Async Interview

Async Interview est une plateforme d'entretiens vidéo asynchrones puissante et conviviale, conçue pour révolutionner la manière dont les entreprises sélectionnent et recrutent les talents. Elle répond aux défis courants du recrutement traditionnel, tels que les conflits d'horaires, les décalages horaires et les coûts élevés associés aux premières étapes de sélection. En permettant aux candidats d'enregistrer des réponses vidéo à des questions prédéfinies selon leur propre emploi du temps, Async Interview permet aux recruteurs d'examiner les candidatures de manière efficace, cohérente et collaborative.

La plateforme est conçue pour être évolutive, ce qui en fait une solution idéale pour les petites entreprises comme pour les grandes entreprises engagées dans le recrutement de masse. Mettant l'accent sur la sécurité et la confidentialité des données, Async Interview est entièrement conforme au RGPD et utilise des mesures de sécurité de niveau entreprise pour protéger les informations sensibles des candidats. Son infrastructure de serveurs mondiaux garantit une expérience fluide, rapide et fiable pour les utilisateurs et les candidats du monde entier.

Comment utiliser Async Interview

L'utilisation d'Async Interview est un processus simple conçu pour une efficacité maximale :

1. Créer un entretien : Les recruteurs se connectent à la plateforme et créent un nouveau modèle d'entretien. Ils peuvent rédiger leurs propres questions ou utiliser des modèles préexistants, en définissant des limites de temps de réponse et d'autres paramètres pour chaque question.
2. Inviter des candidats : Une fois l'entretien configuré, les recruteurs peuvent générer un lien unique et partageable. Ce lien peut être envoyé individuellement aux candidats par e-mail ou publié dans une description de poste pour inviter des candidatures à grande échelle.
3. Les candidats enregistrent leurs réponses : Les candidats cliquent sur le lien et enregistrent leurs réponses vidéo à l'aide de la caméra et du microphone de leur ordinateur ou de leur appareil mobile, sans avoir besoin de télécharger de logiciel. La flexibilité leur permet de passer l'entretien quand et où ils se sentent le plus à l'aise.
4. Examiner et collaborer : Au fur et à mesure que les réponses arrivent, l'équipe de recrutement peut regarder les vidéos, noter les réponses, laisser des commentaires et partager les entretiens avec d'autres parties prenantes directement sur la plateforme. Cette approche collaborative garantit un processus d'évaluation juste et complet.
5. Intégrer et avancer : Tirez parti des intégrations transparentes avec les systèmes de suivi des candidats (ATS) populaires pour pousser automatiquement les données des candidats et les statuts des entretiens, rationalisant ainsi l'ensemble du flux de travail, de la sélection à l'embauche finale.

Fonctionnalités principales de Async Interview

• Entretiens vidéo asynchrones : La fonctionnalité principale permet des entretiens vidéo à sens unique, éliminant le besoin de planification en temps réel.
• Questions d'entretien personnalisables : Adaptez les questions à des rôles spécifiques, des départements ou des évaluations de la culture d'entreprise.
• Intégrations étendues : Connectez-vous de manière transparente avec les principaux outils RH comme Workable, SmartRecruiters, Lever, JazzHR, Recruitee et des milliers d'autres via Zapier.
• Outils de collaboration d'équipe : Fonctionnalités pour noter, commenter et partager les entretiens des candidats entre les responsables du recrutement et les membres de l'équipe.
• Capacités de recrutement de masse : Conçu pour gérer un volume élevé de candidats simultanément, ce qui le rend parfait pour les campagnes de recrutement à grande échelle.
• Sécurité de niveau entreprise : Conformité totale au RGPD et protocoles de sécurité robustes pour garantir la sécurité de toutes les données des candidats.
• Performance mondiale : Des serveurs ultra-rapides situés dans le monde entier garantissent une expérience fluide et sans temps d'arrêt pour un vivier de talents mondial.
• Interface conviviale : Une plateforme intuitive et facile à naviguer qui ne nécessite aucune expertise technique pour sa configuration ou son utilisation.

Cas d'utilisation pour Async Interview

Async Interview est polyvalent et peut être appliqué dans divers scénarios de recrutement, y compris la présélection initiale des candidats pour remplacer les appels téléphoniques chronophages, les évaluations techniques où les candidats peuvent expliquer leur processus de pensée, les tests de compétence linguistique et l'évaluation des compétences non techniques comme la communication et la présentation. Il est particulièrement efficace pour les entreprises qui recrutent pour des postes à distance ou dans différents fuseaux horaires, car il supprime les barrières géographiques et de planification.

Avantages de Async Interview

Le principal avantage d'Async Interview est son gain d'efficacité massif. Il réduit considérablement le temps de recrutement en automatisant le processus de sélection initiale. Il est également très rentable, permettant d'économiser de l'argent sur les frais de déplacement et de logistique. La plateforme favorise un recrutement plus équitable en garantissant que chaque candidat répond au même ensemble de questions, offrant une base de comparaison cohérente. De plus, ses vastes capacités d'intégration garantissent qu'il s'intègre parfaitement dans les piles technologiques RH existantes, créant un flux de travail de recrutement unifié et rationalisé.

Tarification et plans

Async Interview fonctionne sur un modèle freemium. Les utilisateurs peuvent commencer avec un plan gratuit pour explorer les fonctionnalités de base de la plateforme. À mesure que les besoins de recrutement augmentent, ils peuvent passer à l'un des plans payants simples et abordables. Ces plans offrent des fonctionnalités plus avancées, des limites d'utilisation plus élevées et un accès à des intégrations premium. Cette structure de tarification flexible le rend accessible aux entreprises de toutes tailles. Pour obtenir les informations de tarification les plus actuelles et détaillées, il est recommandé de visiter le site officiel d'Async Interview.