Hirevire

Hirevire est une plateforme complète de présélection vidéo conçue pour résoudre les frustrations courantes du recrutement moderne. Le recrutement traditionnel est souvent entravé par des difficultés de planification, des décalages horaires et une communication inefficace, ce qui entraîne une perte de productivité et la perte d'informations précieuses sur les candidats. Hirevire relève ces défis en proposant un processus asynchrone et rationalisé qui donne du pouvoir aux recruteurs et aux candidats.

La plateforme permet aux responsables du recrutement de présélectionner jusqu'à trois fois plus de candidats en deux fois moins de temps. En remplaçant les premiers entretiens téléphoniques par des entretiens vidéo à sens unique, les entreprises peuvent examiner les candidatures selon leur propre emploi du temps, éliminant ainsi les allers-retours par e-mail et la coordination des calendriers. Ce modèle asynchrone permet une concentration plus profonde et une évaluation plus réfléchie, garantissant qu'aucun détail clé n'est oublié.

Comment utiliser Hirevire

Le processus est conçu pour être simple et efficace en quatre étapes clés :

1. Créez des questions de présélection : Configurez vos questions d'entretien une seule fois. Vous pouvez utiliser un mélange de formats vidéo, audio, texte et de téléchargement de fichiers pour obtenir une vue d'ensemble du candidat.
2. Partagez votre lien de candidature : Distribuez le lien de candidature unique aux candidats via des offres d'emploi, des e-mails ou des messages directs.
3. Les candidats enregistrent leurs réponses : Les candidats peuvent enregistrer et soumettre leurs réponses à leur propre rythme, depuis n'importe quel appareil, sans avoir à télécharger de logiciel.
4. Examinez et collaborez : Regardez, notez et partagez les réponses des candidats avec votre équipe à votre convenance. Les liens de partage en un clic facilitent l'alignement avec les responsables du recrutement et les parties prenantes.

Fonctionnalités principales de Hirevire

• Entretiens asynchrones à sens unique : Les candidats enregistrent leurs réponses selon leur emploi du temps, et vous les examinez selon le vôtre, éliminant ainsi les tracas de la planification.
• Réponses multiformats : Collectez des réponses dans divers formats, y compris vidéo, audio, texte enrichi et téléchargements de fichiers, offrant aux candidats la flexibilité de mettre en valeur leurs compétences.
• Transcriptions basées sur l'IA : Générez automatiquement des transcriptions pour les réponses vidéo et audio dans plus de 90 langues, brisant les barrières linguistiques pour le recrutement mondial.
• Collaboration d'équipe : Partagez facilement les profils des candidats avec les parties prenantes à l'aide d'un seul lien, ajoutez des notes internes et demandez des commentaires structurés pour rationaliser la prise de décision.
• Marque personnalisée : Créez une expérience candidat professionnelle et engageante en personnalisant les pages de candidature avec le logo, les couleurs et les vidéos d'introduction/de conclusion de votre entreprise.
• Intégrations transparentes : Connectez Hirevire à plus de 7 000 applications via Zapier, Make et Pabbly Connect, et intégrez-le directement aux systèmes ATS comme Ashby et Manatal pour automatiser les flux de travail.
• Automatisation : Configurez des communications par e-mail automatisées pour les différentes étapes du recrutement et envoyez des rappels aux candidats, économisant des heures de travail manuel chaque semaine.
• Analyses avancées : Suivez les indicateurs clés tels que les vues de candidature, les taux de complétion et d'autres données de recrutement pour optimiser votre processus de présélection.
• Conception axée sur le mobile : Assure une expérience de candidature fluide pour les candidats postulant depuis n'importe quel appareil, y compris les smartphones et les tablettes.

Cas d'utilisation pour Hirevire

Hirevire est idéal pour divers scénarios de recrutement :

• Startups en croissance et scale-ups : Parfait pour les petites équipes agiles avec un temps et un budget limités qui doivent rivaliser pour attirer les meilleurs talents en agissant rapidement et efficacement.
• Équipes mondiales et recrutement international : Permet aux entreprises de recruter sans effort à travers différents fuseaux horaires et pays, avec un support multilingue et des transcriptions IA garantissant une communication claire.
• Recrutement à haut volume et rapide : Essentiel pour les agences de recrutement, les sociétés de placement et les entreprises qui traitent un grand nombre de candidatures chaque semaine ou gèrent des pics de recrutement saisonniers.

Avantages de Hirevire

L'utilisation de Hirevire offre un avantage concurrentiel significatif en économisant du temps, en réduisant les coûts et en améliorant la qualité des recrutements. Il élimine la surcharge administrative, permet une évaluation des candidats plus ciblée et cohérente, et améliore la collaboration entre les équipes de recrutement. La flexibilité et les fonctionnalités puissantes de la plateforme aident les entreprises à construire un processus de recrutement plus efficace, évolutif et basé sur les données, tout en offrant une expérience supérieure aux candidats.

Tarification et plans

Hirevire propose un essai gratuit de 7 jours sans carte de crédit requise. Les plans sont conçus pour évoluer avec vos besoins.

• Plan Un Poste : 32,5 $/mois (facturé annuellement). Comprend 1 poste actif, 1 utilisateur, des entretiens illimités et 30 jours de stockage vidéo.
• Plan Startup : 82,5 $/mois (facturé annuellement). Comprend des postes illimités, 3 utilisateurs, une marque personnalisée et 30 jours de stockage vidéo.
• Plan Growth : 249 $/mois (facturé annuellement). Comprend des postes illimités, 15 utilisateurs, un domaine personnalisé, des intégrations avancées et 90 jours de stockage vidéo.

Tous les plans incluent des fonctionnalités de base comme les questions multiformats, la collaboration d'équipe et les intégrations de base. Les plans de niveau supérieur débloquent des fonctionnalités avancées comme le SMTP personnalisé, les webhooks et une automatisation plus étendue.