidéo différé (ou unidirectionnel) conçu pour révolutionner le processus de recrutement des entreprises modernes. Actuellement en phase bêta avec une offre de lancement spéciale, il fournit une plateforme puissante pour un recrutement intelligent, permettant des économies significatives de temps et de ressources. En filtrant très tôt les candidats non qualifiés et en se concentrant sur les candidats intéressés à fort potentiel, Autoscreen rationalise l'étape de présélection initiale, permettant aux responsables du recrutement et aux professionnels des RH de consacrer leurs efforts aux talents les plus prometteurs.

La plateforme repose sur des principes de simplicité et d'efficacité. Elle élimine le cauchemar logistique de la planification des entretiens, en offrant un format d'entretien flexible et asynchrone. Cela permet aux candidats d'enregistrer leurs réponses à leur convenance, tandis que les recruteurs peuvent examiner les soumissions quand cela correspond à leur emploi du temps, favorisant une expérience plus positive et efficace pour les deux parties, même à travers différents fuseaux horaires.

Comment utiliser Autoscreen

Démarrer avec Autoscreen est un processus simple en quatre étapes, conçu pour une efficacité maximale :

1. Créer des modèles d'entretien : Élaborez des ensembles de questions standardisés ou personnalisés pour différents postes. Cela garantit que chaque candidat est évalué selon les mêmes critères, favorisant l'équité et la cohérence.
2. Partager les liens d'entretien : Générez et envoyez des liens d'entretien uniques aux candidats. Vous pouvez créer un lien générique pour une offre d'emploi publique ou des liens individuels pour des candidats spécifiques. Les liens peuvent être partagés directement, par e-mail depuis la plateforme, ou via des flux de travail automatisés.
3. Recevoir des notifications : Recevez des notifications automatiques par e-mail dès qu'un candidat termine et soumet son entretien vidéo. Cela maintient le pipeline de recrutement en mouvement sans vérifications manuelles constantes.
4. Examiner et collaborer : Visionnez les soumissions vidéo, évaluez les réponses des candidats et partagez les entretiens prometteurs avec d'autres membres de l'équipe ou des décideurs à l'aide d'un simple lien partageable.

Fonctionnalités principales de Autoscreen

• Entretiens vidéo asynchrones : Permet aux candidats d'enregistrer les entretiens à leur propre rythme, éliminant les conflits d'horaires.
• Questionnaires personnalisables : Créez des modèles d'entretien sur mesure pour divers postes afin d'évaluer des compétences et qualifications spécifiques.
• Entretiens illimités : Tous les plans payants offrent un nombre illimité de questionnaires et d'entretiens, limités uniquement par le stockage vidéo total.
• Informations basées sur les données : Tirez parti des analyses pour prendre des décisions de recrutement éclairées, comprendre les points forts des candidats et les comparer objectivement.
• Collaboration d'équipe : Partagez facilement les entretiens des candidats avec votre équipe de recrutement pour recueillir des commentaires et prendre des décisions collectives.
• Intégrations : Connectez-vous de manière transparente à d'autres outils RH via un accès API et une future intégration Zapier pour automatiser votre flux de travail.
• Évaluations des candidats basées sur l'IA (à venir) : Le futur plan Entreprise proposera des analyses basées sur l'IA pour évaluer les performances des candidats, offrant des informations plus approfondies.
• Marque personnalisée : Le plan Professionnel vous permet d'ajouter la marque de votre entreprise à l'interface de l'entretien pour une expérience candidat cohérente.

Cas d'utilisation pour Autoscreen

Autoscreen est polyvalent et bénéfique pour divers scénarios de recrutement :

• Recrutement à grand volume : Présélectionnez efficacement des centaines de candidats pour des postes de premier niveau ou en contact avec la clientèle sans surcharger votre équipe RH.
• Recrutement mondial et à distance : Interviewez sans effort des candidats de différents pays et fuseaux horaires sans défis logistiques.
• Présélection technique initiale : Demandez aux développeurs ou aux candidats techniques d'expliquer des concepts ou de présenter une approche de résolution de problèmes.
• Filtrage des candidats non qualifiés : Identifiez et filtrez rapidement les candidats qui ne répondent pas aux exigences de base, économisant un temps précieux pour les entretiens en direct.
• Standardisation des premiers entretiens : Assurez un processus de présélection initial juste et impartial en posant à chaque candidat le même ensemble de questions.

Avantages de Autoscreen

Adopter Autoscreen offre un avantage concurrentiel dans l'acquisition de talents :

• Gain de temps significatif : Réduit considérablement les heures passées en présélections téléphoniques et en coordination d'agendas.
• Réduction des coûts : Diminue les coûts opérationnels associés aux premières étapes du recrutement.
• Flexibilité accrue : Offre une commodité inégalée tant pour les recruteurs que pour les candidats.
• Amélioration de la prise de décision : Des informations basées sur les données et des évaluations standardisées conduisent à des choix de recrutement plus objectifs et efficaces.
• Dissuade les candidats peu sérieux : Le processus d'entretien vidéo différé filtre naturellement les candidats qui sont réellement investis dans l'opportunité.

Tarification et plans

Autoscreen propose une tarification simple et transparente avec un essai gratuit de 30 jours pour ses plans payants. (Une offre spéciale bêta gratuite de 90 jours peut également être disponible.)

• Plan Starter : 9,95 $/mois. Comprend des questionnaires et entretiens illimités, 1 Go de stockage vidéo et des notifications par e-mail.
• Plan Professional : 39,95 $/mois. Comprend tout ce qui se trouve dans le plan Starter, plus 5 Go de stockage vidéo, une marque personnalisée, et un accès API et une intégration Zapier à venir.
• Plan Enterprise : À venir. Comprend toutes les fonctionnalités du plan Professional, plus 20 Go de stockage vidéo, un DNS personnalisé et des évaluations de candidats basées sur l'IA. Contacter pour la tarification.

Vous pouvez annuler votre abonnement à tout moment depuis le tableau de bord. Les entretiens plus anciens peuvent être supprimés pour libérer de l'espace de stockage.